31調(diào)查問卷報告a-文庫吧
2025-01-04 05:59 本頁面
【正文】 ，但比較被動 C、不確定 D、聽聽而已，沒什么改變 E、非常敏感，盡量壓制 題 13, A, % 題 13, B, % 題 13, C, % 題 13, D, % 題 13, E, % 題 13 ABCDE 1在過去的一年中，績效工資的計算和發(fā)放 A 、有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù) B、有一些簡單的考核制度和表格 C、不確定 D、沒什么制度和依據(jù)，憑感覺考核 E、完全失控 題 14, A, % 題 14, B, % 題 14, C, % 題 14, D, % 題 14, E, % 題 14 ABCDE 1上一年度，公司對績效管理方面的意見征詢工作 A、開展得非常好 B、比較好 C、不確定 D、不太好 E、非常差 題 15, A, % 題 15, B, % 題 15, C, % 題 15, D, % 題 15, E, % 題 15 ABCDE1你覺得公司大部分辭職員工的辭職原因 A、絕對與績效管理問題無關(guān) B、和績效管理沒有什么關(guān)系 C、不確定 D、和績效管理有一定的關(guān)系 E、因績效管理的不合理而直接導(dǎo)致 題 16, A, % 題 16, B, % 題 16, C, % 題 16, D, % 題 16, E, % 題 16 ABCDE 1你覺得公司行政人員對他們的業(yè)績及績效獎金 A、感到很滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不太滿意 E、非常不滿意 題 17, A, % 題 17, B, % 題 17, C, % 題 17, D, % 題 17, E, % 題 17 ABCDE1你覺得公司中層管理人員對他們的業(yè)績及績效獎金 A、感到很滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不太滿意 E、非常不滿意 題 18, A, % 題 18, B, % 題 18, C, % 題 18, D, % 題 18, E, % 題 18 ABCDE 1你覺得公司技術(shù)人員對他們的業(yè)績及績效獎金 A、感到很滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不太滿意 E、非常不滿意 題 19, A, % 題 19, B, % 題 19, C, % 題 19, D, % 題 19, E, % 題 19 ABCDE你覺得公司高級管理人員對他們的業(yè)績及績效獎金 A、感到很滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不太滿意 E、非常不滿意 題 20, A, % 題 20, B, % 題 20, C, % 題 20, D, % 題 20, E, % 題 20 ABCDE2對績效考核不合理，有一定的理由向公司申訴時，公司的態(tài)度是 A、肯定是核實情況后決定如何處理 B、以各種理由敷衍過去 C、不確定 D、看自己反反復(fù)復(fù)努力申訴的程序 E、絕對不會處理 題 21, A, % 題 21, B, % 題 21, C, % 題 21, D, % 題 21, E, % 題 21 ABCDE2以下關(guān)于績效管理的表述，哪個最接近你的觀點 A、公司制定了明確的工作目標(biāo)，惟有努力才能完成 B、公司制定了明確的工作目標(biāo)，我非常輕松就可以完成 C、公司制定了明確的工作目標(biāo)，執(zhí)行不好也沒關(guān)系 D、我不太清楚自己有沒有工作目標(biāo) E、完全沒有目標(biāo) 題 22, A, % 題 22, B, % 題 22, C, % 題 22, D, % 題 22, E, % 題 22 ABCDE 2在過去一年中，你因為自己業(yè)績好而獲得的發(fā)展機會 A、非常多的機會 B、比較多的機會 C、不確定 D、較少 E、完全沒有 題 23, A, % 題 23, B, % 題 23, C, % 題 23, D, % 題 23, E, % 題 23 ABCDE2公司績效管理制度的執(zhí)行 A、非常嚴(yán)格 B、比較嚴(yán)格 C、不確定 D、執(zhí)行得比較差 E、管理制度形同虛設(shè)，完全沒有人去遵守 題 24, A, % 題 24, B, % 題 24, C, % 題 24, D, % 題 24, E, % 題 24 ABCDE2在過去一年中，你對公司的績效管理的態(tài)度是
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