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員工職業(yè)心態(tài)塑造與職業(yè)禮儀規(guī)范培訓(xùn)課件-文庫吧

2024-12-28 17:24 本頁面


【正文】 回報 四、敬業(yè)付出 贈言: 只有敬業(yè)才會 專業(yè) , 只有專業(yè)才會成 專家 , 只有專家才會成為 贏家 ! 四、敬業(yè)付出 五、絕對執(zhí)行 什么是執(zhí)行力 ? 所謂執(zhí)行力:指的是貫徹戰(zhàn)略意圖 ,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力和力度。 調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國有 80%的國企有相對嚴(yán)重的執(zhí)行力問題,民企有 60%的執(zhí)行力問題,兩種其中大約有 40%以上的企業(yè)有嚴(yán)重的執(zhí)行力效率低、有偏差等問題。 一 . 絕對 服從 二 . 不找 借口 三 . 主動 迅速 四 . 拿到 成果 五、絕對執(zhí)行包括 1 .絕對服從 (服從是執(zhí)行的第一要素) 一個不懂得 服從 的員工是一個沒有前途的員工 ! 五、絕對執(zhí)行 ? 面對問題有兩種態(tài)度: A 找借口 躲避 B 找方法 解決 五、絕對執(zhí)行 借口 的人! 是邁向卓越的開始! ,找 方法 ! 五、絕對執(zhí)行 著名的美國西點(diǎn)軍校有一個久遠(yuǎn)的傳統(tǒng),遇到學(xué)長或軍官問話,新生只能有四種回答: “報告長官,是?!? “報告長官,不是?!? “報告長官,沒有任何借口?!? “報告長官,我不知道?!? 除此之外,不能多說一個字。 新生可能會覺得這個制度不盡公平,例如軍官問你:“你的腰帶這樣算擦亮了嗎?”你當(dāng)然希望為自己辯解。但是,你只能有以上四種回答,別無其他選擇。 在這種情況下,你也許只能說:“報告長官,不是?!? 如果軍官再問為什么,惟一的適當(dāng)回答只有:“報告長官,沒有任何借口?!? 從西點(diǎn)軍校出來的學(xué)生許多人后來都成為杰出將領(lǐng)或商界奇才,不能不說這是“沒有任何借口”的功勞。 小故事 什么是主動? 主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。 第 1層次: 不用別人告訴你,便能積極出色的完成自己的各項(xiàng)工作; 第 2層次: 領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后,才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,領(lǐng) 導(dǎo)不安排就不知道去做, 第 3層次: 領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后,多次督促,迫于形勢才去做; 第 4層次: 領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后,告訴他怎么做,并且盯著他才去做 所有的目標(biāo)和夢想都毫無意義 除非付出行動。 五、絕對執(zhí)行 肖是一家 IT公司的銷售經(jīng)理。一天,他外出聯(lián)系一款最新的打印設(shè)備的銷售事宜,因?yàn)槭且豢疃ㄎ粸榇蟊娀男缕罚⑶覐S家即將開展大規(guī)模的廣告宣傳,為爭取更大的市場份額,對經(jīng)銷商的讓利幅度也非常大。肖決定在媒體大量宣傳報道之前同一些信譽(yù)與關(guān)系都比較好的經(jīng)銷商敲定首批的訂量。 不巧的是,同他一直保持密切業(yè)務(wù)關(guān)系的那家公司的老板不在。當(dāng)他提起即將推出的新品時,一位負(fù)責(zé)接待他的員工冷冷地說:“老板不在!我們可做不了主!” 肖繼續(xù)把廠家準(zhǔn)備如何做該款的宣傳,需要經(jīng)銷商如何配合進(jìn)行渠道開拓的設(shè)想向這位接待人員講解,試圖得到他的理解和回應(yīng)。但是,令他失望的是,那個銷售人員根本不聽他的解釋,只用非常簡單的一句話搪塞:“老板不在!” 肖沒有任何辦法,只好悻悻地走了出來。 他來到有業(yè)務(wù)聯(lián)系的第二家公司。不巧的是,這家公司的老板也不在。雖然很失望,肖還是想試一試,看能否說服接待他的人。 小故事 接待他的是一位新來不久的女青年,當(dāng)?shù)弥な莵碜砸患抑?IT公司的銷售經(jīng)理的時候,她立即表現(xiàn)出了一個公司員工應(yīng)有的熱情,馬上倒了一杯水給肖,還主動介紹了自己的情況。 肖向她說明了來意,她以自己剛剛學(xué)到的營銷知識,敏銳地感覺到這是一個不錯的商機(jī),無論如何不能因?yàn)槔习宀辉诰妥屗装琢镒?。她主動要求第二天就為他們公司送貨,其他具體事宜等老板回來以后再由老板定奪。 結(jié)果很清楚,第二家公司的員工在老板不在的時候,女員工的熱情等于為公司談成了一樁生意,這款產(chǎn)品在整個 S市市場上只有它一家經(jīng)營,不到一個月就銷售了近 3000臺,為公司凈賺了很多錢。而第一家公司的員工卻因老板不在而喪失了很好的商機(jī),等再要求補(bǔ)貨的時候,肖在極不情愿的情況下為他們加了幾件貨,但此時已經(jīng)失去了獲得廠家促銷期的優(yōu)惠待遇,利潤自然大打折扣。 肖后來把這件事告訴了第二家公司的老板,老板當(dāng)然非常高興,對他這名新員工很是滿意,不僅在公司全員大會上表揚(yáng)了她,并且對她進(jìn)行了獎勵。 小故事 2.“ 窮忙 ” 、 “ 瞎忙 ” 是職場大罪 3.“ 老黃牛 ” 也要插上績效的翅膀 五、絕對執(zhí)行 思考: 你認(rèn)為只要每天上班就應(yīng)該領(lǐng)取薪水嗎? 贈言: 每天告訴自己:我是一個提供成果的人。 五、絕對執(zhí)行 六、凡事感恩 ? 感恩心態(tài) : 就是對世間所有的 人、事、物和發(fā)生的一切 心懷感激 ,銘記在心! 比爾 蓋茨:“為什么您每天都如此開心呢?” 清潔女工:“因?yàn)槲以跒槭澜缟献顐ゴ蟮钠髽I(yè)工作!我沒有任何學(xué)歷,我很感激公司能給我這份工作,讓我有不低的收入來支持我的女兒讀完大學(xué)。而我唯一可以回報的,就是盡一切可能把工作做好。一想到這些,我就非常開心?!? 小故事 成功人生的法則 : “ 理所當(dāng)然 ” 的想法 (凡事感恩) 六、凡事感恩 感恩你還 活著 六、凡事感恩 感謝你還有一份工作 六、凡事感恩 感恩今天幸福的生活 六、凡事感恩 感恩如何在思想與行為中體現(xiàn)? 行為: 心 。 話 。 事 。 六、凡事感恩 共勉:我是一個感恩的人 我是一個感恩的人,沒有什么事情是理所應(yīng)當(dāng),凡事都要感恩。 因?yàn)槲疑钪? 沒有公司提供平臺,就沒有自我價值的實(shí)現(xiàn);沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,就沒有我的成長;沒有同事的支持,就沒有我的工作的完成,所以我要感恩,感恩一切! 我要做一個感恩的人,因?yàn)槲疑钪合蛏细卸?,感恩誰,誰就成就我;向下感恩,感恩誰,誰就跟隨我。 共勉:我是一個敬業(yè)的人 我是一個敬業(yè)的人,因?yàn)槲疑钪汗ぷ魇巧囊徊糠?,熱愛工作就是熱愛自己的生命,對工作?fù)責(zé),就是對自己的生命負(fù)責(zé)。 我是一個敬業(yè)的人,我工作不單單是為了薪水,因?yàn)槲疑钪菏澜缟线€有比薪水更重要的東西 那就是快樂 ,成長 ,被需求 ,被尊重 ,不斷戰(zhàn)勝自己超越自己所獲得的成就感 ,滿足感以及對自己潛能的挖掘 ,自身價值的體現(xiàn) ! 我是一個敬業(yè)的人,以后工作中我將 不 計較、 不 比較、 不羨慕、 不 嫉妒,因?yàn)槲疑钪簾釔圩约旱墓ぷ?,自己的生活就是天堂;討厭自己的工作,自己的生活就是地獄。 我是一個敬業(yè)的人,以后工作及生活中我將多一些付出,因?yàn)槲疑钪焊冻鲈蕉?,就回報越多。 共勉:我是一個負(fù)責(zé)任的人 我是一個負(fù)責(zé)任的人 , 因?yàn)槲疑钪簝?yōu)秀者 , 就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者 。 敢于擔(dān)當(dāng)是職場的第一名片 。 對自己的行為負(fù)責(zé) ,遇事先從自身找原因 , 勇于承擔(dān) , 而不是推諉 、 找借口 , 只有這樣的員工 , 才能在公司中有所發(fā)展 。 我是一個負(fù)責(zé)任的人 , 以后的工作中我將積極承擔(dān)起責(zé)任范圍內(nèi)及范圍外的一切責(zé)任 。 因?yàn)槲疑钪涸诼殘鲆氆@得晉升和提高收入 , 那就要做別人不愿做的事及做別人做不到的事 ! 我是一個負(fù)責(zé)任的人,以后的工作中我將以廠為家,把自己看成是公司內(nèi)部的合作者,而不是打工者,干得比領(lǐng)導(dǎo)希望的還要好,只有這樣我才能有更大的發(fā)展空間。 共勉:我是一個有超強(qiáng)執(zhí)行力的人 我是一個有超強(qiáng)執(zhí)行力的人 , 以后的工作中我將積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排 , 因?yàn)槲疑钪?一個不懂得 服從 的員工是一個沒有前途的員工 ! 我是一個有超強(qiáng)執(zhí)行力的人 , 以后的工作中遇到事情我決不 找借口 躲避 , 而是努力 找方法 解決 , 因?yàn)槲疑钪?成功永遠(yuǎn)不屬于那些找 借口 的人 。 我是一個有超強(qiáng)執(zhí)行力的人 , 以后的工作中我將積極主動的做事情 , 因?yàn)槲疑钪核械哪繕?biāo)和夢想都毫無意義 除非我付出行動 。 共勉:我是一個以成果為導(dǎo)向的人 我是一個以成果為導(dǎo)向的人,以后的工作中我將以成果為導(dǎo)向,不找任何借口、理由,只講成果!因?yàn)槲疑钪簺]有成果的行動是沒有意義的 ! 我是一個以成果為導(dǎo)向的人,以后每天我將告訴自己:我是一個提供成果的人。因?yàn)槲疑钪汗臼且笪易龀墒?,而不是做事? 第二章節(jié) 職業(yè)禮儀 儀表 項(xiàng)目 正 確 錯 誤 儀表 基本要求:儀表 整潔、端莊, 語言 禮貌、熱情,行為 優(yōu)雅、 大方。 衣著要注意清潔、整齊。衣服要 熨平,皮鞋要擦亮。長袖襯衣要 塞在褲內(nèi),袖口不要卷起。發(fā)現(xiàn) 儀容不整,應(yīng)到洗手間或其他適 當(dāng)場所整理和脫換。另外著裝要 注意時間、地點(diǎn)、場合三原則。 參加外事接待、出席正式會見、 慶典儀式、宴請賓客等重要的外 事活動時,男士一般穿深色質(zhì)料 好的西裝或制服,全身顏色不得 多于三種顏色(三色原則 );鞋 子、腰帶、公文包三處保持一個 顏色,黑色最佳 (三一定律) ,女 士宜為單色的套裝、套裙或者制服 衣冠不整,衣服褶皺,皮鞋一頭 灰。 襯衣下擺不扎入褲內(nèi),長袖袖口 卷起來。 當(dāng)著眾人面整理服裝。 男士穿背心、圓領(lǐng)或無袖衣服、 休閑及運(yùn)動短褲,以及圖案過于 醒目,花色過于鮮艷的衣服。女 士穿一些露胸、露肩、露背、露 臍、露腳指、露腳跟的服裝及鞋 子。 不良禁忌:商標(biāo)未拆掉;穿尼龍 襪或白色襪;非制服使用一拉得 ;非制服短袖襯衫打領(lǐng)帶。 儀表 項(xiàng)目 正 確 錯 誤 儀表 穿西裝套裝時,一定要打領(lǐng)帶 ,一定要穿皮鞋(最好是黑色) ,西裝上衣口袋只作裝飾,不放 東西。西裝外側(cè)口袋不放東西。 褲管不要太長或太短,站立起 來,褲腳前面能碰到鞋面,后 面能垂直遮住 1cm的鞋幫就可以 了。 隨時保持良好的精神面貌,熱 情大方,精力充沛。 男士任何時候在室內(nèi)不得戴帽 子。 涉外過程中一般不要戴黑眼鏡。 穿西裝不打領(lǐng)帶,穿旅游鞋、便 鞋或涼鞋。西裝上衣口袋及外側(cè) 口袋裝物品、放東西。 褲管太長或太短,站立起來,褲 腳可接觸地面或褲腳不能遮住鞋 幫。 接待過程中無精打采、面無表情 ,有斜視、打哈欠、冷漠乏力的 現(xiàn)象。 男士在室內(nèi)得戴帽子。 涉外過程中戴黑眼鏡。 儀容 項(xiàng)目 正 確 錯 誤 儀容 頭發(fā)要保持干凈,整潔。 保持口腔清潔衛(wèi)生;進(jìn)餐后如
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