把握你的離職期火候模板-文庫吧
2025-07-19 04:52 本頁面
【正文】 的每一項(xiàng)工作，即使不是都一個(gè)一個(gè)貼上你名字的標(biāo)簽，別人也知道那些事都是你負(fù)責(zé)的。有些同事可能知道你即將離職，而更多人并不知道。退一步說，你又有什么必要一定要給別人留下“哦，他就是因?yàn)榭煲吡?，所以做得那么差勁”的深刻印象呢。別人嘴上不說，心里也可能會(huì)想，你對(duì)待自己的職業(yè)也不過如此吧。如果你確實(shí)認(rèn)識(shí)到，“敬業(yè)”的對(duì)象其實(shí)并不是某一家公司，而是你自己的職業(yè)，那么你自然會(huì)充滿熱情和感情地讓交接期平穩(wěn)度過。從提出離職那一刻起，你的職責(zé)又多了一些?；菸∪问诉_(dá)(中國(guó))獵頭部門資深經(jīng)理離職“微火”：制定離職計(jì)劃程斐的整個(gè)請(qǐng)辭過程并不理想，不過結(jié)局還行。他的第一份工作已經(jīng)做了七年，最近有朋友推薦他去一家行業(yè)內(nèi)口碑不錯(cuò)的大公司。他覺得自己從一個(gè)地區(qū)采購專員升到大區(qū)采購經(jīng)理，已經(jīng)到達(dá)在原公司的職業(yè)天花板。于是準(zhǔn)備跳槽。一次午飯時(shí)，他抱著“也讓對(duì)方有個(gè)心理準(zhǔn)備”的想法，告訴上司和一位同事他將要離職。沒想到在下午更高一級(jí)的老板就找他面談。更意外的是，
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