【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)選擇行為分析 摘要。本文就針對(duì)全國(guó)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)選擇調(diào)查問卷做出分 析,將全國(guó)范圍內(nèi)的農(nóng)民分成幾個(gè)大區(qū),就極具代表性區(qū)域的農(nóng) 民選擇行為進(jìn)行研究。農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開...
2025-08-26 18:46
【總結(jié)】第二章農(nóng)業(yè)推廣行為理論本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)行為及其產(chǎn)生的機(jī)理需要理論和期望理論我國(guó)農(nóng)民行為特征農(nóng)民行為改變的過程農(nóng)民行為改變的動(dòng)力與阻力農(nóng)民行為改變的策略農(nóng)民行為改變的方法第一節(jié)農(nóng)業(yè)推廣對(duì)象行為產(chǎn)生一、行為及其產(chǎn)生的機(jī)理(一)行為的概念和特征人的行為是指在一定的
2024-12-31 20:27
【總結(jié)】參與式農(nóng)業(yè)推廣方法-在小農(nóng)項(xiàng)目中的應(yīng)用思路胡松加拿大農(nóng)業(yè)部北京項(xiàng)目辦公室2023年1月,北京1?通過傳授適當(dāng)?shù)霓r(nóng)業(yè)知識(shí),使中國(guó)農(nóng)民在不斷發(fā)展的中國(guó)及世界環(huán)境中富裕起來入世后中國(guó)農(nóng)業(yè)推廣面臨的挑戰(zhàn)2中國(guó)農(nóng)業(yè)推廣體系的組織結(jié)構(gòu)?3大系統(tǒng)(農(nóng)業(yè)研究、農(nóng)業(yè)教育、農(nóng)業(yè)推廣)?5
2024-12-30 20:43
【總結(jié)】農(nóng)業(yè)推廣的基本方法本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)?推廣方法的基本類型與特點(diǎn)?參與式農(nóng)業(yè)推廣?農(nóng)業(yè)推廣方法的選擇與綜合運(yùn)用?農(nóng)業(yè)推廣的基本程序第一節(jié)推廣方法的基本類型與特點(diǎn)大眾傳播法1個(gè)別指導(dǎo)法3集體指導(dǎo)法2這是根據(jù)受眾的多少來劃分的一.大眾傳播法?大眾傳播法:–農(nóng)業(yè)推廣人員將有關(guān)農(nóng)業(yè)信息,經(jīng)過選擇、加工和整理,
2025-01-01 02:58
【總結(jié)】個(gè)體變量與消費(fèi)者行為?消費(fèi)者資源?需要、動(dòng)機(jī)和享樂主義?人格、自我概念與生活方式消費(fèi)者資源?消費(fèi)者必須在一定的資源條件下才能完成他的消費(fèi)行為,迚而獲得需求和欲望的滿足。消費(fèi)者個(gè)體的資源包括很多方面,最主要的有經(jīng)濟(jì)資源、時(shí)間、注意力、信仸、知識(shí)和能力等。這些資源對(duì)于消費(fèi)者購買什么、如何購買、什么時(shí)間、在什么地點(diǎn)購買以及
2025-02-15 18:00
【總結(jié)】組織行為學(xué)INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關(guān)注和研究的問題第一章導(dǎo)論§組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)一、組織行為學(xué)的概念定義:組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種
2025-01-08 03:06
【總結(jié)】《女性消費(fèi)行為與研究方法》廣東外語外貿(mào)大學(xué)楊曉燕教授唐勝利事件?幾年前,外出打工女孩兒唐勝利被人逼迫做三陪女,女孩兒堅(jiān)決不從,后在其逃跑過程中不慎摔傷致殘,當(dāng)時(shí)全國(guó)多家媒體報(bào)道,轟動(dòng)一時(shí)。?2023年底,記者對(duì)唐勝利進(jìn)行追蹤探訪,看到昔日被媒體捧紅的“貞烈英雄”卻被殘病所困,生活完全不能自理,深陷困境。?
2025-04-06 13:11
【總結(jié)】第五講:個(gè)體行為個(gè)體行為的基礎(chǔ)知覺和個(gè)人決策個(gè)人動(dòng)機(jī)群體和組織中的個(gè)體行為個(gè)人行為的基礎(chǔ)傳記特點(diǎn)與行為差異能力、學(xué)習(xí)個(gè)性與人格傳記特點(diǎn)與行為差異年齡:與工作績(jī)效的關(guān)系,對(duì)員工的流動(dòng)率、缺勤率、生產(chǎn)率和工作滿意度的影響性別:與生產(chǎn)率和工作滿意度無明顯差異,與流動(dòng)率的關(guān)系有分歧,女性比男性缺勤
2025-01-16 08:09
2025-01-16 08:08
【總結(jié)】LANZHOUUNIVERSITYFUWEININGCopyright?2023FuWeining第一部分第一部分個(gè)體行為個(gè)體行為【主要內(nèi)容】第一章什么是組織行為學(xué)第二章組織中的個(gè)體差異第三章個(gè)體行為的基礎(chǔ)第四章個(gè)體行為與組織的匹配第五章工作激勵(lì)3/28/2023LANZHOUUNIVERSI
2025-01-16 08:07
【總結(jié)】第四章管理心理與組織行為第一節(jié)個(gè)體心理與行為的分析第二節(jié)工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論第四節(jié)人力資源管理中的心理測(cè)量技術(shù)第一節(jié)個(gè)體心理與行為的分析一、個(gè)體差異(一)員工的能力與人格1、能力差異2、人格差異3、大五人格特質(zhì)與工作績(jī)效(二)員工的態(tài)度1、態(tài)
2025-01-08 03:18
【總結(jié)】農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣實(shí)驗(yàn)與試驗(yàn)設(shè)計(jì)主要內(nèi)容????農(nóng)業(yè)科技成果是在特定的實(shí)驗(yàn)條件下產(chǎn)生的,適應(yīng)于一定的范圍,有很強(qiáng)的生態(tài)區(qū)域性和技術(shù)局限性。某項(xiàng)技術(shù)成果應(yīng)用于生產(chǎn),既具有增產(chǎn)增收的可能,同時(shí)又具備不確定性,這就要求在推廣之前必須增加試驗(yàn)環(huán)節(jié),以驗(yàn)證該技術(shù)成果的適應(yīng)性和實(shí)用性,并通過試驗(yàn),尋求符合當(dāng)?shù)貙?shí)
2025-01-01 02:57
【總結(jié)】第三講項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析方法v技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的背景素材v技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的基本模塊v經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法附件第二部分技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析篇引言:項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的類別v國(guó)營(yíng)項(xiàng)目v非國(guó)營(yíng)項(xiàng)目問題:u國(guó)營(yíng)項(xiàng)目評(píng)價(jià)的定位(經(jīng)濟(jì)效益or社會(huì)效益、或者兩者兼顧)?l若經(jīng)濟(jì)效益為主,那么,項(xiàng)目是否上馬,主要評(píng)價(jià)什么?l若社會(huì)效益為主,主要評(píng)價(jià)什么
2025-02-28 19:39
【總結(jié)】第七章農(nóng)業(yè)推廣程序與方法第七章農(nóng)業(yè)推廣方式與方法第一節(jié)農(nóng)業(yè)推廣程序第二節(jié)農(nóng)業(yè)推廣方法第一節(jié)農(nóng)業(yè)推廣程序農(nóng)業(yè)推廣的特點(diǎn)農(nóng)業(yè)推廣的原則農(nóng)業(yè)推廣的程序一、農(nóng)業(yè)推廣的特點(diǎn)生產(chǎn)性教育性綜合性社會(huì)性周期性二、農(nóng)業(yè)推廣的原則因地制宜試驗(yàn)示范智
2024-12-29 07:10
【總結(jié)】第2講創(chuàng)新管理與戰(zhàn)略分析?創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)與收益?創(chuàng)新合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟?技術(shù)戰(zhàn)略管理與典型的創(chuàng)新戰(zhàn)略?創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之一:產(chǎn)品生命周期?創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之二:羅氏九方格法?創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之三:技術(shù)路徑圖方法?創(chuàng)新管理工具之一:產(chǎn)品平臺(tái)與產(chǎn)品族方法?創(chuàng)新管理工具之二:創(chuàng)新源與領(lǐng)先用戶方法技術(shù)創(chuàng)新
2025-01-07 03:25