同志在機關年終工作總結整頓動員會議上的講話稿范文-文庫吧
2025-07-19 10:33 本頁面
【正文】 于以下三個方面的考慮：首先，進行這次集中整頓，是搞好農(nóng)村基層組織建設的需要。鎮(zhèn)機關處于最基層，我們直接和群眾打交道，和群眾距離最近，聯(lián)系最密切。我們的一言一行，一舉一動，群眾看得最清楚，在群眾的心目中，我們代表著黨和政府的形象。從某種意義上講，鎮(zhèn)機關既是首腦機關，也是表率機關，鎮(zhèn)機關作風建設搞好了，機關干部素質提高了，就能帶動基層組織和基層干部卓有成效地開展各項工作，為農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的組織保證。我調到大窯以來，通過到基層各村、各企業(yè)走訪、了解，不少的農(nóng)村黨員干部群眾向我反映，建議對機關隊伍進行一次整頓。從近年來我鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定，尤其是穩(wěn)定方面暴露出來的問題看，有不少問題與機關工作人員密切相關。有些問題是由于鎮(zhèn)干部工作作風不夠深入，底子摸得不透，沒有掌握好第一手資料造成的。有些是由于對基層疏于管理帶來的漏洞。有些問題發(fā)生在下面，但根子在上面。因此，對村級組織建設中存在的問題，我們不能單純強調村一級，要注重從自身找原因，只有這樣，才能把村級組織整頓好，建設好。其次，從鎮(zhèn)機關所處的重要地位看，搞好集中整頓十分重要。鎮(zhèn)機關在全鎮(zhèn)工作中處在十分重要的地位，擔負著極其重要的職責，其精神面貌和工作狀態(tài)如何，不僅直接影響全鎮(zhèn)工作的協(xié)調與落實，而且還直接影響到基層干部群眾的思想情緒。所以，無論從哪個角度講，機關這個層次都是必須首先抓好的，尤其是在今年這樣一個新的形勢下，能否實現(xiàn)經(jīng)濟工作再上臺階、精神文明建設再出成果、社會事業(yè)再求發(fā)展的三大奮斗目標，一個很關鍵的因素就在于機關的作用發(fā)揮?？梢赃@樣講，機關的精神狀態(tài)如何、思想作風怎樣、工作效率高低，對全鎮(zhèn)的發(fā)展與穩(wěn)定有著舉足輕重的作用。這是因為，黨委、政府的工作部署和重大決策，要通過大家去貫徹落實，基層的很多工作也要通過大家去指導、去協(xié)調，這個中間層次是非常重要的。這一層次的作用發(fā)揮得好，可以起到有效的連接作用，保證工作的上下貫通。反之則會出現(xiàn)“中梗阻”，導致工作脫節(jié)。所以作為全鎮(zhèn)重要工作環(huán)節(jié)的機關工作人員，一定要擺正自己的位置，明確自己的職責，看到自己的責任，自覺地把自己的工作擺在全鎮(zhèn)發(fā)展的大局當中，通過這次集中整頓，切實解決好自身存在的問題，發(fā)揮好各自的職能作用。第三，從鎮(zhèn)機關存在的問題看，搞好集中整頓非常必要。應當說，我鎮(zhèn)干部隊伍總體素質是好的，這一點首先必須肯定。但對存在的問題也決不能忽視。目前，在個別部門的個別人中，明顯存在思想滑坡、工作不力等問題：表現(xiàn)在思想上，主要是進取意識明顯衰退。在困難挑戰(zhàn)與壓力面前，有些工作較好的單位有所退步，有些工作一般的部門也失去信心和勇氣，表現(xiàn)出一種不思進取的消極意識。表現(xiàn)在工作上，主要是落實不力和創(chuàng)新不夠。個別部門在抓工作的思路、措施上存在很大差距，工作飄浮，不負責任，特別是在關鍵環(huán)節(jié)和重點工作的落實上，力度遠遠不夠，工作一直沒有大的起色。表現(xiàn)在工作紀律上，管理松、作風散、晚上班、早下班、特別是工作“半日制”現(xiàn)象比較突出。個別干部政治紀律性差，到處傳播小道消息，對領導和同志評頭論足。表現(xiàn)在廉潔自律上，主要是存在一些不良風氣和不良傾向。個別同志政治紀律、工作紀律、組織紀律較差，全局觀念不強，分散主義、自由主義等問題比較嚴重，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象和問題，雖然表現(xiàn)在個別干部身上，但影響很壞。如果我們無動于衷，任其泛濫和蔓延，機關作風就不可能得到明顯轉變。在這次集中整頓當中，要突出解決好這些問題，真正達到剎
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