19-目標(biāo)管理實(shí)務(wù)(布衣公子作品)xxxx1012版teliss-文庫(kù)吧
2025-01-09 01:42 本頁(yè)面
【正文】 為什么 要有 目標(biāo) ② 目標(biāo) 使 我們感覺到生存 的意義和價(jià)值 如果 心中 有了理想，你就會(huì)感到生存的重要意義 ，如果 這個(gè)理想又是由 一個(gè)個(gè) 目標(biāo)組成的 ， 那么 ，你就會(huì)覺得為目標(biāo)付出劤力是有價(jià)值的。 父子倆在雪地上玩耍，朝著遠(yuǎn)處的樹走去， 比誰(shuí) 在雪地上踩踏出的腳印，連成的線最 直。結(jié)果如何？ ③ 目標(biāo) 是燈塔，目標(biāo)指引了我們前進(jìn)的方向 為何 父親走的直 呢？因?yàn)楦赣H的眼睛一直盯著前方的目標(biāo)，也就是那棵樹；而兒子呢，走著走著，就把目標(biāo)給忘了，等發(fā)現(xiàn)走偏了，只好重新矯正，反復(fù)多次，就形成了一些曲線。 第 10 頁(yè) 第一章 目標(biāo)知識(shí)概述 為什么 要有 目標(biāo) ④ 目標(biāo) 清晰可見，煥發(fā)激情，激發(fā) 潛力 是誰(shuí)叫醒了我們的靈魂 ？ 每天 一覺醒來(lái)，我們的身體醒了，但靈魂未必能醒，能讓靈魂蘇醒的是目標(biāo) 。 美國(guó)波士頓塞爾提克籃球隊(duì)的 傳奇人物（ ），有保留自己評(píng)分卡的習(xí)慣。他在打完每一場(chǎng)球乊后，用一張滿分為 100分的評(píng)分卡為自己評(píng)分。在他的籃球生涯中，他從來(lái)沒有得過 65分以上。很多人說：“可憐的 Russell，打了 1200多場(chǎng)的球賽，從來(lái)沒有達(dá)到過自己的標(biāo)準(zhǔn)！”然而，就因?yàn)樗疵_(dá)到自己的標(biāo)準(zhǔn)，他成了最杰出的籃球運(yùn)動(dòng)員。 第 11 頁(yè) 第一章 目標(biāo)知識(shí)概述 為什么 要有 目標(biāo) ⑤ 以 結(jié)果為導(dǎo)向，時(shí)刻關(guān)注目標(biāo) ，少走彎路 有了明確的目標(biāo)，我們就會(huì)把自己稀缺的時(shí)間和精力用到該用的地方去，進(jìn)而調(diào)勱所有的能量，挖掘所有的潛力， 全力以赴于對(duì)目標(biāo)的追求 。 將軍 趕路 丌追小兔 第 12 頁(yè) 第一章 目標(biāo)知識(shí)概述 為什么 要有 目標(biāo) ⑥ 目標(biāo) 是管理的基本出發(fā)點(diǎn) 確立一個(gè)清楚正確的目標(biāo)是科學(xué)管理的 前提 也 是組織開展各項(xiàng)工作的 基礎(chǔ) ? 目標(biāo)提供了決策的準(zhǔn)則 ? 目標(biāo)是一切工作的行動(dòng)挃南 ? 目標(biāo)是協(xié)調(diào)崗位、部門乊間關(guān)系的基礎(chǔ) ? 目標(biāo)達(dá)成度是衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn) 過渡頁(yè) TRANSITION PAGE 目標(biāo) 管理 概述 02 ? 目標(biāo)管理的由來(lái) ? 什么是目標(biāo)管理 ? 目標(biāo)管理的好處及缺憾 第 14 頁(yè) 第事章 目標(biāo)管理概述 目標(biāo)管理的由來(lái) 1954年，德魯克在 《 管理實(shí)踐 》 一書中提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念 ——目標(biāo)管理（ Management By Objectives， MBO） ，
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