【正文】 正常情況下鐵量差不允許超過(guò)20%，如果超出，每次罰高爐 5元。 八、對(duì)水系統(tǒng)具體考核 按規(guī)定時(shí)間測(cè)量并填寫(xiě)水溫差記錄，發(fā)現(xiàn)一次未填或失真罰相關(guān)單位或個(gè)人 20元。 保證各風(fēng)口小鏡明亮、清晰，否則一次不清每個(gè)風(fēng)口罰 5元。 及時(shí)掌握來(lái)水溫度，水溫偏高或偏低，沒(méi)及時(shí)通知水泵工開(kāi)關(guān)散熱泵，發(fā)現(xiàn)一次罰 20元。 冷卻水控制情況，必須交接清楚，不得隨意開(kāi)大或開(kāi)小，一次罰 30元。 隨時(shí)觀察大、中、小套及冷卻壁、冷卻板運(yùn)行情況，因漏水造成爐涼、 號(hào)外，沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)罰 100元，大班長(zhǎng)、工長(zhǎng) 50元。 風(fēng)口套漏水造成誤判的罰 30元；風(fēng)口套漏水未及時(shí)采取控制措施的，未造成后果的罰款 50元。 14 風(fēng)口套與二套間冒渣打不住，扣罰 100元。 風(fēng)口套漏水 8小時(shí)內(nèi)不做任何處理扣罰 100元。 風(fēng)口各套漏水超過(guò) 4小時(shí)而無(wú)確定壞時(shí)，看水工需上報(bào)車(chē)間，如不上報(bào)罰款 50元；造成號(hào)外鐵、爐涼等事故的罰款 200元，或交公司處理。 各閥門(mén)不能正常使用罰 10元。 1煤槍堵沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的每次罰 10元。 九、對(duì)卷?yè)P(yáng)上料具體考核 （一）、 卷?yè)P(yáng) 嚴(yán)格按料線、料制上料，出現(xiàn)一次人為高料線、低料線、錯(cuò)料線罰 30元，出現(xiàn)一次沒(méi)按料制上料的罰 50元。 人為造成料坑漏料，又沒(méi)有及時(shí)清理，造成高爐虧尺或減風(fēng)的一次罰 50元。 隨意更改報(bào)表記錄，隱瞞事實(shí)真相的發(fā)現(xiàn)一次罰 50元。 值班室與卷?yè)P(yáng)記錄要一致，臨時(shí)改變的要記錄，變料時(shí)出現(xiàn)不一致的，情況輕微，未造成嚴(yán)重后果的罰工長(zhǎng)、卷?yè)P(yáng)工每人 50元。造成嚴(yán)重后果的罰款 200元或交公司處理。 爐頂因水、氮?dú)獠徽；蛞蚬ぷ魇д`造成爐頂設(shè)備故障減風(fēng)的罰款 50元， 慢風(fēng)罰責(zé)任單位 100元，休風(fēng)的罰責(zé)任單位 200元。 因錯(cuò)料： 15 （ 1）當(dāng)班未發(fā)現(xiàn)造成爐涼或 [Ｓ i]大于 或懸料的罰 200元。 （ 2） 68小時(shí)發(fā)現(xiàn)造成三爐號(hào)外或 [Ｓ i]大于 兩爐或憋壓慢風(fēng)的罰款 150元。 （ 3） 36小時(shí)發(fā)現(xiàn)造成號(hào)外或憋壓的罰 100元。 （ 4） 3小時(shí)內(nèi)發(fā)現(xiàn)未形成事故的罰款 50元。 （二）、上料 保證各上料設(shè)備正常運(yùn)行，人為造成混料或影響上料的一次罰相關(guān)個(gè)人 30元。 按工長(zhǎng)使用要求給料，不得隨意更換否 則罰款 30元。 按規(guī)定做篩粉測(cè)量，按規(guī)定調(diào)劑料流否則罰 30元。 返粉料及時(shí)運(yùn)出，不得溢出、不得混料否則罰款 30元。 觀察振篩使用情況，避免漏料一次罰 20元。 觀察皮帶使用情況，因皮帶斷造成減風(fēng)的罰款 50元，造成慢風(fēng)的罰款 100元，造成休風(fēng) 2小時(shí)以內(nèi)的罰款 200元。 十、對(duì)熱風(fēng)具體考核 5爐拱頂溫度 12501300℃，煙道溫度 330380℃， 4爐煙道溫度 400450℃，拱頂 12001250℃，并保證高爐需要的風(fēng)溫，一項(xiàng)不 達(dá)標(biāo)罰 30元。 5爐換爐波動(dòng)不超過(guò) 15Kpa， 4爐換爐波動(dòng)不超過(guò) 10Kpa，否則罰款 20元，造成憋壓的罰 50元。 16 由于換爐造成憋助燃風(fēng)機(jī)的罰 50元。 切煤氣要與工長(zhǎng)確認(rèn)好，確認(rèn)不好的造成對(duì)爐況有影響的或設(shè)備故障的罰 100元。 當(dāng) TRT 檢測(cè)煤氣含塵量超過(guò) 5mg 時(shí)，熱風(fēng)工應(yīng)立即檢查箱體布袋。凡是不能說(shuō)明原因或不及時(shí)更換布袋的造成煤氣含塵量超過(guò) 10mg 的，每次罰 20元。 人為造成煤氣壓力低或中斷，影響外單位正常生產(chǎn)的罰 50元。 每班 定時(shí)放卸除塵灰，嚴(yán)禁投機(jī)取巧，保證各個(gè)除塵箱體處于正常狀態(tài)，否則罰單位或個(gè)人每個(gè)箱體 30元。 十一、對(duì)沖渣水泵工具體考核 按規(guī)定對(duì)所有回水泵、熱風(fēng)泵進(jìn)行點(diǎn)檢記錄，發(fā)現(xiàn)一次未填或失真罰 20元。 倒泵時(shí)人為造成高壓水低于 500Kpa、常壓水低于300Kpa， 4爐水壓低于 150Kpa 或高于 280Kpa 現(xiàn)象，罰款 50元。 當(dāng)高爐具備出鐵條件，由于水位低或其他原因影響高爐推遲 10分鐘以上出鐵的或放旱渣罰 50元。 回水泵跳閘，柴油機(jī)未能啟動(dòng)，沒(méi)有及時(shí)通知高爐，造成高爐風(fēng)口 、直管燒穿，其他設(shè)備損壞的每人罰 50元，造成嚴(yán)重后果的交廠部或公司處理。 人為造成影響高爐供水的每人次罰 50元。 17 沖渣池溢渣、溢水的罰每次 20元。 十二、對(duì)風(fēng)機(jī)工具體考核 嚴(yán)格按規(guī)定檢查及記錄各風(fēng)機(jī)的運(yùn)行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)一次未點(diǎn)檢或填寫(xiě)失真罰款 20元。 由于出現(xiàn)參數(shù)異?；蛟O(shè)備故障，未及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)的出現(xiàn)一次罰款 100元。 按工長(zhǎng)通知進(jìn)行加減風(fēng)，失誤一次罰款 30元，形成事故的罰款 50元。 十三、對(duì)原料上料工具體考核 原料車(chē)間所屬料場(chǎng)內(nèi)各種原燃料嚴(yán)禁混堆、混倉(cāng) ，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位 100元。 凡屬燒結(jié)礦補(bǔ)倉(cāng)有大塊異物（大于 10mm）而上料工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)，致使造成槽下不能給料造成高爐虧料線的罰款 50元。 把好入倉(cāng)關(guān)，不合格的料不能入倉(cāng)（燒結(jié)礦），出現(xiàn)一次上錯(cuò)料、混料和空倉(cāng)現(xiàn)象（高爐料倉(cāng)低于二分之一為空倉(cāng)）考核崗位工 50元。 保證原燃料場(chǎng)地整潔、干凈、堆放有序，不得出現(xiàn)有車(chē)輛軋焦現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次考核現(xiàn)場(chǎng)管理員 50元。 當(dāng)天出現(xiàn)一次高爐待料，影響高爐生產(chǎn)按損失產(chǎn)量考核（噸鐵按 2元計(jì)算），時(shí)間超過(guò) 2小時(shí)或造成高爐休風(fēng)交廠部處理。 18 物料管理員按指 定地點(diǎn)存放物料，不得善自做主改變地點(diǎn)，不準(zhǔn)叼難客戶，否則一次處罰 50元，二次交公司處理。 各物料場(chǎng)地負(fù)責(zé)人（副主任或大班長(zhǎng)）有監(jiān)卸車(chē)的權(quán)利和義務(wù)。凡是原燃料中有摻假、混雜、質(zhì)量差等現(xiàn)象，有權(quán)制止卸車(chē)并向有關(guān)部門(mén) (質(zhì)檢處、廠部 )匯報(bào)。若出現(xiàn)上述質(zhì)量現(xiàn)象由質(zhì)檢員提前發(fā)現(xiàn)而場(chǎng)地負(fù)責(zé)人沒(méi)有執(zhí)行監(jiān)卸車(chē)義務(wù)的，一次處罰車(chē)間 100元。 十四、安環(huán)員 認(rèn)真檢查落實(shí)生產(chǎn)中的不安全因素，有權(quán)處理高爐冒煙及安全工作中出現(xiàn)的違章違紀(jì)現(xiàn)象，若不查或不按制度落實(shí)一次考核安環(huán)員 50元。 協(xié)助廠部及車(chē)間搞好 現(xiàn)場(chǎng)管理工作，若現(xiàn)場(chǎng)管理不達(dá)標(biāo)，公司否決一次考核安環(huán)員 50元。 當(dāng)月出現(xiàn)人身傷害事故，上報(bào)公司安環(huán)處且需住院治療的，一人次考核安環(huán)員 50元，兩人次 100元，并扣除安環(huán)員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 十五、噴煤車(chē)間 保證高爐正常噴煤，按值班室指令增減煤量，操作失誤給高爐造成影響一次考核崗位工 30元。 如噴煤設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)通知高爐和調(diào)度采取措施。若停煤未及時(shí)通知，按影響一座高爐一分鐘 10元處罰車(chē)間，累計(jì)計(jì)算。 19 認(rèn)真做好記錄，排查事故隱患，因記錄不真或點(diǎn)檢不到位，造 成停機(jī)斷煤罰崗位工每人 50元，情節(jié)嚴(yán)重影響生產(chǎn)交廠部處理。 十六、鑄鐵車(chē)間 保證三座高爐鐵水罐的使用與維護(hù)和正點(diǎn)出鐵，否則一次考核 50元。 保證鐵路暢通，注意檢查道軌和道岔是否完好，有問(wèn)題及時(shí)向維修人員或上級(jí)反映。不得因任何原因造成罐車(chē)脫軌和火車(chē)掉道，出現(xiàn)一次考核跟車(chē)工 50元。 因鐵水罐、鑄鐵影響高爐，造成高爐減風(fēng)，一次考核崗位工 50元。 保證鑄鐵質(zhì)量，表面光潔達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)，否則考核鑄鐵工每人 20元。 十七、設(shè)備科 按分廠生產(chǎn)需要購(gòu)進(jìn)或改造 生產(chǎn)設(shè)備，如因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題或備件不及時(shí)給生產(chǎn)造成影響考核本科 100元。 制定檢修計(jì)劃項(xiàng)目并監(jiān)督檢修質(zhì)量，不得超出預(yù)定檢修時(shí)間，各車(chē)間檢修完畢后，設(shè)備管理員組織驗(yàn)收并簽字，落實(shí)不到位考核 50元。 十八、成本核算科 20 月底配合調(diào)度室完成對(duì)各車(chē)間考核數(shù)據(jù)的落實(shí)，并按月初制定的生產(chǎn)計(jì)劃出具獎(jiǎng)懲明細(xì)。凡每月 30日前未出來(lái)的考核 50元。 按時(shí)完成各種核算數(shù)據(jù)、報(bào)表，由于延誤或錯(cuò)誤數(shù)據(jù)給公司造成影響的一次考核 50元。 十九、調(diào)度室 考勤員出現(xiàn)失誤或弄虛作假的，被公司或廠部查住的考核考勤員 50元 /次。 組織協(xié)調(diào)本分廠正常生產(chǎn)，完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在協(xié)調(diào)中失誤一次考核調(diào)度員 50元。 調(diào)度室內(nèi)調(diào)值班人員，接到停機(jī)休風(fēng)通知后，立即通知廠長(zhǎng)。外調(diào)應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，否則失職一次考核 50元。若是一個(gè)人連續(xù)出現(xiàn)上述失誤的則調(diào)離崗位。 內(nèi)調(diào)做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤給廠部造成誤導(dǎo)的，一次罰款 20元。 注： 如果此規(guī)定沒(méi)有包含的事故考 核，經(jīng)過(guò)分析會(huì)一致通過(guò)的可補(bǔ)充此規(guī)定。 以上條款如影響產(chǎn)量的按每噸 2元，影響爐次的按每爐次 100元另行處罰。 此規(guī)定從下發(fā)之日起實(shí)行。 擬制：煉鐵調(diào)度室 批準(zhǔn)：李剛 21 2020年 2月 6日 2020年度煉鐵廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 編號(hào) XJGLLT022020 一、 高爐車(chē)間 主要考核項(xiàng)：產(chǎn)量、焦比、優(yōu)質(zhì)鐵水率、耐材消耗。 . 產(chǎn)量：按月計(jì)劃中的產(chǎn)量，每超出（或低于）計(jì)劃產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)（或考核） 1 噸獎(jiǎng) 2 元。月計(jì)劃產(chǎn)量考慮計(jì)劃?rùn)z修。 . 焦比：按月 計(jì)劃中的凈焦比，每超出或降低 1kg，獎(jiǎng)勵(lì)或考核 500 元。注： 5高爐由于煤粉受限制，以平均 12 噸煤粉產(chǎn)量 2020 噸為測(cè)算基礎(chǔ)，以全廠燃料比最低的高爐燃料比為計(jì)劃值，反算焦比數(shù)為計(jì)劃值。） . 優(yōu)質(zhì)鐵水率：高爐執(zhí)行按爐次考核，西區(qū)按爐溫%≦ Si≦ %，硫 %為考核，東區(qū)按爐溫 %≦ Si≦ %，硫 %進(jìn)行考核，每出現(xiàn)一爐考核 5 元，兩項(xiàng)同時(shí)超出累加考核，考核 10 元。每爐號(hào)外考核 50元。計(jì)劃?rùn)z修 8 小時(shí)以上的，休風(fēng)前 3 爐與送風(fēng)后 6 爐不記考核。 . 耐材消耗：耐材消耗按噸 鐵計(jì)劃金額計(jì)算，超出考核金額考核 500元。 . 其它小指標(biāo)：見(jiàn)煉鐵廠有關(guān)臨時(shí)小指標(biāo)的文件。 二、 生產(chǎn)科長(zhǎng)： 22 全廠生產(chǎn)任務(wù)：全廠未完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，考核 200 元。 耐材消耗：全廠耐材消耗超出公司工資方案考核（ 元）金額 2 元以上，考核 200 元。 生產(chǎn)事故考核：公司每考核煉鐵廠一次生產(chǎn)事故，考核生產(chǎn)科長(zhǎng) 100 元。 三、 設(shè)備科長(zhǎng)： 設(shè)備休風(fēng)率：除計(jì)劃?rùn)z修外，設(shè)備休風(fēng)率超過(guò) 1%，考核 200 元。 機(jī)物料消耗：機(jī)物料消耗按噸鐵費(fèi)用考核，全廠超出考核金額 2 元以上考核 200 元。 設(shè)備事故考核：公司每考核煉鐵廠一次設(shè)備事故，考核相應(yīng)區(qū)域設(shè)備科長(zhǎng) 100 元。 四、 核算科長(zhǎng)： 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：每月 29 日前根據(jù)工資方案出據(jù)成本及消耗報(bào)告，缺一項(xiàng)無(wú)報(bào)告考核 200 元。 五、技術(shù)科長(zhǎng)： 焦比：提取全廠焦比考核或獎(jiǎng)勵(lì)金額的 %做為浮動(dòng)獎(jiǎng)金。 優(yōu)鐵：提取全廠優(yōu)鐵考核或獎(jiǎng)勵(lì)金額的 %做為浮動(dòng)獎(jiǎng)金。 23 爐況事故：公司每考核煉鐵廠一次爐況波動(dòng)事故，考核技術(shù)科長(zhǎng) 100 元。 六、鑄鐵工資方配： 東西區(qū)鑄鐵獎(jiǎng)按每鑄１噸鐵提取 元計(jì)算。 七、 職工出勤天數(shù)工資 兌現(xiàn)方案 出勤 26 天（含 26 天）以上的按系數(shù)的 100%計(jì)算。 出勤 26 天以下 20 天以上（含 20 天）的按系數(shù)的 90%計(jì)算。 出勤 20 天以下 10 天以上（含 10 天）的按系數(shù)的 80%計(jì)算。 出勤 10 天以下的（新入廠職工一天按 30 元計(jì)算，非新入廠職工一天按 15 元計(jì)算）。 由于直系親屬婚喪嫁娶廠部準(zhǔn) 7 天假，本人結(jié)婚廠部準(zhǔn) 10 天假，必須由主管廠長(zhǎng)簽字，全月按實(shí)際出勤天數(shù)正常系數(shù)造資。 八、 新金內(nèi)部各廠職工調(diào)動(dòng)變崗及煉鐵廠內(nèi)部變崗工資方案 新金鋼鐵公司內(nèi)部職工調(diào)動(dòng)變崗位和煉鐵廠內(nèi)部變崗位，當(dāng)月按本崗位系數(shù) 80%造資，其它 20%系數(shù)廠部給所在車(chē)間，車(chē)間在其所在崗位進(jìn)行分配。滿一個(gè)月后，根據(jù)試用情況由車(chē)間主任（科長(zhǎng)）評(píng)價(jià)申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)主管 24 區(qū)域廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，核算科給予正常造資，如本人不能勝任新變崗位，轉(zhuǎn)正期可順延。 煉鐵廠內(nèi)部同崗位變動(dòng)按正常崗位系數(shù)造發(fā)。 九、煉鐵廠外聘人員工資 煉鐵廠師傅工資按聘用協(xié)議執(zhí)行。 高爐外聘工長(zhǎng)實(shí)習(xí)期間工資按該高爐的爐前工崗位造發(fā)，按《煉鐵廠新招聘工長(zhǎng)轉(zhuǎn)正程序暫行規(guī)定》規(guī)定轉(zhuǎn)正后，由本高爐車(chē)間主任報(bào)核算科備案后，方可按正式工長(zhǎng)造資。 煉鐵廠安環(huán)管 理考核細(xì)則 編號(hào) XJGLLT032020 起草 調(diào)度室 審核 批準(zhǔn) 日期 實(shí)施日期 2020 年 2