【正文】 告經(jīng)理。 （ 11） 認(rèn)真完成自己所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的銷售任務(wù)及回款任務(wù)、分銷任務(wù)、分銷目標(biāo)。 （ 12） 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。 （二） 業(yè)務(wù) 員 工作權(quán)限 （ 1） 在公司經(jīng)理（或辦事員主任）授權(quán)范圍內(nèi)與客戶簽訂產(chǎn)品銷售合同。 （ 2） 在分公司經(jīng)理（或辦事員主任）授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥。 崗位職責(zé) （ 1） 每月 5 日前制定所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的銷售計劃、回款計劃。掌握客戶庫存及結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整和補(bǔ)充貨源，供貨要求品牌全、批量小，勤供快結(jié)。 （ 2） 處理好客戶關(guān)系，梆好客情工作，每星期至少到主要客戶拜訪兩次，到次要客戶拜訪一次，加強(qiáng)與客戶聯(lián)絡(luò)，每天填寫工作日報表，詳細(xì)填寫當(dāng)天工作情況，拜訪客戶情況，銷售及貨款回收情況以及明日的工作安排。 （ 3） 認(rèn)真做好柜臺陳列工作，督促市場員按公司貨架管理要耱 進(jìn)行貨架陳列管理。 （ 4） 加強(qiáng)管理，及時回收貨款，服從辦事處經(jīng)理安排。 （ 5） 每月 5 日前上交上月所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的市場情況分析報告、工作總結(jié)報告及資金回籠報告（三份報告合三為一）給分公司經(jīng)理（或辦事處主任）。 （ 6） 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的促銷計劃、助銷計劃給分公司經(jīng)理（或辦事處主任）。 （ 7） 檢查市場價格的執(zhí)行情況，搜集市場信息。 （ 8） 完成所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的銷售目標(biāo)及分銷目標(biāo)。 （ 9） 工作臺態(tài)度端正、主動、積極、有吃苦耐勞的精神 （ 10） 每月到往來單位單位對收一次，做好常年對帳單，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分公司經(jīng)理（或辦事處主任）處理。 （三） 帳務(wù)人員 工作權(quán)限 （ 1） 有權(quán) 拒開低于限階的清單。 （ 2） 有權(quán)拒開不符合稅法的發(fā)票。 崗位職責(zé) （ 1） 根據(jù)業(yè)務(wù)員的要求準(zhǔn)確無誤地開具發(fā)貨單及稅票，發(fā)貨單須注明件數(shù)，每開一張調(diào)撥單、稅票必須有經(jīng)辦人簽字方可拿走。 （ 2） 妥善保管分公司（或辦事處）現(xiàn)金、調(diào)撥單、稅票、合同、計劃及其他有關(guān)憑證和文件資料。 （ 3） 公司到貨及給客戶發(fā)貨后及時按單據(jù)內(nèi)容準(zhǔn)確登記倉庫帳及商家明細(xì)帳。 （ 4） 及時將分公司（或辦事處）現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳貨款電匯回廠。 （ 5） 每月到開戶行對帳一次，每星期跟倉庫保管對帳盤點一次，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分公司經(jīng)理（或辦事處主任）處理，做到帳帳相符，帳符相符。 （ 6） 每月 3 日前上交上 月分公司（或辦事處）資金回籠情況、分公司（或辦事處）應(yīng)收帳款明細(xì)帳給分公司經(jīng)理（或辦事處主任）處理。 （ 7） 每月 5 日前上交分公司（或辦事處）上月帳務(wù)報表（返利、費(fèi)用）及銷售報表。 （ 8） 遵守公司的各項規(guī)章制度，按工作要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實施，服從工作安排。 （四） 倉庫保管 工作權(quán)限 （ 1） 有權(quán)拒發(fā)手續(xù)未全的貨物。 （ 2） 有權(quán)拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫。 （ 3） 有權(quán)拒絕私人物品占有倉庫。 （ 4） 有權(quán)拒收殘損過期的貨物。 崗位職責(zé) （ 1） 對入庫商品及時、細(xì)心驗收，按實收數(shù)簽單入庫，并對入庫后的商品負(fù)責(zé)，如有短少損失負(fù)責(zé)賠償。 （ 2） 依據(jù)產(chǎn)品性能進(jìn)行分類，貫徹先進(jìn)先出的原則。 （ 3） 加強(qiáng)產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)，注意倉庫通風(fēng)、防潮、保持貨垛整齊、防止蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)、減少損耗。 （ 4） 保持倉庫環(huán)境清潔，做到每天一小掃，每周一大掃，地上無垃圾，貨上無灰塵。 （ 5） 每天對產(chǎn)品進(jìn)行清點，帳貨相符，如有問題及時報告經(jīng)理。 （ 6） 每周報告庫存結(jié)構(gòu)及數(shù)量一次。 （ 7） 產(chǎn)品出庫時當(dāng)面點清，如錯發(fā)，多發(fā)造成損失負(fù)責(zé)賠償。 （ 8） 嚴(yán)格遵守辦事處所規(guī)定的作息制度，準(zhǔn)時上下班，有病、有事須向經(jīng)理請假。 （五） 送貨司機(jī) 工作權(quán)限 （ 1） 對違反交通規(guī)則，不符合載貨規(guī)定的有權(quán)拒絕行駛。 （ 2） 有權(quán)拒絕非經(jīng)理批準(zhǔn)的用車。 崗位職責(zé) （ 1） 關(guān)心貨物運(yùn)輸，認(rèn)真監(jiān)裝，堆疊穩(wěn)固，重不壓 輕，確保產(chǎn)品完好，如有破損、短少由司機(jī)負(fù)責(zé)賠償。 （ 2） 遵守交通法規(guī)，操作規(guī)程，遵守駕駛員規(guī)定。 （ 3） 服從辦事處經(jīng)理安排。 （ 4） 貨物送出后有客戶（收貨人）簽章。 （ 5） 工作誠懇，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 （六） 市場代表 工作權(quán)限 （ 1） 在分公司經(jīng)理（或辦事處主任）工作安排下有權(quán)對促銷員、業(yè)務(wù)員進(jìn)行工作監(jiān)督。 （ 2） 在分公司經(jīng)理（或辦事處主任）授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)洽談商場陳列事宜。 崗位職責(zé) （ 1） 每月 5 日前反上月商場信息匯總，填寫《零售商場卷尺。美工刀占有率分析表》上交分公司經(jīng)理（或辦事處主任）。 （ 2） 嚴(yán)格認(rèn)真檢查市場陳列及鋪貨情況和價格情況，每月 5日前上交上月市 場情況調(diào)查表予分公司經(jīng)理（或辦事處主任）。 （ 3） 對市場陳列進(jìn)行維護(hù)、補(bǔ)充，經(jīng)常保持陳列品完整與清潔，在可能情況下張貼 POP廣告。 （ 4） 簽訂商場陳列協(xié)議，信息員協(xié)議，較為系統(tǒng)地對客戶進(jìn)行分類，寫《客戶資料卡》，有關(guān)陳列費(fèi)用及信息員報酬標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)分公司經(jīng)理（或辦事處主任）同意。 （ 5） 每月 5 日前按照陳列協(xié)議、信息員協(xié)議內(nèi)容檢查上月陳列情況及信息表懼，嚴(yán)格支付陳列費(fèi)、信息費(fèi)。 （ 6） 每月 5 日前上交上月工作臺總結(jié)，寫出工作心得及提出合理化建議。 （ 7） 每天的工作要求高質(zhì)量完成，每天填寫工作日報表。 （ 8） 對同行業(yè)的促銷活動及時準(zhǔn)確以書面形式匯報促銷 方式、內(nèi)容、品種、數(shù)量、金額及銷售情況，上月幅度及時對策。 （ 9） 嚴(yán)格遵守分公司（或辦事處）的規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 （七） 促銷員 付酬標(biāo)準(zhǔn) （ 1） 完成月銷售計劃則發(fā)放底薪（基本生活費(fèi)）。 （ 2） 按銷售的百分比提成獎金（浮動）。 崗位職責(zé) （ 1） 每天做好柜臺商品庫存帳。 （ 2） 探險公司貨架管理標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)產(chǎn)品陳列。 （ 3） 主動、熱情、耐心、規(guī)范地接待顧客，介紹產(chǎn)呂發(fā)及回答顧客疑問，對顧客較重要的疑問及建議用筆記錄下來。 （ 4） 搜集同類產(chǎn)呂銷售信息發(fā)及促銷措施并及時發(fā)書面或電話形式向分公司經(jīng)理（或辦事處主任）匯報。 （ 5） 每天如實填寫銷售記錄表 及贈品發(fā)放記錄表，嚴(yán)格按公司要求保管和發(fā)放贈品。 （ 6） 服從辦事處工作，積極參加分公司 9 或辦事處）召開的有關(guān)會議。嚴(yán)格、遵守商場及 辦事處的規(guī)章制度，按時上下班；著裝整潔大方，提高工作素質(zhì)和形象。 （ 7） 認(rèn)真完成分公司 9 或辦事處）下達(dá)的銷售計劃。 （ 8） 認(rèn)真完成分公司（或辦事處）下達(dá)的銷售計劃。 （八） 直銷員工作考核細(xì)則 完成下達(dá)基本任務(wù) 萬元，回款方式：現(xiàn)款現(xiàn)貨。 必須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售產(chǎn)品，每天必須有 家進(jìn)店數(shù)（每家進(jìn)貨要有公司