【正文】 說，去年一年我們鎮(zhèn)遇到了前所未有的工作壓力，遇到了許多想象不到的困難。有些是由于對(duì)基層疏于管理帶來的漏洞。表現(xiàn)在工作上，主要是落實(shí)不力和創(chuàng)新不夠。繼續(xù)召開全體機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議，集中交流學(xué)習(xí)體會(huì)。離開了這一條，任何一個(gè)部門、一個(gè)單位都不可能取得成績(jī)，即使是取得了點(diǎn)滴成績(jī)，也不會(huì)保持長(zhǎng)久。這次整頓期間，要針對(duì)這些問題，突出進(jìn)行一次全局觀念教育，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的全局觀念和大局意識(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。古人講，為官先為人，從政先修身。我希望全體機(jī)關(guān)工作人員，以這次集中整頓為契機(jī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，內(nèi)強(qiáng)責(zé)任，外樹形象，立足本職，真抓實(shí)干，以飽滿的熱情積極投入到各項(xiàng)工作中去，為全鎮(zhèn)、全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我到大窯后，讓每名機(jī)關(guān)工作人員給黨委、政府提建議，這既是調(diào)查了解情況的一種方式，更是對(duì)每名機(jī)關(guān)工作人員工作能力和工作態(tài)度的檢驗(yàn)。凡點(diǎn)名無故缺席者每人每次罰款30元，當(dāng)月兌現(xiàn)，決不手軟。但也有少數(shù)同志存在著分散主義和本位主義的不良傾向。在這里，黨委、政府明確號(hào)召，廣大機(jī)關(guān)干部、各部門要廣泛樹立“敢為人先，勇創(chuàng)第一”的精神，以高起點(diǎn)、高定位，高標(biāo)準(zhǔn)來要求自身的工作。下午，以小組為單位，搞好學(xué)習(xí)討論。應(yīng)當(dāng)說，我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，這一點(diǎn)首先必須肯定。從某種意義上講，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)既是首腦機(jī)關(guān)，也是表率機(jī)關(guān)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)干部素質(zhì)提高了，就能帶動(dòng)基層組織和基層干部卓有成效地開展各項(xiàng)工作，為農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的組織保證。每名干部、每個(gè)單位都能認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，圍繞工作大局，扎實(shí)做好本職工作，妥善處理好各方面關(guān)系，緊緊圍繞中心開展工作，各項(xiàng)工作效果都比較理想。比如去年的財(cái)稅工作，我們?cè)诿鎸?duì)各種壓力和困難的前提下，取得省級(jí)先進(jìn)的榮譽(yù)，這與鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大農(nóng)稅干部以及包片干部的共同努力是分不開的。我調(diào)到大窯以來，通過到基層各村、各企業(yè)走訪、了解，不少的農(nóng)村黨員干部群眾向我反映，建議對(duì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓。但對(duì)存在的問題也決不能忽視。通過學(xué)習(xí)討論，重溫機(jī)關(guān)工作制度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作行為，提高自身覺悟和素質(zhì)。今后，黨委、政府衡量一個(gè)部門的工作如何，首先要看你是否拿到了工作的第一名，否則就無功可言，就無需自身表揚(yáng)。有的不講組織原則，對(duì)組織己經(jīng)決定的事情，當(dāng)面不說，背后亂說，熱衷于傳播小道消息。關(guān)于值班問題，今后兩委全部帶班，并要求在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)住宿，缺崗一次，罰款50元。大多數(shù)同志非常重視，也比較認(rèn)真，但也有個(gè)別人只寫了幾行字，有的同志讓別人代替寫，而且有的象在書寫“狂草”型，還有個(gè)別人至今沒有交。－ 16 －。同時(shí)，要遵守工作生活規(guī)范，目前機(jī)關(guān)公共衛(wèi)生、物資管理、值班制度等方面存有較大的漏洞和缺陷，都需要我們認(rèn)真加以對(duì)待。集體學(xué)習(xí)日期間沒有特殊情況不允許請(qǐng)假，無故缺席者按曠工論處。也有的同志不是從全局的觀念看待問題，一旦沖擊個(gè)人利益就發(fā)牢騷，說看法，表現(xiàn)出種種不良狀態(tài)等等。多年來的實(shí)踐證明，凡是工作搞得好的部門、單位，都是艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏實(shí)干的結(jié)果。這一點(diǎn)務(wù)必請(qǐng)同志們高度重視，當(dāng)成一項(xiàng)重要工作任務(wù)來完成；第三階段為集中交流、表態(tài)發(fā)言。在困難挑戰(zhàn)與壓力面前，有些工作較好的單位有所退步，有些工作一般的部門也失去信心和勇氣，表現(xiàn)出一種不思進(jìn)取的消極意識(shí)。有些問題是由于鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)不夠深入，底子摸得不透，沒有掌握好第一手資料造成的。二是真抓實(shí)干的氛圍比較濃厚。尤其是廣大機(jī)關(guān)干部