【總結(jié)】合同變更的法律后果 (一)按新協(xié)議履行 合同的變更,主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,使合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同變更的實質(zhì)是以變更后的合同條款代替了原合同條款,使當事人之間產(chǎn)生了新的權(quán)...
2025-04-13 21:12
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁有關(guān)不訂立勞動合同的法律責任設(shè)定應當修正 一、《勞動合同法》實施后勞動者不愿意訂立勞動合同現(xiàn)象明顯增多 《勞動法》第九十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。”《勞動合同法》加大
2024-12-31 06:27
【總結(jié)】有關(guān)勞動合同的法律 有關(guān)勞動合同的法律 有關(guān)勞動合同的法律新華網(wǎng)北京6月29日電(記者劉錚、周婷玉)針對一些用人單位不訂立書面勞動合同的問題,全國人大常委會29日表決通過的勞動合同法,加重了用...
2025-04-02 04:04
【總結(jié)】合同無效后的法律后果 合同無效后的法律后果 合同無效后的法律后果 來源|民事法律參考 節(jié)選自最高人民法院審判委員會劉貴祥7月3日在全國法院民商事審判工作會議上的講話第四部分。 在...
2024-12-15 02:14
【總結(jié)】公司簽訂勞動合同律師意見北大法律信息網(wǎng)2021-05-1913:20:42王榮洲【正文】1.關(guān)于勞動合同的簽訂時間勞動合同應當在用工之日或用工之前簽訂。對于未及時簽訂勞動合同的,《勞動合同法》給予了一個月的寬限期,要求在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。否則面臨雙倍工資的懲罰。建
2025-05-12 15:45
【總結(jié)】我國信托代理業(yè)務法律后果 一信托行為瑕疵的構(gòu)成要件和分類 所謂信托,是指財產(chǎn)所有權(quán)人(委托人),為自己或他人(受益人)的利益或為特定目的,將自己的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移或處分給受托人,由受托人依信托設(shè)立的意旨來管理或處分該財產(chǎn)權(quán)的一種法律關(guān)系?! ?一)信托行為的成立要件與生效要件 信托行為的成立必須符合一般法律行為的成立要件,也即必須有當事人,意思表示和標的,具體到信托行為上
2025-08-17 02:57
【總結(jié)】幾種常見的無效勞動合同 一、口頭約定的合同 個別外資企業(yè)、私營企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營者出于企業(yè)自身需要,在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同,僅作一些簡單的口頭約定。由于求職者大多數(shù)極為珍惜這一就業(yè)機會,一般不敢對此提出或堅持簽訂勞動合同的要求。如此,一旦出現(xiàn)糾紛,求職者權(quán)益就將受到損害。我國《勞動法》第19條明確規(guī)定:“勞動合同應當以書面合同訂立……”,因此,口頭約定合同在我國是
2025-08-17 02:31
【總結(jié)】第一篇:未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效 未簽勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)、期間及法律時效 一、雙倍工資的計算基數(shù)如何確定 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定,用人單位自用工之日起超...
2025-10-08 17:05
【總結(jié)】文章來源:中顧法律網(wǎng)目錄《勞動合同法》中的無固定期限勞動合同探討小區(qū)車庫歸屬的法律分析帶薪休假制度的影響評估與對策探討民事訴訟中的審判監(jiān)督程序《勞動合同法》中的無固定期限勞動合同探討《勞動合同法》實施以來,其中關(guān)于無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定引起了社會各界的廣泛關(guān)注,特別是有些企業(yè)對其中的一些規(guī)定不能正確解讀,而采取了一系列不
2025-09-05 13:25
【總結(jié)】第一篇:勞務派遣不簽勞動合同誰承擔 解析派遣工維權(quán):不簽合同派遣方承擔雙倍 工資 來源: 案情:孫某在一保安公司工作快一年了,一年來,孫某先后被派往二個物業(yè)公司做過保安,可保安公司一直沒和他簽...
2024-11-09 01:36
【總結(jié)】法律顧問勞動合同 勞動合同的訂立 (一)用人單位的締約資格 依法成立的各類法人及依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構(gòu)有權(quán)與勞動者訂立勞動合同。 (二)雙方的知情權(quán) (1)用...
2024-12-15 22:28
【總結(jié)】第一篇:公司不簽勞動合同口頭答應工資 公司不簽勞動合同,工資標準也只是口頭承諾,如何應對? ■律師說事 網(wǎng)友小胡:我去年8月應聘進了現(xiàn)在的公司,入職時只填寫入職登記表,人事經(jīng)理說要等總經(jīng)理從國外...
2024-11-04 17:22
【總結(jié)】 試用期不簽勞動合同 剛畢業(yè)的朋友由于對于勞動合同了解的不多,有些企業(yè)也抓住這個弱點,故意不與勞動者簽訂合同,這給勞動者帶來了潛在的損失。這里給大家分享一些關(guān)于試用期不簽勞動合同有什么后果,希望對...
2024-12-13 22:05
【總結(jié)】認清勞動合同的法律地位 [案情簡介] 1995年1月,某食品公司以“田某患傳染性疾病,不適宜在食品行業(yè)工作”為由,提出與職工田某解除勞動合同。田某對此不服,向市勞動爭議仲裁委員會提出申訴,要求...
2024-12-17 00:16
【總結(jié)】?法律圖書館??法律論文資料庫??法律論文全文閱讀論用人單位違法解除勞動合同的法律責任[內(nèi)容摘要]違法解除勞動合同,不同于依法解除勞動合同;違法解除勞動合同的賠償,不同于依法解除勞動合同的經(jīng)濟補償。追究用人單位違法解除勞動合同的賠償責任,主要適用《違反〈勞動法〉有關(guān)勞
2025-05-27 23:22