公司辦公室工作職責(zé)-文庫(kù)吧
2025-07-19 00:24 本頁(yè)面
【正文】 交辦的其他工作。 公司辦公室秘書(shū)工作職責(zé)一、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真做好辦公室內(nèi)部的各項(xiàng)管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)公司行政綜合性規(guī)劃、會(huì)議講話材料、報(bào)告、總結(jié)以及公司領(lǐng)導(dǎo)授意的其他文稿的擬寫(xiě)工作。三、審核和修改公司行政部門(mén)以公司名義上報(bào)和下發(fā)的各種文件和書(shū)面材料。四、負(fù)責(zé)公司辦公室各種文件、資料、會(huì)議記錄等的收集、整理、登記、歸檔和保管工作，負(fù)責(zé)公司辦公室的日常事務(wù)工作。五、負(fù)責(zé)傳送公司行政會(huì)議通知，及時(shí)關(guān)注、下載、傳遞，辦理集團(tuán)公司、公司網(wǎng)站各種需要落實(shí)、辦理的有關(guān)事宜。六、負(fù)責(zé)外來(lái)信函、電話、傳真電報(bào)和電子郵件的呈閱和處理。七、負(fù)責(zé)本部門(mén)三體系認(rèn)證工作。八、深入基層調(diào)查研究，熟悉了解和掌握公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況、工程項(xiàng)目運(yùn)作情況，收集、掌握各種信息，認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。九、認(rèn)真做好各種內(nèi)、外接待工作，負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。十、負(fù)責(zé)公司每月工作總結(jié)、計(jì)劃的收集、發(fā)布、上報(bào)工作。十一、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大廳電子屏的使用與管理。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 公司辦公室企管辦副主任工作職責(zé)一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極開(kāi)展政策研究，為企業(yè)改革與發(fā)展提供決策依據(jù)。二、負(fù)責(zé)牽頭制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度方針、工作計(jì)劃，定期對(duì)國(guó)家及上級(jí)法律、法規(guī)定期公布與指導(dǎo)學(xué)習(xí)，調(diào)查了解公司各項(xiàng)工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度落實(shí)情況，做出綜合分析，并及時(shí)將信息反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大問(wèn)題，組織調(diào)研，并提出專題報(bào)告。三、協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好深化企業(yè)內(nèi)部改革工作，參與組織實(shí)施改革方案的研究、探討、論證和檢查督促，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷收集新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。四、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)、升級(jí)、動(dòng)態(tài)考核和資質(zhì)證書(shū)使用管理；辦理資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)、變更和年檢；負(fù)責(zé)建造師資格證書(shū)的取證、注冊(cè)和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。五、負(fù)責(zé)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理，辦理注冊(cè)登記、變更和年檢工作。六、負(fù)責(zé)企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)的審核和簽發(fā)，協(xié)調(diào)解決與授權(quán)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的問(wèn)題。七、會(huì)同有關(guān)部門(mén)完善公司經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任（合同），參與責(zé)任（合同）指標(biāo)的測(cè)算、考核、兌現(xiàn)工作。八、參與公司規(guī)章制度和規(guī)范性文件的制定，參與公司全局性技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)的研究與實(shí)施。牽頭組織有關(guān)部門(mén)定期、不定期檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)檢查做出考核。九、負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，推行現(xiàn)代化管理方法，組織各項(xiàng)管理活動(dòng)，為基層提供管理咨詢服務(wù)。十、會(huì)同有關(guān)部門(mén)著力加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范管理，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、指導(dǎo)意見(jiàn)和管理制度，參與優(yōu)選項(xiàng)目管理形式，完善管理機(jī)制和管理效益責(zé)任目標(biāo)的制定與考核。十一、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控工作。十二、負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢服務(wù)的內(nèi)外（協(xié)會(huì)）聯(lián)系和組織工作。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 企管辦工程師（秘書(shū)）工作職責(zé)一、協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好深化企業(yè)內(nèi)部改革工作，參與組織實(shí)施改革方案的研究、探討、論證，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷收集新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。二、做好企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)、升級(jí)、動(dòng)態(tài)考核和資質(zhì)證書(shū)使用管理工作。四、做好企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的使用管理工作。五、做好企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)使用管理工作，協(xié)調(diào)解決與授權(quán)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的問(wèn)題。六、做好建造師、造價(jià)師、檢測(cè)師、安全師各類注冊(cè)證書(shū)的使用管理工作。七、會(huì)同有關(guān)部門(mén)完善公司經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任（合同），參與責(zé)任（合同）指標(biāo)的測(cè)算、考核、兌現(xiàn)工作。八、參與公司規(guī)章制度和規(guī)范性文件的制定，參與公司全局性技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)的研究與實(shí)施。九、參與編制企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，推行現(xiàn)代化管理方法，組織各項(xiàng)管理活動(dòng)，為基層提供管理咨詢服務(wù)。十、做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控相關(guān)工作，組織社會(huì)責(zé)任報(bào)告材料收集、整理、上報(bào)。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。法律事務(wù)室工作職責(zé)一、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，積極推動(dòng)企業(yè)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。二、參與起草、審核、匯總企業(yè)重要的規(guī)章制度，整理、匯集與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，為重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策提供政策依據(jù)和法律資料。三、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和重大投資、資產(chǎn)處置等事項(xiàng)的分析論證，處理相關(guān)法律事務(wù)。四、參與企業(yè)重大合同的起草、談判、簽約活動(dòng)，對(duì)重大
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