5社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的組織管理-文庫(kù)吧
2025-07-20 18:36 本頁(yè)面
【正文】 設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織時(shí)，必須首先明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織存在的目的、任務(wù)和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。 ?管理者與其下屬的能力 ?所在的管理崗位層級(jí) ?有效的授權(quán) ?有效的計(jì)劃和保障措施 為使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)，除規(guī)定適宜的管理幅度外，管理層次應(yīng)在不影響工作任務(wù)完成的前提下，盡量減少。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置中，一般為兩層，即中心、科或站。 、權(quán)、利、崗、能、績(jī)一致性原則 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理工作實(shí)踐證明，責(zé)、權(quán)、利、崗、能、績(jī)不一致，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織工作效能的發(fā)揮具有嚴(yán)重影響。 ? 統(tǒng)一命令是組織工作的一條重要原則，甚至是一項(xiàng)基本原則。組織內(nèi)部的分工越細(xì)，越深入，同一命令原則對(duì)于保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用越重要。 ? 核心只有 1個(gè) ? 政令要暢通 ，公平、擇優(yōu)的原則 采用公開(kāi)招標(biāo)方式，選擇具備提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本條件、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人或自然人舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立精簡(jiǎn)高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。 （二）組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法 、明確組織等級(jí)、層 次和授權(quán)范圍的方法 人數(shù)部門化 時(shí)間部門化 專業(yè)化與部門化 職能部門化 區(qū)域部門化 三、組織結(jié)構(gòu)與類型 （一）組織結(jié)構(gòu)的涵義與影響因素 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織結(jié)構(gòu)：是表現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織各組成部分的排列順序、空間位置、聚集狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間的相互關(guān)系的一種模式。 ? 特性 1. 復(fù)雜性 2. 規(guī)范性 3. 集權(quán)性 ?組織結(jié)構(gòu)的影響因素 ? 結(jié)構(gòu)服從和服務(wù)于戰(zhàn)略 ? 戰(zhàn)略調(diào)整，結(jié)構(gòu)要相應(yīng)調(diào)整 ? 規(guī)模大小影響到效益和效率 （二）組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)程序和內(nèi)容 ?設(shè)計(jì)程序 ?組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容 、監(jiān)督子系統(tǒng)、反饋?zhàn)酉到y(tǒng) ? 包括組織的領(lǐng)導(dǎo)體系和各級(jí)決策機(jī)構(gòu)及決策者組成的系統(tǒng)。 ? 黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 ? 黨委是思想政治領(lǐng)導(dǎo) ? 院長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé) ? 職工代表大會(huì)是民主管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu) ? 采取委員會(huì)形式 指揮子系統(tǒng)是組織活動(dòng)的指令中心，是以院長(zhǎng)為首的各業(yè)務(wù)科室及其負(fù)責(zé)人和成員所組成的垂直形態(tài)的系統(tǒng)。 參謀子系統(tǒng)是由各級(jí)職能或參謀機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人和成員組成的水平形態(tài)的系統(tǒng)。 、監(jiān)督子系統(tǒng)、反饋?zhàn)酉到y(tǒng) 決策中心決定組織的大政方針，指揮中心是計(jì)劃實(shí)施的起點(diǎn)，而執(zhí)行子系統(tǒng)、監(jiān)督子系統(tǒng)和反饋?zhàn)酉到y(tǒng)是使計(jì)劃得以正確無(wú)誤地推行的機(jī)構(gòu)。 （三）組織結(jié)構(gòu)的基本類型 管理寬度亦稱控制跨度，是指管理人員（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）有效的管轄、監(jiān)督其直接下屬人數(shù)的限度。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1