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正文內(nèi)容

[法律資料]不簽勞動合同的法律后果-文庫吧

2025-08-02 03:05 本頁面


【正文】 用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。對于該條文的理解,主要有以下幾個方面:  一、建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同  勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。因此,勞動者與用人單位一經(jīng)建立勞動關(guān)系,就應該訂立勞動合同。訂立勞動合同應注意下列問題:簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。簽訂勞動合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。合同內(nèi)容要盡量全面,合同的語言表達要明確?! 《?、已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,給
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