【總結(jié)】12021/11/111聯(lián)想文化報(bào)告訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2021-2-11天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963222021/11/112階段報(bào)告?多層訪談:成功經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)點(diǎn)、問題;?文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;?實(shí)證診斷:價(jià)值體系、
2024-12-23 13:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2025-10-10 06:34
【總結(jié)】企業(yè)文化與中國人壽經(jīng)營理念2一、什么是企業(yè)文化(是什么)(一)基本概念《原始文化》:“文化是一個(gè)復(fù)雜的整體,它包括知識(shí)、信仰、藝術(shù)、倫理道德、法律、風(fēng)俗和作為一個(gè)社會(huì)成員的人通過學(xué)習(xí)而獲得的任何其它能力和習(xí)慣?!?美國人克羅伯(1952年寫)——
2025-08-04 09:56
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)什么是企業(yè)文化?是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的一種綜合體。?觀念1國際商務(wù)禮儀代表國際品質(zhì)?觀念2這一切可以提升公司形象?觀念3公司應(yīng)與潮流同步價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。穿西裝、打領(lǐng)帶是不是企業(yè)文化?某某是什么?
2025-08-04 13:57
【總結(jié)】中、日、美企業(yè)文化差異的比較[摘要]可以說,中國,日本和美國三個(gè)國家的企業(yè)文化囊括了世界上大多數(shù)國家的企業(yè)文化類型。日本企業(yè)文化往往是強(qiáng)調(diào)共性,體制約束,集體利益;而美國企業(yè)文化則更注重個(gè)性,能力發(fā)揮,經(jīng)濟(jì)利益;相較于這兩個(gè)國家,中國企業(yè)文化可以說是發(fā)展迅猛但尚未定型。這三個(gè)國家分別代表了世界上三種不同的企業(yè)文化類型:。而這三種國家的企業(yè)文化也取決于三個(gè)方面的因素,即自然條件因素,歷史
2025-06-28 22:17
【總結(jié)】中西快餐企業(yè)文化比較研究——以麥當(dāng)勞和真功夫?yàn)槔形骺觳蜆I(yè)在中國餐飲行業(yè)占據(jù)著重要的地位,西式快餐發(fā)展相對(duì)成熟,中式快餐也在迅速擴(kuò)張。文章以企業(yè)文化作為研究切入點(diǎn),探討中西快餐的市場認(rèn)可度和經(jīng)營管理模式的區(qū)別得出中西快餐的文化差異,運(yùn)用問卷調(diào)查法、實(shí)地觀察法、座談訪問法等對(duì)麥當(dāng)勞和真功夫進(jìn)行案例研究,從環(huán)境文化、服務(wù)文化、產(chǎn)品文化、品牌文化、制度文化等方面對(duì)二者進(jìn)行對(duì)
2025-06-28 03:05
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭?。栴}的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿性
2025-08-01 14:49
【總結(jié)】沃爾瑪文化-人力資源部培訓(xùn)組沃爾瑪歡呼?GiveMeaW/A/L!?GiveMeaSquiggly!?GiveMeaM/A/R/T!?What’sthatspell?Wal-Mart!?Ican’thearyou!Wal-Mart!?Who’snumberone??TheCustomeral
2025-08-15 22:39
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】歷史悠久、雄厚實(shí)力占地超過110萬平方米遍及全球90多個(gè)國家和地區(qū)自有機(jī)群:目前,安利已擁有一支由8架飛機(jī)組成的機(jī)隊(duì),其中有4架波音747。豪華游輪企業(yè)1號(hào)企業(yè)四號(hào)企業(yè)五號(hào)渡假圣地-彼得島格蘭華都大酒店1981年購入格蘭華都大酒店,當(dāng)年出席開業(yè)典禮的嘉賓有美國總統(tǒng)里
2025-08-15 21:38
【總結(jié)】企業(yè)文化?如果你想讓列車時(shí)速再快10公里,只需要加一加馬力;若想使車增加快1倍,你就必須要更換鐵軌了。資產(chǎn)重組可以一時(shí)提高公司的生產(chǎn)力,但若沒有文化上的改變,就無法維持高生產(chǎn)力的發(fā)展。——韋爾奇企業(yè)文化理論的淵源?企業(yè)文化概念源自于
2025-08-01 16:28
【總結(jié)】1什么是企業(yè)文化3企業(yè)文化的緣起70年代起,美國經(jīng)濟(jì)長期陷于停滯狀態(tài),而日本經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。經(jīng)過多方面的比較研究,使美國學(xué)者認(rèn)識(shí)到,文化是企業(yè)管理中不可忽視的重要因素。為此,他們提出要借鑒日本社會(huì)和企業(yè)中許多獨(dú)特的文化因素,培育和發(fā)展美國的企業(yè)文化。美國關(guān)于企業(yè)文化的研究引起各方關(guān)注,興起
2025-08-05 02:24
【總結(jié)】目錄1234行業(yè)形勢公司介紹發(fā)展戰(zhàn)略總結(jié)行業(yè)形勢近20年來,全球貿(mào)易量每增加1%,因此國際貨運(yùn)市場提升空間依然很大。雖然我國國際運(yùn)輸起步較晚,但是發(fā)展很快。根據(jù)最新的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,未來幾年中國進(jìn)出口量仍將保持高速增長率,因此中國的國際貨運(yùn)市場前景非常美好.
2025-08-05 02:05
【總結(jié)】-西班牙Inditex集團(tuán)的《快速時(shí)尚》FastFashion。小組成員:呂雅茜鄭燦飛肖文一于文倩。Zara的故事。品牌名稱:ZARA所屬國家:西班牙創(chuàng)始時(shí)間:1975年創(chuàng)始人:阿曼西奧·奧爾特加所屬機(jī)構(gòu):Inditex集團(tuán)1975年,
2025-07-26 09:45
【總結(jié)】房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化比較企業(yè)文化概述???企業(yè)是一種以經(jīng)營為手段,以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)組織的生存和發(fā)展行為的實(shí)施同其他社會(huì)行為一樣滲透著文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化作為企業(yè)組織和員工行為的一種精神顯現(xiàn),更能折射出一個(gè)企業(yè)綜合素質(zhì)的優(yōu)劣。成功的企業(yè)都具有強(qiáng)勢文化,即全體員工都從內(nèi)心深處認(rèn)同并自覺遵守公司價(jià)值觀、制度、行為方式,認(rèn)可并熱愛公司的標(biāo)
2025-06-16 12:33