【正文】 接、樣版樣衣，并安排工廠鎖眼時間； 5. 每天盯進度（做表每天發(fā)活計時）（協(xié)調(diào)樣版師和樣衣工，做到公平、公正）提高工作效率； 6. 對各部門的各種需要及時調(diào)整安排；（例如：整理、訂扣、修改、歸號、整燙。）協(xié)調(diào)好時間，確保交期，隨時靈活應變； 內(nèi)部管理工作 1. 負責督導生產(chǎn)過程中的日常管理工作，對跟單員工作方式、工作內(nèi)容、工作效果進行正確督導。 2. 負責跟單員的績效考核工作。 3. 檢查與監(jiān)督跟單員工作效果及 業(yè)務流程的合理性、高效性。 4. 負責對新上崗跟單員的業(yè)務、技術(shù)培訓與跟進。 5. 做好生產(chǎn)中心生產(chǎn)管理工作 其它事項 1. 完成領導交辦的其他任務。 任職標準： 一、 5年以上相關工作經(jīng)驗， 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗 。 二、 具有優(yōu)秀的分析能力和應變能力、良好的組織協(xié)調(diào) 能力 三 敬業(yè)務實、責任感強、能夠承受較大工作壓力 四、決策能力 組織關系： 一 、 接受總經(jīng)理的直接領導及工作監(jiān)督 ， 并定期向其匯報工作 。 二 、 與其他部門達成良好的溝通及協(xié)調(diào)等工作關系 。 權(quán)利： 一 、 經(jīng)公司批準有對外生產(chǎn)聯(lián)系代表權(quán) ， 對生產(chǎn)工作的管理權(quán) 。 二 、 按照質(zhì)量標準對生產(chǎn)環(huán)節(jié)有質(zhì)量監(jiān)督權(quán) 、 質(zhì)量否決權(quán)和處罰權(quán)；對生產(chǎn)資源有調(diào)度權(quán) 。 三 、 崗位職責范圍內(nèi)的管理權(quán)；對下屬人員的工作指導權(quán)；工作調(diào)配權(quán)；工作效果評價權(quán)；工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán) 。 責任 ： 1. 公司技術(shù)資料保密 ， 保證公司外發(fā)生產(chǎn)款式的紙樣 、 工藝 、 樣衣?lián)撝饕熑?。 2. 對于大貨生產(chǎn)定單的面輔料審核擔負主要 責任 。 3. 對建立合理的生產(chǎn)流程 ， 高效準時的完成公司的生產(chǎn)任務擔負主要責任 。 該說明書作為公司錄用條件標準 ， 若任職資料有不真實之處或工作不符合上述要求 ， 即為不符合錄用條件或不能勝任工作 ， 甲方有權(quán)利解除勞動合同或勞務關系 。 本人已明確該崗位職責 ， 在入職后將嚴格遵守該崗位職責的要求 ！ 職務名稱 制版師 所屬部門 技術(shù)部 晉升方向 首席版師 職系 技術(shù)職系 直屬上級 部門人數(shù) 職位等級 核準部門 制版師職務說明書 編號：技術(shù)部 00514 工作任務 根據(jù)公司制訂的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)進度計劃，正確嚴謹?shù)卣莆展井a(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特點和設計師對產(chǎn)品的要求并考慮實際生產(chǎn)要求，力爭完整準確地按時完成型板的制作。在樣衣制作過程中反映出來的產(chǎn)品缺陷必須無條件的立刻進行調(diào)整和修改。對生產(chǎn)過程要有高度的服務意識，指導產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)首件的樣衣制作。認真執(zhí)行和落實部門主管和公司安排的其他工作任務。 工作責任 對公司年度設計開發(fā)計劃中新產(chǎn)品服裝樣板，按照設計師的各項要求，結(jié)合款式圖按時完成制板任務。以精益求精的態(tài)度打好每一款式的樣板。根據(jù)款式圖稿和樣衣的要求，對體型板進行嚴格準確的校正。對有問題的板要反復修板，盡可能貼近設計要求，不得擅自改變設計要求和用料要求。 2 、 對于將來會在實際生產(chǎn)中造成工藝過于復雜，需要和生產(chǎn)和設計人員溝通，達到最和諧之狀況。 根據(jù)材料特性和工藝要求，結(jié)合體型及產(chǎn)品號型確定合理的加放量。完成每一款式的樣板時必須填寫基本工藝的規(guī)格和制作要求。和樣衣相互溝通。 科學制板，降低單耗。制板要求規(guī)格準確，成品不得超過公差。制完的樣板要求所有部件和數(shù)量齊全。 5 樣板規(guī)范：要標明板號、規(guī)格、號型、紗向、對位刀口及所用墊肩型號等。負責對所制樣板的整理存放管理工作。 6 審核樣衣和基礎板的尺寸是否吻合 7 及時審核生產(chǎn)板的準確性 8 有義務協(xié)助樣衣師完成（個人板）制作任務。 9 參與首件鑒定的相關工作。 10 參與每天的晨會和早操。 11 圓滿 完成上級領導交給的其他相關工作。 12 認真執(zhí)行和領會公司各項管理制度，保證本部門和本崗位的工作效率和工作質(zhì)量。 13 制板師必須嚴守公司保密紀律，不允許將公司的圖稿，樣板工藝等各項技術(shù)資料，以任何形式傳送到外界或同行。 組織關系 接受技術(shù)部經(jīng)理的領導，并向其匯報工作。 以誠懇友善的態(tài)度與其他部門協(xié)調(diào)工作聯(lián)系，并就有關部門提出的與本職工作有關的咨詢和質(zhì)疑予以耐心解答。 與設計師、工藝師和樣衣師等相關人員維持良好的工作關系。 權(quán)利和義務： 權(quán)利： 1對設計開發(fā)部本部門擔當類產(chǎn)品的整體開發(fā)和建議權(quán)。 2參與對公司設計開發(fā)、款式、技術(shù)、樣衣制作、評審等方面的權(quán)利。 2責任： 1對實現(xiàn)設計思路擔負主要責任。 2根據(jù)樣衣的評審結(jié)果，確定修訂方案，對有價值或可以投產(chǎn)的樣衣設計作品，進行修改或重新制作，確保生產(chǎn)的可行性。對此將負有主要責任。 任職資格 1教育背景： 服裝設計專業(yè)?？埔陨蠈W歷或制版專業(yè)培訓學歷 熟練使用手工制版和 CAD軟件等設計軟件 3工作經(jīng)驗： 五年以上服裝行業(yè)制版師工作經(jīng)驗（有青少年制版工作經(jīng)驗優(yōu)先） 2專業(yè)技能： 1 、 較強的版型開發(fā)和把握能力和較好的制圖功底； 2 、 敏銳的時尚洞察力，能很好地掌控市場脈搏，把握整盤貨品的版型風格； 熟悉外貿(mào)女裝整體技術(shù)開發(fā)到生產(chǎn)的操作流程； 5個性特征： 工作能力突出，具備團隊精神； 2 、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神； 良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 能承受較大的工作壓力。 該說明書作為公司錄用條件標準，若任職資料有不真實之處或工作不符合上述要求，即為不符合錄用條件 或不能勝任工作，甲方有權(quán)利解除勞動合同或勞務關系。 本人已明確該崗位職責，在入職后將嚴格遵守該崗位職責的要求！ 職務名稱 工藝師 所屬部門 技術(shù)部 晉升方向 職系 技術(shù)職系 直屬上級 部門人數(shù) 職位等級 核準部門 工作任務： 根據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，以及產(chǎn)品生產(chǎn)計劃安排，積極努力地完成產(chǎn)品首件鑒定、編制產(chǎn)品編號、制訂產(chǎn)品制作工藝、測定產(chǎn)品單耗、進行生產(chǎn)工藝指導和產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控等諸項工作。逐步提高公司產(chǎn)品的工藝技術(shù)水平和技術(shù)管理水平。負責保存和整理公司的工藝技術(shù)資料及樣品。及時完成公司上級領導安排的其它相關工作。 工作職責： 認真執(zhí)行和領會公司各項管理規(guī)定，保證本部門和本崗位