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生產技術部崗位職責-資料下載頁

2025-08-15 23:12本頁面
  

【正文】 供貨商的任何物品、錢財,遇有不能推辭情況,無論物品貴 重 、錢財多寡,均必須上交至公司總經理處。如有未報,一經發(fā)現,公司將予以開除處理,并追究法律責任。 研究并改進工作流程和操作規(guī)范 , 完善單證和賬目管理 , 及提出合理建議 。 詢報價:按 部門經理下達的采購計劃 、 下單計劃 , 比較樣品向不同的 供應 商詢報價;評估并篩選合作供應商 , 并匯報上級主管審核后 , 向財務部申報 、 審批采購預算 , 報公司審批 。 按 要求所采面輔料必須開具正式發(fā)票 。 同時金額一千元以上不得以現金支付 。 簽訂 合同:根據財務部評審價格 、 核查庫存后的采購批復單 , 進行面輔料調配及采購 。 并負責與供應商洽談合同細節(jié) , 簽訂采購合同 。 1 合同 執(zhí)行: 提交付款申請單 、 核對提貨款項 、 跟蹤面輔料交期 、 品質 、交貨數量 、 進倉工作;就貨品的質量問題 , 交期延誤等合同糾紛的談判 , 調查分析糾紛產生的原因 , 匯報協(xié)商結果 , 轉達部門經理并執(zhí)行 。1 根據 公司的質量管理體系 , 對采購定單的貨品質量負有監(jiān)督責任 , 以保障交付客戶產品符合國家行業(yè)質量管理標準及客戶特殊標準 。 1 負責 做好面輔料采購售后貨品的返修 、 退貨 、 賠償損失工作 。 , 造成事故 , 被同事發(fā)現了 , 所以沒有造成直接經濟損失的 , 口頭提出批評 , 需加以改正 。 15. 由于自己的原因 , 造成事故 , 造成經濟損失的 ( 之前從來沒有遇見過的問題 ) , 扣除績效工資 。 16. 由于自己的原因 , 造成事故而造成經濟損失無法挽回的 , 則有個人承擔 , 情節(jié)嚴重的予以辭退 。 17. 完成上級交辦的臨時性工作 。 任職標準: ? 具有五年以上相關工作經驗,大專或以上學歷。 ? 熟悉紡織服裝行業(yè) ,了解服裝工藝,生產管理 ,供應鏈管理 ,熟練進行生產成本核算并具有財務基礎知識。 ? 具有較強談判能力及公關能力并公文寫作能力 ? 熟悉辦公軟件使用、網絡應用和 ERP使用技能 ? 為人正直、誠懇、敬業(yè)。 ? 責任心強,有良好的團隊合作精神和溝通能力。 ? 堅持原則、服從管理、保密意識強。 ? 注重個人形象 組織關系: ? 接受總經理及部門經理的直接領導及工作監(jiān)督,并定期向其匯報工作。 ? 與其他部門達成良好的溝通及協(xié)調等 . 權利: 按國家及公司規(guī)定,有辦事的執(zhí)行及建議權 責任: ? 對本崗位職責負責。 ? 對公司的各項信息的保密負責。 該說明書作為公司錄用條件標準,若任職資料有不真實之處或工作不符合上述要求,即為不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方有權利解除勞動合同或勞務關系。 本人已明確該崗位職責,在入職后將嚴格遵守該崗位職責的要 職務名稱 跟單員 所屬部門 生產部 代理人職務 直屬上級 生產部經理 部門人數 人 職務級別 崗位目的 按公司生產和質量要求 , 控制生產進度 , 控制產品質量 , 負責產品從原輔料進廠到成品出廠的 整個生產跟單過程 。 崗位細則 認真 讀懂每款工藝、核對首板、核對樣衣確認無誤后方可進行首件樣衣的制作。 工廠 在裁首件樣衣之前,面輔料先做測試,并將測試結果做好詳細記錄。 全程 跟蹤首件的整個制作過程,并填寫首件鑒定報告。 正常 的首件要求在 2個工作日之內完成。 首 件完成后將其與板、工藝及樣衣一同拿回公司交給技術部確認(一定要附有跟單員的首件鑒定報告單,如果沒有,技術部有權不做此款的首件鑒定,如果出現問題一切后果自己承擔) 技術 部確認首件后方可進行大貨生產。 接到 生產通知單及工藝后,仔細閱讀,了解此款所對應的面輔料和工藝要求。 仔細 檢查樣衣、工藝及生產板三者是否吻合,如發(fā)現有不吻合的地方請與公司技術部有關人員聯(lián)系 ,并及時 要求其修改 。 剪前先核對面料是否虧碼、是否花色、是否有倒順毛、是否有圖案、正反面的確認、是否有特殊說明等等,裁剪前面輔料必須先做測試并作好記錄。如發(fā)現問題,應及時向公司有關人員提出,待解決后方可畫皮裁剪。 生產部跟單員職位說明書 編號:生產部 檢查 工廠畫皮是否合理 , 是否按公司要求排料的 。 絲道是否用的正確 。 1 鋪 料檢驗:拖料數量 , 疵點 , 色差 , 倒順毛 , 正反面 , 對格 , 對條等等 。 1 裁 片檢驗:檢驗裁片規(guī)格 , 形狀是否與樣板一致 , 刀眼 、 針孔位置是否與樣板一致 。 不要將有折疊痕跡和印花的邊緣處排在服裝的明顯部位 。 1 工廠 裁剪完后應馬上填寫實裁報告單并及時傳回公司交部門經理 。 1 隨時 檢查在線生產款的輔料是否到齊 , 如沒有到齊的應及時通知公司有關人員備齊并發(fā)給工廠 。 1 在 縫制過程當中的各個環(huán)節(jié)的檢驗及監(jiān)督 , 檢查縫紉工序是否正確 , 工藝質量是否符合要求 , 檢查一定要嚴格 , 對不合格工序 、 不合格產品要求及時返工 , 盡量在生產早期將問題解決 。 1 成衣 下線到后道 , 手針 、 釘扣 、 裝飾物的縫 、 釘等等是否按公司要求所做 。 1 整 燙:各部位燙平 , 不許有油漬 、 污漬 、 死折 、 死印 、 水印及其它雜務等等 , 不同款式在整燙時有不同的要求 , 具體做法請參照樣衣及工藝說明書 。 1 成衣 檢驗:在成衣檢驗的過程當中 , 如發(fā)現有不合格產品的要求工廠及時返修 , 必須保證大貨質量符合公司工藝要求 。 1 如 發(fā)現有不合格產品入庫的必須追究其責任和相應的罰款 ( 掉扣 、 號型釘錯 、 人名標釘錯 、 尺寸不對 、配套配錯等等 ) 包裝 :有掛裝 , 也有疊裝 , 根據具體的款式而定 。 2 工廠 的出庫單上應標明:加工廠名稱 、 生產單號 、 類別 、 件數 、 顏色 、 是否齊單 、 日期 。 2 清單 時 , 將樣衣 、 工藝及生產板 、 剩余面輔料及殘片一并還回公司 , 工廠要開票 。 生產板一定要清點齊全 。 任職資格 ? 學歷:初中以上文化程度 ? 專業(yè):服裝 ? 工作經驗: 5年以上相關工作經驗, 3年以上同崗位工作經驗 ? 性別:不限 ? 專業(yè)知識:掌握服裝生產流程控制和質量控制 ? 專業(yè)技能:服裝檢驗標準、服裝制作 ? 上崗培訓要求:企業(yè)文化、企業(yè)各項規(guī)章制度與流程、產品知識及相關的專業(yè)知識技能等培訓 ? 能力素質:具有優(yōu)秀的分析能力和應變能力、良好的組織協(xié)調能力 ? 其他:敬業(yè)務實、責任感強、能夠承受較大的工作壓力
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