員工敬業(yè)度與q的日常應(yīng)用-文庫(kù)吧
2024-12-21 01:17 本頁(yè)面
【正文】 人都有獨(dú)到才干252。 做好任何工作都需要才干252。 才干區(qū)分優(yōu)秀與平庸“關(guān)注缺點(diǎn)和失敗 ” “關(guān)注優(yōu)勢(shì)和成功 ”什么是 Q12 ？?高、中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線員工在工作中的日常行為幾乎無影響?一線經(jīng)理對(duì)一線員工有直接影響.60 .50 .40.0.0使有才干的員工敬業(yè)的唯一途徑是通過優(yōu)秀經(jīng)理塑造積極、高效的工作環(huán)境。什么是 Q12 ？人力資源干預(yù)區(qū)什么是 Q12 ？2. 我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備 。1. 我知道對(duì)我的工作要求。6. 工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展。5. 我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況。4. 在過去的七天里，我因工作出色而受到表?yè)P(yáng)。3. 在工作中，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事10. 我在工作單位有一個(gè)最要好的朋友。9. 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作。8. 公司的使命 /目標(biāo)使我覺得我的工作重要。7. 在工作中，我覺得我的意見受到重視。12. 過去一年里，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 11. 在過去的六個(gè)月內(nèi)，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步我的 歸 屬（ 團(tuán)隊(duì) 合作）共同成 長(zhǎng)（ 總 體 發(fā) 展）我的 獲 ?。ɑ拘枨螅┪业?貢 獻(xiàn)（管理 層 支持）什么是 Q12 ？生產(chǎn)效率 流動(dòng)率 利潤(rùn)率 客戶XXX X X XX XX XX X XXX我的 歸 屬（ 團(tuán)隊(duì) 工作）共同成 長(zhǎng)（ 總 體 發(fā) 展）我的 獲 取（基本需求）我的 貢 獻(xiàn)（管理 層 支持）什么是 Q12 ？? 工作穩(wěn)定（ Q 2）? 薪酬體系? 尊重（ Q 9）? 愿景與核心價(jià)值觀（ Q 8）? 工作實(shí)現(xiàn)（ Q 2）? 工作挑戰(zhàn)（ Q 8 ）? 反饋、賞識(shí)和激勵(lì)（ Q 1 12）? 團(tuán)隊(duì)合作（ Q 10）激情員工公平成就感同事情誼營(yíng)造 “激情員工 ”的工作氛圍Q12測(cè)量和推動(dòng)改
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