【正文】 干部提高理論水平，提升綜合素質(zhì)，駕馭工會(huì)工作的有效手段，真正形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要引導(dǎo)廣大會(huì)員學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的政策方針，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，繼續(xù)在各級(jí)工會(huì)組織中開展學(xué)習(xí)型工會(huì)、學(xué)習(xí)型工會(huì)小組、學(xué)習(xí)型會(huì)員評(píng)選活動(dòng)，在工會(huì)系統(tǒng)中營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二、搭建職工建功立業(yè)活動(dòng)平臺(tái)，深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建，建設(shè)有為工會(huì)發(fā)揮工會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下一致的傳統(tǒng)工作優(yōu)勢(shì)，以工人先鋒號(hào)創(chuàng)建促進(jìn)和諧發(fā)展，以勞動(dòng)競(jìng)賽促進(jìn)加快發(fā)展，以節(jié)能降耗促進(jìn)良性發(fā)展，以崗位練兵促進(jìn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，以群防群治促進(jìn)安全發(fā)展，搭建起職工建功立業(yè)的活動(dòng)平臺(tái)。一是 “工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作要見新成效。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，搞好“和諧杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，把實(shí)現(xiàn)和諧礦井發(fā)展目標(biāo)變成廣大職工的自覺行動(dòng)，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。礦將按照專業(yè)劃分賽區(qū)，每季對(duì)工人先鋒號(hào)活動(dòng)進(jìn)行一次自檢，每個(gè)賽區(qū)分別評(píng)出三個(gè)等級(jí)，進(jìn)行星級(jí)評(píng)定命名，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌。要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，開展有利于提高創(chuàng)建水平，激發(fā)創(chuàng)建熱情的主題活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)常搞常新，充滿活力和實(shí)效。要加強(qiáng)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)資料的管理，做好資料的積累歸類建檔工作，為創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選考核檢查提供真實(shí)齊全有效的原始資料，保證選樹的“工人先鋒號(hào)”經(jīng)得起監(jiān)督、經(jīng)得起考驗(yàn)。要在積極做好我礦年度“工人先鋒號(hào)”評(píng)選工作的同時(shí)，向上級(jí)工會(huì)組織申報(bào)“工人先鋒號(hào)”，真正將“工人先鋒號(hào)”達(dá)到目標(biāo)要求，產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)，讓職工認(rèn)可、黨政滿意、影響廣泛的工會(huì)工作品牌。二季度組織召開“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展。要努力培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，挖掘創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)新成果，注重總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，利用電視、廣播、信息、礦工報(bào)、宣傳欄、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式及時(shí)做好宣傳工作，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要有新舉措。按照黨的十七大提出的注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，在廣大職工中深入開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)， 組織對(duì)各基層工會(huì)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)估，對(duì)近年來取得成績(jī)的創(chuàng)新集體和創(chuàng)新個(gè)人進(jìn)行內(nèi)容的挖掘，成果的展示，事跡的宣傳。通過評(píng)選一批、表彰一批、宣傳一批、推廣一批的系列措施，使職工技術(shù)創(chuàng)新行為蔚然成風(fēng)、創(chuàng)新降本成果不斷涌現(xiàn)。要在創(chuàng)新實(shí)踐中全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)更多掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)充分施展才華。 在開展職工技術(shù)創(chuàng)新評(píng)比的基礎(chǔ)上，積極開展小改小革、合理化建議征集評(píng)選和我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動(dòng)，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)技能水平優(yōu)秀、創(chuàng)新能力突出、為企業(yè)創(chuàng)造效益的職工予以重獎(jiǎng)。繼續(xù)開展職工技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)，組織開展2009年度全礦職工技術(shù)比武，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題的解決，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)作出重要貢獻(xiàn)。抓好“以師帶徒”工作，組織“以師帶徒”簽訂儀式，設(shè)定“名師”、“高徒”標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)比，年底集中表彰。三是節(jié)能降耗工作要有新起色。根據(jù)建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)降本增效可持續(xù)發(fā)展的要求，結(jié)合礦黨政提出的過緊日子的思路，本著能節(jié)約不浪費(fèi)的原則，堅(jiān)持修舊利廢、增收節(jié)支，繼續(xù)抓好節(jié)能降耗、挖潛節(jié)約工作的開展，推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。收集整理“節(jié)能減排”案例，編印成冊(cè)，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行交流推廣。各基層工會(huì)都要制定明確的節(jié)約目標(biāo)，建設(shè)節(jié)約園地，有明顯的標(biāo)識(shí)和陣地，職工也要有指標(biāo)，發(fā)動(dòng)每一名職工大搞節(jié)支降耗，修舊利廢。元月份將舉辦大型的“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”集體宣誓活動(dòng)。四是群眾安全管