同志在機關年終工作總結(jié)整頓動員會議上的講話稿范文-免費閱讀
【正文】 三是要求每個人必須克服應付、走過場的心理，以積極的姿態(tài)和高度的熱情，投入到這次總結(jié)整頓中去，緊密聯(lián)系自己的思想、工作實際，扎扎實實地解決好存在的問題，認真找差距、挖根源，注重思想上的提高和政治上的收獲，確保這次總結(jié)整頓達到預期的目的。所以，希望大家在這方面一定要帶個好頭，真正樹立起文明、健康、向上的良好形象。道德修養(yǎng)是一個合格機關工作人員的基本條件，包括政治品德、和政治素養(yǎng)。以上這些問題是基層反映最為強烈的幾個問題，也是“高壓線”，大家萬萬觸不得，如果觸犯了哪一條，那就對不起了，咱就得按規(guī)定處理。如有違反，發(fā)現(xiàn)一次給予停職一個月處分，發(fā)現(xiàn)兩次的，鎮(zhèn)聘人員予以辭退，屬上級干部管理權(quán)限的建議調(diào)離。目前，鎮(zhèn)機關疏于管理、要求不嚴的問題明顯存在。要嚴格組織紀律，突出解決好全局觀念不強的問遇。有的部門負責人不思上進，混日子，守攤子，在其位而不謀其職，在一個單位、一個部門干了多年，工作不僅沒有大的進展，而且問題還積了一大堆。有的同志在看笑話，背后評頭論足，以至于出現(xiàn)干的干，閑的閑。同時，兩委班子成員也要認真擺查思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，認真加以整改。二、集中精力，突出重點，認真解決好鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位中存在的突出問題這次機關集中整頓，要以黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以統(tǒng)一思想、振奮精神、提高素質(zhì)、推動工作為目的，按照“講政治、強素質(zhì)、創(chuàng)一流、樹形象”的要求，認真擺問題、找差距、定措施，進一步增強機關的活力、向心力和凝聚力，為全面做好今年的各項工作奠定良好的基礎。表現(xiàn)在工作紀律上，管理松、作風散、晚上班、早下班、特別是工作“半日制”現(xiàn)象比較突出。所以作為全鎮(zhèn)重要工作環(huán)節(jié)的機關工作人員，一定要擺正自己的位置，明確自己的職責，看到自己的責任，自覺地把自己的工作擺在全鎮(zhèn)發(fā)展的大局當中，通過這次集中整頓，切實解決好自身存在的問題，發(fā)揮好各自的職能作用。因此，對村級組織建設中存在的問題，我們不能單純強調(diào)村一級，要注重從自身找原因，只有這樣，才能把村級組織整頓好，建設好。鎮(zhèn)機關處于最基層，我們直接和群眾打交道，和群眾距離最近，聯(lián)系最密切。如鎮(zhèn)經(jīng)委、計生辦、村鎮(zhèn)辦等單位在工作中，不計較個人得失，哪里需要哪里去，認真做好自己力所能及的每一份工作，踏踏實實做好每一件平常的事情，深受機關干部的好評和社會的贊譽。尤其是廣大機關干部一年來為了全鎮(zhèn)工作的總體推進，認真履行自身職責，勤勤懇懇，埋頭苦干，盡職盡責，扎實工作，付出了艱辛的努力，保證了全鎮(zhèn)各項工作的全面開展。下面，主要講三個問題。二是真抓實干的氛圍比較濃厚。這些良好的風氣和傳統(tǒng)，都是我們在今后工作中應該繼承和發(fā)揚的。有些問題是由于鎮(zhèn)干部工作作風不夠深入，底子摸得不透，沒有掌握好第一手資料造成的。這是因為，黨委、政府的工作部署和重大決策，要通過大家去貫徹落實，基層的很多工作也要通過大家去指導、去協(xié)調(diào)，這個中間層次是非常重要的。在困難挑戰(zhàn)與壓力面前，有些工作較好的單位有所退步，有些工作一般的部門也失去信心和勇氣，表現(xiàn)出一種不思進取的消極意識。如果我們無動于衷，任其泛濫和蔓延，機關作風就不可能得到明顯轉(zhuǎn)變。這一點務必請同志們高度重視，當成一項重要工作任務來完成；第三階段為集中交流、表態(tài)發(fā)言。解決精神狀態(tài)問題的第一步是堅定發(fā)展的信心和決心。多年來的實踐證明，凡是工作搞得好的部門、單位，都是艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏實干的結(jié)果。
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