icu護(hù)士壓力與應(yīng)對(duì)-文庫吧
2025-07-20 09:38 本頁面
【正文】 ，最大程度上確?；颊叩纳踩瑫r(shí)要有效地提高搶救成功率。ICU最常見的患者多為多臟器功能損害，這就需要護(hù)士不僅擁有多?？漆t(yī)療護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí)，而且更要能夠熟練使用不同的監(jiān)護(hù)儀器，準(zhǔn)確地分析臨床監(jiān)護(hù)參數(shù)，從而為重癥患者的康復(fù)提供有力條件。此種高強(qiáng)度 高標(biāo)準(zhǔn)的工作很容易造成心理高度緊張和身體疲勞，出現(xiàn)心身耗竭綜合征[12]。 人際關(guān)系沖突護(hù)士在工作中建立的人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜, 經(jīng)常護(hù)護(hù)、醫(yī)護(hù)之間處理意見發(fā)生矛盾, 不能相互尊重和很好地配合。加之缺乏管理者的支持和醫(yī)生的不滿都會(huì)使護(hù)士感到不被接納, 降低歸屬感, 出現(xiàn)心理壓力。尤其是護(hù)患沖突時(shí), 護(hù)士由于自身職業(yè)的要求, 必須保持冷靜、平和、理解的心態(tài), 幫助病人解決問題, 從而壓抑了自身感受, 長時(shí)間的感情壓抑使其精神耗竭, 產(chǎn)生壓力, 就會(huì)陷入人際沖突的困境, 也會(huì)使護(hù)士身心疲憊[13]。 環(huán)境的壓力IC U是層流病房, 室內(nèi)室外的空氣及溫度的不適應(yīng)是增加護(hù)士感冒及身體不適的因素之一。IC U護(hù)士每天要面對(duì)患者的痛苦! 悲傷! 憤怒! 煩躁, 甚至是遷怒的情緒變化, 影響護(hù)士心情偷悅, 有的患者的不理解, 職場(chǎng)暴力向護(hù)士吐唾液, 甚至打罵護(hù)士, 使護(hù)士身心受創(chuàng)。此外, 護(hù)士必須耐心收拾患者的分泌物、排泄物的不良刺激大小便,對(duì)食欲有一定的影響。 尸體料理及患者家屬的生離死別的哭泣! 各種監(jiān)護(hù)設(shè)備發(fā)出的高噪聲和高輻射等都是IC U護(hù)士不得不面對(duì)的環(huán)境[14]。 護(hù)士內(nèi)心期望與現(xiàn)實(shí)矛盾 護(hù)士期望自己能成為人們心目中真正的白衣天使, 所以工作勤奮、努力。然而護(hù)士角色在社會(huì)人群中卻被認(rèn)為是高級(jí)保姆, 這樣的社會(huì)評(píng)價(jià), 讓許多護(hù)士心灰意冷。國外醫(yī)療機(jī)構(gòu)中, 醫(yī)生充當(dāng)父親角色有著做決定的權(quán)力, 高級(jí)護(hù)理人員充當(dāng)母親角色, 行使著執(zhí)行決定的職責(zé), 而低年資護(hù)士和患者充當(dāng)著孩子角色, 只有服從和感激, 這種傳統(tǒng)的權(quán)力模式機(jī)構(gòu)將護(hù)士置于組織的底層。我國情況與此相似, 護(hù)士在醫(yī)院中地位較低, 護(hù)士的付出不能得到充分肯定和補(bǔ)償, 自身發(fā)展機(jī)會(huì)少。另外, 國民眾對(duì)護(hù)理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足, 獨(dú)尊醫(yī)療, 不承認(rèn)護(hù)士的價(jià)值, 造成護(hù)士心理不平衡, 從而產(chǎn)生自卑、沮喪、失望、焦慮、抑郁, 甚至人格異常。學(xué)者們認(rèn)為這種職業(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1