【總結(jié)】人力資源部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領(lǐng)導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團公司下達的各項工作目標。
2025-08-03 08:48
【總結(jié)】19/19職位說明書基本信息職位名稱：人力資源總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總部人力資源部直接上級：行政副總裁編制日期：職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】３/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書基本信息崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部所轄人數(shù)4人崗位定員1人分析日期2003-8-7工作關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級招聘人事主管、培訓外事主管、薪酬勞資主管、統(tǒng)計社保主管內(nèi)部協(xié)調(diào)公司內(nèi)部所有部門外部協(xié)調(diào)集團公司人事部門、政府有關(guān)人事勞動部門等第一
2025-05-13 23:14
【總結(jié)】工業(yè)園人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員1直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬考核專責、招聘培訓專責、勞動和人才服務管理專責所轄人員崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助副總經(jīng)理負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓及人事管理等
2025-08-03 04:02
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責與工作任務：職責一職責表
2025-08-10 11:50
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓員崗位定員1所轄人員2一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關(guān)制度占全部工作時
2025-03-23 13:55
【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務說明書 人力資源部經(jīng)理職務說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...
2025-10-12 19:49
【總結(jié)】第一篇：×××公司人力資源部崗位說明書 人力資源部崗位說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱：人力資源管理專員隸屬部門：人力資源部 崗位編碼：WTX-HRM-MR直接上級：人力資源部經(jīng)理 崗位級...
2025-10-27 06:39
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....) 萊茵達集團有限公司 人力資源部經(jīng)理 職位說明書文件編號：部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績效主管任命方式
2025-07-25 15:55
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作，完善薪酬福利管理，提高集團公司員工滿意度工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.提高集團公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集
2025-07-25 08:10
【總結(jié)】3/3廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓員崗位定員1所轄人員2一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關(guān)制度占全部工作時間的百分比：30%工作任務組織收集上年度計劃的執(zhí)行
2025-04-08 11:03
【總結(jié)】20．人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2025-07-22 21:19
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟政策的指導下，為了滿足公司的人力資源需求，負責員工招聘的相關(guān)工作，進行招聘需求的分析，制定招聘方案并實施，組織招聘的測評，并對招聘進行評價和總結(jié)。具體
2025-07-25 14:46
【總結(jié)】人力資源部高級經(jīng)理崗位說明書1.基本資料人力資源部高級經(jīng)理行政人力資源部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理人力資源部高級經(jīng)理招聘高級專業(yè)師績效考核與培訓專業(yè)師人事事務專員企業(yè)文化專業(yè)師3.匯報程序及督導范圍：公司總經(jīng)理：2：4.崗位目的4．1為了提升地
2025-05-15 03:48
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，為了完成公司的員工培訓工作，負責培訓計劃編制與組織實施工作，完成培訓需求分析，制定培訓方案組織實施，并進行培訓效果分析評價和總結(jié)。具體職責編號工作內(nèi)容及職責1
2025-07-25 08:09
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