質(zhì)量體系文件清單-文庫吧
2024-10-11 08:19 本頁面
【正文】 評(píng)審單位 評(píng)審項(xiàng)目 評(píng)審內(nèi)容及結(jié)論 年 月 日 審核意見 審核人： 年 月 日 審批意見 審批人 ： 年 月 日 合同修改單 通知單位 項(xiàng) 目 修改內(nèi)容 年 月 日 編制： 年 月 日 審核： 年 月 日 申訴和投訴處理登記表 申訴單位 產(chǎn)品名稱及 規(guī)格型號(hào) 檢驗(yàn)報(bào)告 編 號(hào) 接待日期 申 投 訴 事 項(xiàng) 及 理 由 核 查 情 況 處 理 意 見 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 公司總經(jīng)理處理意見 備 注：凡涉及對(duì)人員進(jìn)行行政處分以上處理或追究刑事責(zé)任的，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽署意見。 復(fù) 查 通 知 單 檢 驗(yàn) 室 檢驗(yàn)樣品編號(hào) 樣品名稱 規(guī) 格 型 號(hào) 復(fù)查項(xiàng)目 通知日期 要求完成日期 復(fù) 查原因 檢驗(yàn)室： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 審批意見 復(fù)查人員 復(fù) 查 時(shí) 間 復(fù)查結(jié)果 質(zhì)量負(fù)責(zé)人最終處理 意 見 備 注 糾正 /預(yù)防措施跟蹤表 不合格事實(shí)描述： 內(nèi)審員： 年 月 日 原因分析： 責(zé)任部門： 年 月 日 糾正 /預(yù)防措施計(jì)劃： 責(zé)任部門： 年 月 日 效果驗(yàn)證： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 年 月 日 內(nèi)部審核計(jì)劃 審核目的 評(píng)價(jià)質(zhì)量體系符 合《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的符合性和有效性 審核范圍 審核日期 首次會(huì)議時(shí)間： 年 月 日 上午 參加人員： 受審核部門 審核時(shí)間 要審核的主管要素 內(nèi)審員分工 備 注 綜合管理室 檢驗(yàn)室 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人 公司總經(jīng)理 未次會(huì)議時(shí)間 年 月 日 上午： 參加人員：質(zhì)量負(fù)責(zé)人，綜合管理室及檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，審核員 審核員 第 1 小組成員 第 2 小組成員 審核組長 日期： 編制： 批準(zhǔn)：審核檢查表 受審核部門：檢驗(yàn)室 審核依據(jù)：質(zhì)量手冊及程序文件 條款號(hào) 檢查內(nèi)容及方法 審核記錄 判定 審核員： 審核組長： 日期： 共 頁第 頁 不合格項(xiàng)目報(bào)告 受審部門 審核日期 審核員 陪同人員 不 合 格 事 實(shí) 描 述 不符合：評(píng)審準(zhǔn)則 嚴(yán)重程度： 審核員： 被審核部門負(fù)責(zé)人： 糾 正 措 施 計(jì) 劃 部門負(fù)責(zé)人： 日期： 審核員認(rèn)可： 日期： 批準(zhǔn)糾正措施計(jì)劃 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 日期： 糾 正 措 施 完 成 情 況 部門負(fù)責(zé)人： 日 期： 糾正措施驗(yàn)證 內(nèi)審員： 日 期： 審核組長 日 期 審 核 報(bào) 告 審核報(bào)告編號(hào)： 審核范圍： 審核依據(jù)： 審核慨論： 審核綜述： 附件： 審核計(jì)劃； 審核不合格項(xiàng)目報(bào)告； 審核檢查記錄 審核組長： 日期： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 日期： 管理評(píng)審計(jì)劃 評(píng)審目的：確保質(zhì)量體系持續(xù)適宜、有效，對(duì)質(zhì)量體系現(xiàn)狀和適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并進(jìn)行必要的改進(jìn)。 評(píng)審參加的部門和人員： 評(píng)審依據(jù)： 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則 質(zhì)量體系文件 評(píng)審內(nèi)容： 各部門評(píng)審準(zhǔn)備工作要求： 計(jì)劃評(píng)審的時(shí)間 編制： 審批： 管理評(píng)審會(huì)議記錄 評(píng)審會(huì)議時(shí)間 評(píng)審地點(diǎn) 評(píng)審參加人員簽字： 評(píng)審內(nèi)容要點(diǎn)： 記錄人： 管理評(píng)審報(bào)告 評(píng)審依據(jù)： 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則 質(zhì)量體系文件 評(píng)審的主要議題： 評(píng)審結(jié)果及結(jié)論： 糾正 /預(yù)防措施摘要及責(zé)任部門 編制： 審批： 日期： 年人員培訓(xùn)計(jì)劃 序號(hào) 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 培訓(xùn)方式 時(shí)間安排 參加人員 授課人
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