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[計(jì)算機(jī)]qlyvxq勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)案例制造業(yè)-文庫吧

2025-08-02 03:40 本頁面


【正文】 的企業(yè)也不少。此外,隨著勞動(dòng)力市場向賣方市場轉(zhuǎn)型,企業(yè)招聘難的問題也日益突出。人力資源派遣可以有效解決以上難題。解決方案派遣模式 多數(shù)企業(yè)為長期派遣(即派遣協(xié)議以簽定一至兩年為限,期滿商續(xù)), 部分企業(yè)為彈性派遣(即派遣協(xié)議以完成生產(chǎn)階段性任務(wù)為限,生產(chǎn)任務(wù)一旦完成,派遣人員即可退回)派遣崗位 以生產(chǎn)線操作工等非核心崗位為主,部分為技術(shù)類或一線管理類崗位工作溝通 安排經(jīng)驗(yàn)豐富的駐點(diǎn)管理人員與客戶人力資源部和用人部門接口,定期開展工作溝通
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