個體行為的基礎(chǔ)與個人動機(jī)-文庫吧
2025-01-06 08:08 本頁面
【正文】 、靜態(tài)力量和爆發(fā)力 靈活性因素：廣度靈活性、動態(tài)靈活性 其他因素：軀體協(xié)調(diào)性、平衡性、耐力 能力差異 能力發(fā)展水平的差異 能力類型差異 能力表現(xiàn)早晚的差異 能力性別的差異 能力測試 目的：把人的能力用數(shù)量化的方法精確地表現(xiàn)出來，以使個人的能力與工作相匹配。 使用的工具：按照標(biāo)準(zhǔn)化的程序編制的量表 測試類型：智力測試、能力傾向測試 主要的量表： 斯坦福 比奈智力測試 韋氏智力測試 明尼蘇達(dá)職員測試 行政職業(yè)能力傾向測試 學(xué)習(xí) 什么是學(xué)習(xí)？由于經(jīng)驗而發(fā)生的相對持久的行為改變。行為的變化表明了學(xué)習(xí)的發(fā)生，學(xué)習(xí)是行為的改變。 學(xué)習(xí)理論 經(jīng)典條件反射理論 操作條件反射理論 社會學(xué)習(xí)理論 塑造：一項管理工具 個性與人格 什么是個性？什么是人格？ 個性的性質(zhì)（獨特性、穩(wěn)定性、整體性和傾向性 個性與人格的形成和發(fā)展 人格特質(zhì) 個性測試 主要人格特質(zhì)對組織行為的影響 個性和人格的定義 個性：是人的一組相對穩(wěn)定的特征，這些特征決定著特定的個人在各種不同的情況下的行為表現(xiàn)。 人格：是個體所有的反應(yīng)方式和與他人交往方式的總和。 人格是“個體內(nèi)部身心系統(tǒng)的動力組織，它決定了個體對環(huán)境獨特的調(diào)節(jié)方式”。 個性與人格的形成和發(fā)展 個性的形成因素
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