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成功班組長管理技能訓練(ppt 93)-文庫吧

2024-12-30 19:24 本頁面


【正文】 DPU) 1,000,000 百萬機會缺陷數(shù) (DPMO)= 一個單位中的出錯機會 22 標準化 A、標準就是樣板,是所有工作的依據(jù),它將成為生產活動的基礎。 B、標準顯示了迄今為止所能想到的關于物品的狀態(tài)及工作的做法中最完善、最優(yōu)秀的一面。 C、標準也是可以通過技術進步、技能的提高、改善而不斷提高的。 標準 23 質量觀念貫穿制造過程 質量基準 完全的標準化操作 具體的日常工作中,應該這樣做: 24 5S ——將現(xiàn)場可視化 A、 Seiri( 整理 , 即把不必要的東西清除出現(xiàn)場 ) B、 Seiton( 整頓 , 即把留下的東西歸類 ) C、 Seiso( 清掃 , 即對設備及周圍環(huán)境進行徹底清潔 ) D、 Seiketsu( 清潔 , 即運用上述三項原則并注重自身行為 ) E、 Shitsuke( 素養(yǎng) , 即自覺性 ) 對每個人都必須單獨確定遵守 5S的相應義務。是否制訂有 5S的標準?員工們遵守這些標準嗎?員工們應根據(jù)必要每小時、每天或每周收集數(shù)據(jù)并填入圖表或檢查單中。為了建立自覺性,有必要每天下班前填寫有關數(shù)據(jù)。 25 消除 Muda( 浪費 ) 過量生產引起的 Muda 庫存引起的 Muda 次品 /返工引起的 Muda 動作(行動)的 Muda 加工過剩的 Muda “等待”所產生的 Muda 運輸過程(搬運)中的 Muda 管理的 Muda 26 設備 6大浪費 停工時間 A 、因設備引起的停工時間 B、應組裝、拆卸和調整所帶來的停工 速率損失 A、空閑和轉換的損失 B、運轉速率降低 不合格的損失 A、開車穩(wěn)定前的損失 B、工藝損失(廢料、返工及不合格) 27 如果發(fā)生問題,首先去現(xiàn)場 檢查發(fā)生問題的對象 立刻采取暫時性的措施 查找問題產生的真正原因 使應對措施標準化,以避免類似問題再次發(fā)生 浪費 Muda 28 異常管理 A、計劃變動: 靈活地應對生產計劃,有計劃地實施操作規(guī)程、訓練計劃,就能夠應對變化,順利地開展生產經(jīng)營活動。 B、設備異常: 為了使異常停止成為零,應把握故障、不良的主要因素,明確與專業(yè)檢修的任務分擔,按照檢修基準書的要求,切實維護管理好設備并對設備加以改善。 C、產品異常: 三現(xiàn)主義 檢查表 不合格發(fā)生部門 年 月 日 內容摘要: 保養(yǎng) 檢 查 表 29 異常問題 應該做到 ( 得到 、 達到 ) 而尚未 ( 得到 、 達到 )或不應該發(fā)生而發(fā)生者 , 表示現(xiàn)狀比基準不好 , 而實力沒有發(fā)揮出來 。 改善問題 希望做到 ( 得到 、 達到 ) 而目前尚未做到 ( 得到 、達到 ) 者 , 表示現(xiàn)狀與期待差距 , 而希望提升實力 。 什么是問題? 標準 異常問題 改善問題 期望標準 30 差異的類別 系統(tǒng)差異 偶然差異 怎么會這樣? 31 缺乏問題意識的表現(xiàn) 序號 常 見 的 表 現(xiàn) 序號 常 見 的 表 現(xiàn) 1 重復問題一而再地發(fā)生 9 有異常,但被掩蓋 2 品質不良率高且無任何改善 10 5S表面化,不深入 3 極少改善方案 11 作業(yè)效率低,無有效改善 4 工作被動,推一下動一下 12 相互扯皮,遇事找借口 5 各種浪費多 13 客戶抱怨多卻沒有行動 6 問題常常發(fā)生 14 過多的計劃性思考 7 無標準作業(yè),規(guī)范性差 15 無科學、系統(tǒng)的收集分析 8 有標準,但執(zhí)行力差 16 沒有任何中、長規(guī)劃 32 如何解決問題 現(xiàn)象 問題 原因 對策 衡量、追蹤及控制改善成效 例如: 設備故障率 10% 確認并定義問題 What,When,Where,Who, How,How much 目標: 設備故障率 5% 我們觀察到的 … 現(xiàn)象是否正常 ? 跟標準與目標的差距 ? 其差異是否不該存在 ? 操作失誤,維護不利 為什么會發(fā)生異常 ? 治標: 對故障設備及時修理 治本: 提升人員的意識和能力 如何改善異常 ? 如何尋找異常的原因 ? 33 問題分析常用進程 你具體指 …… 你能更明確 …… 你有一些什么證據(jù)或建議 …… 你為什么關心它? 你為什么這樣認為? 這件事情發(fā)生有多久了? 開放式問題 封閉式問題 34 現(xiàn)象 (可感覺、可衡量) 一次因 (近因) 治標 n次因 (根因) 治本 35 :第一時間掌握第一手真實可靠資訊 :去接觸感覺實體東西,發(fā)覺其有何差異 :即時做出暫時因應對策,以免損失或情況更惡化 :積極發(fā)掘根因,并立即進行改善行動 :做到不二過 ,檢討現(xiàn)行標準或修改更新標準,以防止再發(fā)。 36 安全管理 創(chuàng)造一流、健康的工作環(huán)境是企業(yè)和管理層的工作重要內容。 37 3N4M5S 3N No accepting,No manufacturing,No transferring 4M Man:激發(fā)最大的競爭意識; Material:達到合理的投入產出; Machine:保持最高的開工率; Methods:應用最佳的手段與途徑。 5S 整理、整頓、清掃、清潔、習慣 38 (二)日常管理工作報表類別及使用 日常使用表格 指標類 確認類 異常類 基礎類 其他 39 班組長日常表格一覽表 表類名稱 表 格 指標類 《生產計劃甘特表》《用料安排表》《負荷計劃》《生產日程表》《物料使用 /退料記錄表》《作業(yè)日報》《生產周報》《生產日 /周 /月報》《工藝記錄表》《成品 /半成品報表》《日合格率統(tǒng)計表》《產品時間 /效率統(tǒng)計》《損耗超標情況匯總》《班組質量記錄》 …… 確認類 《質量追蹤卡》《交班記錄》 《交貨日程表》 …… 基礎類 《設備檢點表》《領料單》《工具設備分析》 …… 異常類 《事故分析處理報告》《日次品統(tǒng)計表》《質量異常記錄》 《違規(guī)記錄表》 …… 其 他 《請假條》《外出單》《人員安排表》 …… 40 日常工作內容 瀏覽今日生產安排計劃與確認前幾天 SQCD情況的狀況統(tǒng)計。 晨會
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