【正文】 供貨商的任何物品、錢財(cái)，遇有不能推辭情況，無論物品貴 重 、錢財(cái)多寡，均必須上交至公司總經(jīng)理處。如有未報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將予以開除處理，并追究法律責(zé)任。 研究并改進(jìn)工作流程和操作規(guī)范 ， 完善單證和賬目管理 ， 及提出合理建議 。 詢報(bào)價(jià)：按 部門經(jīng)理下達(dá)的采購計(jì)劃 、 下單計(jì)劃 ， 比較樣品向不同的 供應(yīng) 商詢報(bào)價(jià)；評估并篩選合作供應(yīng)商 ， 并匯報(bào)上級主管審核后 ， 向財(cái)務(wù)部申報(bào) 、 審批采購預(yù)算 ， 報(bào)公司審批 。 按 要求所采面輔料必須開具正式發(fā)票 。 同時(shí)金額一千元以上不得以現(xiàn)金支付 。 簽訂 合同：根據(jù)財(cái)務(wù)部評審價(jià)格 、 核查庫存后的采購批復(fù)單 ， 進(jìn)行面輔料調(diào)配及采購 。 并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談合同細(xì)節(jié) ， 簽訂采購合同 。 1 合同 執(zhí)行： 提交付款申請單 、 核對提貨款項(xiàng) 、 跟蹤面輔料交期 、 品質(zhì) 、交貨數(shù)量 、 進(jìn)倉工作；就貨品的質(zhì)量問題 ， 交期延誤等合同糾紛的談判 ， 調(diào)查分析糾紛產(chǎn)生的原因 ， 匯報(bào)協(xié)商結(jié)果 ， 轉(zhuǎn)達(dá)部門經(jīng)理并執(zhí)行 。1 根據(jù) 公司的質(zhì)量管理體系 ， 對采購定單的貨品質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任 ， 以保障交付客戶產(chǎn)品符合國家行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及客戶特殊標(biāo)準(zhǔn) 。 1 負(fù)責(zé) 做好面輔料采購售后貨品的返修 、 退貨 、 賠償損失工作 。 ， 造成事故 ， 被同事發(fā)現(xiàn)了 ， 所以沒有造成直接經(jīng)濟(jì)損失的 ， 口頭提出批評 ， 需加以改正 。 15. 由于自己的原因 ， 造成事故 ， 造成經(jīng)濟(jì)損失的 （ 之前從來沒有遇見過的問題 ） ， 扣除績效工資 。 16. 由于自己的原因 ， 造成事故而造成經(jīng)濟(jì)損失無法挽回的 ， 則有個(gè)人承擔(dān) ， 情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退 。 17. 完成上級交辦的臨時(shí)性工作 。 任職標(biāo)準(zhǔn)： ? 具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 ? 熟悉紡織服裝行業(yè) ,了解服裝工藝，生產(chǎn)管理 ,供應(yīng)鏈管理 ,熟練進(jìn)行生產(chǎn)成本核算并具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。 ? 具有較強(qiáng)談判能力及公關(guān)能力并公文寫作能力 ? 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和 ERP使用技能 ? 為人正直、誠懇、敬業(yè)。 ? 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 ? 堅(jiān)持原則、服從管理、保密意識強(qiáng)。 ? 注重個(gè)人形象 組織關(guān)系： ? 接受總經(jīng)理及部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)及工作監(jiān)督，并定期向其匯報(bào)工作。 ? 與其他部門達(dá)成良好的溝通及協(xié)調(diào)等 . 權(quán)利： 按國家及公司規(guī)定，有辦事的執(zhí)行及建議權(quán) 責(zé)任： ? 對本崗位職責(zé)負(fù)責(zé)。 ? 對公司的各項(xiàng)信息的保密負(fù)責(zé)。 該說明書作為公司錄用條件標(biāo)準(zhǔn)，若任職資料有不真實(shí)之處或工作不符合上述要求，即為不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方有權(quán)利解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)關(guān)系。 本人已明確該崗位職責(zé)，在入職后將嚴(yán)格遵守該崗位職責(zé)的要 職務(wù)名稱 跟單員 所屬部門 生產(chǎn)部 代理人職務(wù) 直屬上級 生產(chǎn)部經(jīng)理 部門人數(shù) 人 職務(wù)級別 崗位目的 按公司生產(chǎn)和質(zhì)量要求 ， 控制生產(chǎn)進(jìn)度 ， 控制產(chǎn)品質(zhì)量 ， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠的 整個(gè)生產(chǎn)跟單過程 。 崗位細(xì)則 認(rèn)真 讀懂每款工藝、核對首板、核對樣衣確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行首件樣衣的制作。 工廠 在裁首件樣衣之前，面輔料先做測試，并將測試結(jié)果做好詳細(xì)記錄。 全程 跟蹤首件的整個(gè)制作過程，并填寫首件鑒定報(bào)告。 正常 的首件要求在 2個(gè)工作日之內(nèi)完成。 首 件完成后將其與板、工藝及樣衣一同拿回公司交給技術(shù)部確認(rèn)（一定要附有跟單員的首件鑒定報(bào)告單，如果沒有，技術(shù)部有權(quán)不做此款的首件鑒定，如果出現(xiàn)問題一切后果自己承擔(dān)） 技術(shù) 部確認(rèn)首件后方可進(jìn)行大貨生產(chǎn)。 接到 生產(chǎn)通知單及工藝后，仔細(xì)閱讀，了解此款所對應(yīng)的面輔料和工藝要求。 仔細(xì) 檢查樣衣、工藝及生產(chǎn)板三者是否吻合，如發(fā)現(xiàn)有不吻合的地方請與公司技術(shù)部有關(guān)人員聯(lián)系 ，并及時(shí) 要求其修改 。 剪前先核對面料是否虧碼、是否花色、是否有倒順毛、是否有圖案、正反面的確認(rèn)、是否有特殊說明等等，裁剪前面輔料必須先做測試并作好記錄。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)人員提出，待解決后方可畫皮裁剪。 生產(chǎn)部跟單員職位說明書 編號：生產(chǎn)部 檢查 工廠畫皮是否合理 ， 是否按公司要求排料的 。 絲道是否用的正確 。 1 鋪 料檢驗(yàn)：拖料數(shù)量 ， 疵點(diǎn) ， 色差 ， 倒順毛 ， 正反面 ， 對格 ， 對條等等 。 1 裁 片檢驗(yàn)：檢驗(yàn)裁片規(guī)格 ， 形狀是否與樣板一致 ， 刀眼 、 針孔位置是否與樣板一致 。 不要將有折疊痕跡和印花的邊緣處排在服裝的明顯部位 。 1 工廠 裁剪完后應(yīng)馬上填寫實(shí)裁報(bào)告單并及時(shí)傳回公司交部門經(jīng)理 。 1 隨時(shí) 檢查在線生產(chǎn)款的輔料是否到齊 ， 如沒有到齊的應(yīng)及時(shí)通知公司有關(guān)人員備齊并發(fā)給工廠 。 1 在 縫制過程當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)及監(jiān)督 ， 檢查縫紉工序是否正確 ， 工藝質(zhì)量是否符合要求 ， 檢查一定要嚴(yán)格 ， 對不合格工序 、 不合格產(chǎn)品要求及時(shí)返工 ， 盡量在生產(chǎn)早期將問題解決 。 1 成衣 下線到后道 ， 手針 、 釘扣 、 裝飾物的縫 、 釘?shù)鹊仁欠癜垂疽笏?。 1 整 燙：各部位燙平 ， 不許有油漬 、 污漬 、 死折 、 死印 、 水印及其它雜務(wù)等等 ， 不同款式在整燙時(shí)有不同的要求 ， 具體做法請參照樣衣及工藝說明書 。 1 成衣 檢驗(yàn)：在成衣檢驗(yàn)的過程當(dāng)中 ， 如發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品的要求工廠及時(shí)返修 ， 必須保證大貨質(zhì)量符合公司工藝要求 。 1 如 發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品入庫的必須追究其責(zé)任和相應(yīng)的罰款 （ 掉扣 、 號型釘錯(cuò) 、 人名標(biāo)釘錯(cuò) 、 尺寸不對 、配套配錯(cuò)等等 ） 包裝 ：有掛裝 ， 也有疊裝 ， 根據(jù)具體的款式而定 。 2 工廠 的出庫單上應(yīng)標(biāo)明：加工廠名稱 、 生產(chǎn)單號 、 類別 、 件數(shù) 、 顏色 、 是否齊單 、 日期 。 2 清單 時(shí) ， 將樣衣 、 工藝及生產(chǎn)板 、 剩余面輔料及殘片一并還回公司 ， 工廠要開票 。 生產(chǎn)板一定要清點(diǎn)齊全 。 任職資格 ? 學(xué)歷：初中以上文化程度 ? 專業(yè)：服裝 ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ? 性別：不限 ? 專業(yè)知識：掌握服裝生產(chǎn)流程控制和質(zhì)量控制 ? 專業(yè)技能：服裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、服裝制作 ? 上崗培訓(xùn)要求：企業(yè)文化、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度與流程、產(chǎn)品知識及相關(guān)的專業(yè)知識技能等培訓(xùn) ? 能力素質(zhì)：具有優(yōu)秀的分析能力和應(yīng)變能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力 ? 其他：敬業(yè)務(wù)實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、能夠承受較大的工作壓力