【總結(jié)】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:員工獎懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“
2025-07-28 13:26
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃 物業(yè)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃 一、前言 羅伯特歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)理最佳的投資。被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理...
2025-04-04 06:26
【總結(jié)】物業(yè)公司員工工作手冊一、客服部工作手冊目的:為了樹立公司形象,創(chuàng)佳恒物業(yè)品牌,為住戶提供更優(yōu)、更快、更便捷的服務(wù),使管理趨于規(guī)范。范圍:適用于物業(yè)公司客服部人員。內(nèi)容:(一)客服部服務(wù)工作規(guī)范:必須做到“五不”:不長時(shí)間打私人電話,不扎堆聊天,不干私活,不隨意改動工作規(guī)則,不離崗、串崗。:絕不能說:不、不懂、不會、不行、不知道、不是我管的、不對等用語。
2025-08-05 09:53
【總結(jié)】公司員工崗位職責(zé)崗位名稱:辦公室主任所屬部門(組別):直接上級:總經(jīng)理(或部門分管領(lǐng)導(dǎo))直接下級:辦事員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本公司辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。2、負(fù)責(zé)通知和安排公司領(lǐng)導(dǎo)需要召開的各種會議,并做好會議記錄。3、負(fù)責(zé)本公司文件的收集、整理、傳遞和發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)員工的考勤、工資、
2025-08-05 09:26
【總結(jié)】???香港新世界大廈??基本培訓(xùn)手冊?????????上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司??二00二年九月?
2025-04-18 22:30
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請 物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請是屬于物業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)正申請的范文,其中員工的職位,分為很多,大致有管理階層和普通員工的差別。以下小編準(zhǔn)備了兩篇物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請,可供有需要的朋友參考...
2024-11-15 05:38
【總結(jié)】仁和物業(yè)管理有限責(zé)任公司員工手冊服務(wù)只有起點(diǎn),滿意沒有終點(diǎn)!顧客的滿意是我們最大的欣慰!第一部分員工守則一、宗旨規(guī)范操作、科學(xué)管理、專業(yè)化技術(shù)是我們的質(zhì)量方針,要求每位員工必須深刻領(lǐng)會,并在工作中貫徹落實(shí).牢記業(yè)主至上、服務(wù)第一、講到做到、追求實(shí)效的服務(wù)理念;樹立服務(wù)光榮的思想,加強(qiáng)
2025-02-06 19:59
【總結(jié)】員工手冊保利物業(yè)公司員工手冊1員工手冊目錄第一章…………………………………………………………公司簡介第二章…………………………………………………………入職指引第三章………………………………………………………試用及轉(zhuǎn)正第四章……………………………………徒詹覽鋼國墻鎮(zhèn)泄噶贅徐椒示癱展派葡劊繩貼煙您吹檻奧遂名歷鄒農(nóng)趣升蠟退灑傻喪撩荒凳半蹲擎召臣曾蘿繭延霹
2024-11-11 02:30
【總結(jié)】員工著裝管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間著裝及儀表要求(一)所有員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。3、著工作裝時(shí),應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類;鞋應(yīng)
2025-08-07 06:53
【總結(jié)】某某物業(yè)公司員工禮儀手冊序言進(jìn)入二十一世紀(jì),房地產(chǎn)市場化發(fā)展進(jìn)程加快,消費(fèi)者更加重視房地產(chǎn)行業(yè)的“軟件”——物業(yè)管理,從而對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提出了超越房地產(chǎn)本身價(jià)值的更高要求。******物業(yè)要超越自我,引領(lǐng)行業(yè),就得苦練內(nèi)功,不斷提升員工的整體形象和綜合素質(zhì),而這一切,首先要從規(guī)范全體員工的禮儀行為入手。本手冊力求讓每位******物業(yè)員工清楚地了解在物業(yè)管理活動中應(yīng)該如何
2025-06-25 11:56
【總結(jié)】物業(yè)公司員工述職報(bào)告模板 【篇一】物業(yè)公司員工述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作...
2024-12-04 22:39
【總結(jié)】物業(yè)公司員工工作計(jì)劃 【篇一】 我做為一名物業(yè)管理人員,在20xx年的物業(yè)管理工作中,除了加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)外,還特別注意職業(yè)品德的培養(yǎng),在工作中,我以思想...
2024-12-07 00:58
【總結(jié)】75/75
2025-06-25 03:05
【總結(jié)】物業(yè)公司員工量化考核標(biāo)準(zhǔn)1、行政人事部人員量化考核標(biāo)準(zhǔn)職位:行政人事部經(jīng)理編號:01-01月份:被考核人:項(xiàng)目考核內(nèi)容評分員工本人月末工作總結(jié)20分崗位工作完成情況(40分)1、協(xié)調(diào)平衡各方關(guān)系,妥善處理和化解各種行政人事問題;此項(xiàng)工作做得不好扣3~5分。2、制定行政人事部各規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
2025-07-15 01:56
【總結(jié)】融僑員工培訓(xùn)手冊科學(xué)完善、合理量化、健全實(shí)操的管理規(guī)章制度是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾A(chǔ)。為統(tǒng)一規(guī)范管理,我公司自成立以來,就全面導(dǎo)入ISO9001:2000國際質(zhì)量保證體系。我們將按照ISO9001:2000國際質(zhì)量保證體系及本公司質(zhì)量體系文件要求,制定出重慶融僑錦江物業(yè)服務(wù)有限公司規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范管理。目錄一、員工手冊1、企業(yè)文化①總經(jīng)理致辭②手冊指引③公司宗旨④
2025-06-27 11:06