【總結(jié)】某集團(tuán)公司員工入職培訓(xùn)教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊(cè)()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問(wèn)題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課公司財(cái)務(wù)知識(shí)…………………………………………..
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】新入司員工安全培訓(xùn)前言安全,是個(gè)老生常談的話題。安全,是一個(gè)持續(xù)的話題。今天大家來(lái)到集團(tuán),我們有責(zé)任使大家有一個(gè)安全的開(kāi)始。安全與健康,不是一些乏味的工作任務(wù)和令人厭煩的規(guī)則。它不僅保護(hù)你目前的安全與健康,并保護(hù)你未來(lái)的健康。關(guān)于“安全”18~24歲間的青年人發(fā)生工傷事故的概率要比其他年齡段的工人高50%,新參加工
2025-01-10 16:12
【總結(jié)】某電子科技有限公司人力資源部2010年10月目錄表1某公司內(nèi)部培訓(xùn)流程圖……………………………………2表2培訓(xùn)申請(qǐng)表…………………………………………………3表3培訓(xùn)內(nèi)容匯總表……………………………………………4表4
2025-08-16 18:58
【總結(jié)】入司制度培訓(xùn)(基層員工版)熱烈歡迎新伙伴!主要內(nèi)容二、獎(jiǎng)懲規(guī)定一、公司出勤管理制度四、薪資及其它福利三、入職/錄用/培訓(xùn)/離職操作流程五、員工行為規(guī)范序言作為一名沁園的員工,他必須知曉公司的各項(xiàng)制度,明白自己的權(quán)責(zé)。出勤制度將清楚的告知您必須遵守的一些工作法則和如
2025-03-15 18:56
【總結(jié)】員工入職集體培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度,掌握基本工作技能,以便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作。二、培訓(xùn)組織主辦:人事行政部負(fù)責(zé)人:協(xié)辦:工程設(shè)備部負(fù)責(zé)人:專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人:三、培訓(xùn)對(duì)象新進(jìn)入公司參加工作的全體員工
2025-05-29 21:36
【總結(jié)】××有限公司新員工入職安全培訓(xùn)講義安全部2011年7月目錄一、概述··················
2025-04-29 09:02
【總結(jié)】第一篇:入司培訓(xùn)心得體會(huì) 心得體會(huì) 從大學(xué)畢業(yè)到步入社會(huì)參加工作,看似一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程,但是需要我們這些新員工要學(xué)習(xí)的還有很多很多,要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)。觀看完**老師的企業(yè)員工精神培訓(xùn)視頻和參加完拓...
2024-10-17 21:35
【總結(jié)】第一篇:新員工入司培訓(xùn)心得范文 新員工入司培訓(xùn)心得 首先,特別感謝XXXXXXXX有限公司總經(jīng)理XX總,XX公司XX總,XX部主任XXX,XX總工程師XX和”職業(yè)精神”講師XXX老師在繁忙的業(yè)務(wù)之...
2024-10-17 23:24
【總結(jié)】目錄一、出納崗工作流程……………………………………………………………………3-5二、銷售費(fèi)用崗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理費(fèi)用崗工作流程…………………………………………………………….9-12四、固定資產(chǎn)崗工作流程…………………………………………………………….12-15五、材料審核崗工作流程…………………………………………
2025-04-18 03:33
【總結(jié)】營(yíng)銷培訓(xùn)作業(yè)規(guī)范1、營(yíng)銷培訓(xùn)工作流程圖是否告之所屬部門(mén)培訓(xùn)總結(jié)執(zhí)訓(xùn)人考評(píng)通過(guò)參訓(xùn)人員考試、考核制定單次培訓(xùn)《培訓(xùn)實(shí)施辦法》修改制定《培訓(xùn)計(jì)劃表》通過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)批營(yíng)銷各部門(mén)培訓(xùn)要求制定《年度培訓(xùn)工作計(jì)劃》總公司總體培訓(xùn)計(jì)劃否是是否
2025-04-09 00:40
【總結(jié)】入職培訓(xùn)基本禮儀禮儀的定義?禮儀——是指人際交往中,自始至終的、以一定的、約定俗成的程序和方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的行為規(guī)范;是一種典章、制度,包括人的儀表、儀態(tài)、禮節(jié)等,用以規(guī)范人的行為、舉止,調(diào)整人與人之間的關(guān)系。禮儀的重要性?企業(yè)文化的重要組成部分?公司和個(gè)人形象的樹(shù)
2025-01-07 11:35
【總結(jié)】1●2023-9-18流程管理目錄流程介縐流程管理概述123流程優(yōu)化概述4如何迚行流程優(yōu)化5總結(jié)3第一部分流程介紹?什么是流程?流程的特點(diǎn)?如何辨識(shí)流程摘要什么是流程?Hammer定義:流程是把一個(gè)戒多個(gè)輸入
2025-01-07 12:18
【總結(jié)】員工手冊(cè)員工入職培訓(xùn)一、入職流程二、勞動(dòng)合同三、考勤制度四、請(qǐng)假制度五、休假制度六、加班和調(diào)休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章人事管理制度三、發(fā)文制度四、員工意識(shí)第二章行政管理制度一、行為規(guī)范二、規(guī)章制度第一章人事管理制度一、入職流程二、勞動(dòng)合同三、考勤制度四、請(qǐng)假制
2025-01-07 11:48
【總結(jié)】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天
2025-05-02 00:07
【總結(jié)】昔者夏后開(kāi)使蜚廉折金於山川,而陶鑄之于昆吾,鼎成,四足而方,以祭于昆吾之虛。九鼎既成,遷於三國(guó)。——《墨子·耕柱》二0一0年八月九鼎并購(gòu)流程(機(jī)密)九鼎并購(gòu)流程并購(gòu)決策并購(gòu)接管并購(gòu)整合并購(gòu)評(píng)價(jià)并購(gòu)決策制定并購(gòu)戰(zhàn)略-簽訂并購(gòu)協(xié)議?并購(gòu)戰(zhàn)略制定?搜尋、篩選、確定并購(gòu)目標(biāo)?
2025-02-08 10:30