【總結(jié)】時(shí)間管理課程目標(biāo)目標(biāo)一:學(xué)會(huì)分析“時(shí)間哪里去了”的方法目標(biāo)二:掌握時(shí)間管理的幾個(gè)原則目標(biāo)三:提高時(shí)間管理的技能,并在最差的方面做出改變課程內(nèi)容一、時(shí)間哪里去了-對(duì)時(shí)間的分析二、時(shí)間管理原則三、時(shí)間管理的改進(jìn)方法一、時(shí)間哪里去了-對(duì)時(shí)間的分析您還有多少時(shí)間??如果以平均80歲計(jì)算
2025-01-15 22:17
【總結(jié)】時(shí)間管理技巧課程目錄?活動(dòng)討論與分享??一、時(shí)間管理的重要性(對(duì)時(shí)間的基本認(rèn)識(shí))??二、時(shí)間管理方法的演變歷程??三、高效率個(gè)人管理方法??本節(jié)小結(jié)??作業(yè)?課程內(nèi)容活動(dòng)討論與分享?“一天生活大圓餅”??“時(shí)間收支周報(bào)表”??案例分析:請(qǐng)1—2位同
2025-01-15 21:54
【總結(jié)】授權(quán)的技巧可以授權(quán)的不可授權(quán)的●例行工作●專(zhuān)業(yè)工作●真正細(xì)節(jié)部份●準(zhǔn)備工作(規(guī)畫(huà)●●領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利(設(shè)定目標(biāo).政策決定.結(jié)果檢驗(yàn)●領(lǐng)導(dǎo)並激勵(lì)●涵蓋廣泛的任務(wù)●高風(fēng)險(xiǎn)性的任務(wù)●非比尋常的特殊狀況●急迫緊急的任務(wù),沒(méi)時(shí)間解釋與檢討的●
2025-02-06 19:49
【總結(jié)】時(shí)間管理三十招理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表?60%有計(jì)劃的工作?20%沒(méi)有預(yù)期的行事?20%突發(fā)的行事?預(yù)算/實(shí)際?制作自己喜歡的
【總結(jié)】公司理財(cái)基本理論資金時(shí)間價(jià)值?一、時(shí)間價(jià)值(timevalueofmoney)?一)貨幣時(shí)間價(jià)值的概念:?1、時(shí)間價(jià)值又稱(chēng)貨幣的時(shí)間價(jià)值,它是指隨著時(shí)間的推移,貨幣所發(fā)生的增值。?(一定量的資金在周轉(zhuǎn)使用過(guò)程中因時(shí)間的因素而造成的的價(jià)值差額)?貨幣時(shí)間價(jià)值的來(lái)源:
2025-01-15 02:58
【總結(jié)】主講:鄭健教授中山大學(xué)中外管理研究中心名人名言盛年不重來(lái),一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人?!諟Y明凡是在事業(yè)上有所成就的人,無(wú)一不是利用時(shí)間的能手。——華羅庚
2025-01-07 09:04
【總結(jié)】12名人名言盛年不重來(lái),一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人?!諟Y明凡是在事業(yè)上有所成就的人,無(wú)一不是利用時(shí)間的能手。
2025-02-26 16:29
【總結(jié)】錫恩彭晶2023年4月15日晚山東淄博喜歡加班不是好員工!WHY???——究竟誰(shuí)偷了你的時(shí)間?對(duì)自己工作時(shí)間的分析自己時(shí)間哪里去了?我們的問(wèn)題在哪里?■時(shí)間陷井——情不自禁——事必躬親——過(guò)分客套——例行公事——
2025-01-07 09:03
【總結(jié)】主講:鄭健教授中山大學(xué)中外管理研究中心名人名言盛年不重來(lái),一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人?!諟Y明凡是在事業(yè)上有所成就的人,無(wú)一不是利用時(shí)間的能手?!A羅庚
2025-01-07 09:16
【總結(jié)】12名人名言盛年不重來(lái),一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人?!諟Y明凡是在事業(yè)上有所成就的人,無(wú)一不是利用時(shí)間的能手?!A羅庚放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄
2025-01-07 09:02
【總結(jié)】1講師:楊斌2023年5月13日2“明日歌”l明日復(fù)明日,明日何其多。l我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎!l世人若被明日累,l春去秋來(lái)老將至。l朝看水東流,暮看日西墜,l百年明日能幾何?l請(qǐng)君聽(tīng)我明日歌!3“今日歌”l今日復(fù)今日,今日何其速!l朝朝復(fù)暮暮,連命都不顧!l世人若被今日累,l終身勞累何其
【總結(jié)】12目錄一.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃二.團(tuán)隊(duì)組織的時(shí)間管理三.時(shí)間管理的基本策略四.基礎(chǔ)工作與有備無(wú)患五.分清工作的輕重緩急六.時(shí)間管理的統(tǒng)籌技巧七.管理技巧的具體應(yīng)用3小實(shí)驗(yàn)道具:——鐵桶一只,大石頭一塊,碎石若干,細(xì)沙一堆,水一
【總結(jié)】時(shí)間管理TimeManagement引子:你了解時(shí)間嗎?一項(xiàng)調(diào)查表明:?工作繁忙的人同其配偶或其他“主要共同生活者”有意義的交流時(shí)間平均每天2分鐘;?人們一般平均8分鐘受一次干擾,每小時(shí)約7次,每次大約5分鐘,每天大約4小時(shí);?一天自學(xué)1小時(shí),3至5年后成為專(zhuān)家。第一章時(shí)間和時(shí)間管理——時(shí)間的概
2025-01-15 22:00
【總結(jié)】卓越時(shí)間管理技巧提升訓(xùn)練方南審時(shí)度勢(shì)突破自我n小故事給我們的啟示:■透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)——部分人的三個(gè)字特征■時(shí)間管理失序——做事缺乏計(jì)劃性——做事分不清主次——不善于說(shuō)“不”——無(wú)法恰當(dāng)處理外部的打擾“茫”“忙”“盲”我們的時(shí)間問(wèn)題出在哪里?時(shí)間的特征
2025-01-13 16:11
【總結(jié)】時(shí)間管理技巧課程目錄?活動(dòng)討論與分享??一、時(shí)間管理的重要性(對(duì)時(shí)間的基本認(rèn)識(shí))??二、時(shí)間管理方法的演變歷程??三、高效率個(gè)人管理方法??本節(jié)小結(jié)??作業(yè)?課程內(nèi)容活動(dòng)討論與分享?“一天生活大圓餅”??“時(shí)間收支周報(bào)表”??案例分析:請(qǐng)1—2位同學(xué)
2025-01-15 22:18