儲備干部的管理認知-文庫吧
2025-01-09 03:30 本頁面
【正文】 發(fā)揮的空間 。 管理箴言 : 給下屬一個自由的空間，他們會取得更好的成績。 ? ， 你會采用下面哪種管理方式 ？ ? ， 嚴禁越級上報 ， 每個人都明確自己的工作范圍和權(quán)力 ? 、 管理手冊 ， 使每個員工都知道每件工作的程序 ? ， 每個人只要有問題 ，都可以和你溝通 ， 隨時改進工作方式和程序 ?答案 ： C ?理由 :在管理中要注意防止管理中的官僚主 義 。 管理箴言 : 在新的競爭形勢中，公司成敗的決定因素，最主要在于管理能力。而官僚主義卻在時時刻刻侵蝕著管理能力。 管理 認知 ?一 、 管理的概念及其性質(zhì) （ 管理是什么 ？ ） ?二 、 管理職能 （ 管理做什么 ？ ） ?三 、 管理原則 （ 管理怎么做 ？ ） ?四 、 管理技能 （ 管理憑什么 ？ ） ?可口可樂總裁曾說：我們每個人都象小丑，玩著五個球 工作、健康、家庭、朋友、靈魂。 ?這五個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。 一、 管理的概念及其性質(zhì) ?從管理的條件認識其現(xiàn)實意義 ?什么是管理？ ?管理的本質(zhì)和性質(zhì) 管理的條件 ?共同勞動 （基本條件） ?組織目標 （必要條件） ?交換價值 （充分條件） 現(xiàn)實意義： 企業(yè)健康生存、持續(xù)發(fā)展第一要素。 管理的含義 ? 管理： 就是在特定環(huán)境下 ， 根據(jù)價值交換的客觀要求對組織資源進行有效的計劃 、 組織 、 領(lǐng)導(dǎo)和控制 ， 以實現(xiàn)組織目標的過程 。 ? 理解要點： 管理活動有明確的目標 。 （ 交換價值 ） 管理活動在特定環(huán)境約束下進行 。 （ 交換標準和條件 ） 管理目標實現(xiàn)情況取決于組織資源利用水平 。 （ 管理是核心生 產(chǎn)力 ） 管理活動是一個過程 。 （ 管理競爭力是一個系統(tǒng) ） 關(guān)鍵詞：過程、協(xié)調(diào)、效率、效果 鑰匙模型 效 果 成功實施正確的決定， 實現(xiàn)組織目標。 效 率 明智、高效地使用資源。 通過 計劃、組織、 領(lǐng)導(dǎo)和控制， 掌控組織資源， 整合組織成員的工作， 實現(xiàn)有用、有效 組織目標的過程。 管理的
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