公司辦公室工作職責-文庫吧
2025-07-19 00:24 本頁面
【正文】 交辦的其他工作。 公司辦公室秘書工作職責一、在公司辦公室主任領導下開展工作，認真做好辦公室內(nèi)部的各項管理、服務、協(xié)調(diào)和業(yè)務工作。二、負責公司行政綜合性規(guī)劃、會議講話材料、報告、總結以及公司領導授意的其他文稿的擬寫工作。三、審核和修改公司行政部門以公司名義上報和下發(fā)的各種文件和書面材料。四、負責公司辦公室各種文件、資料、會議記錄等的收集、整理、登記、歸檔和保管工作，負責公司辦公室的日常事務工作。五、負責傳送公司行政會議通知，及時關注、下載、傳遞，辦理集團公司、公司網(wǎng)站各種需要落實、辦理的有關事宜。六、負責外來信函、電話、傳真電報和電子郵件的呈閱和處理。七、負責本部門三體系認證工作。八、深入基層調(diào)查研究，熟悉了解和掌握公司經(jīng)營生產(chǎn)情況、工程項目運作情況，收集、掌握各種信息，認真做好上情下達、下情上報工作。九、認真做好各種內(nèi)、外接待工作，負責公司有關會議的會務工作。十、負責公司每月工作總結、計劃的收集、發(fā)布、上報工作。十一、負責機關大廳電子屏的使用與管理。十二、完成領導交辦的其他工作。 公司辦公室企管辦副主任工作職責一、在公司辦公室主任的領導下開展工作，根據(jù)國家法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關規(guī)定，結合企業(yè)實際，積極開展政策研究，為企業(yè)改革與發(fā)展提供決策依據(jù)。二、負責牽頭制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針、工作計劃，定期對國家及上級法律、法規(guī)定期公布與指導學習，調(diào)查了解公司各項工作計劃及各項制度落實情況，做出綜合分析，并及時將信息反饋給有關領導，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的重大問題，組織調(diào)研，并提出專題報告。三、協(xié)同有關部門抓好深化企業(yè)內(nèi)部改革工作，參與組織實施改革方案的研究、探討、論證和檢查督促，并針對存在的問題提出改進意見和建議，不斷收集新情況，總結新經(jīng)驗。四、負責企業(yè)資質(zhì)增項、升級、動態(tài)考核和資質(zhì)證書使用管理；辦理資質(zhì)證書的申請、變更和年檢；負責建造師資格證書的取證、注冊和繼續(xù)教育培訓工作。五、負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的管理，辦理注冊登記、變更和年檢工作。六、負責企業(yè)法人授權委托書的審核和簽發(fā)，協(xié)調(diào)解決與授權經(jīng)營有關的問題。七、會同有關部門完善公司經(jīng)營管理責任（合同），參與責任（合同）指標的測算、考核、兌現(xiàn)工作。八、參與公司規(guī)章制度和規(guī)范性文件的制定，參與公司全局性技術、管理、工作標準的研究與實施。牽頭組織有關部門定期、不定期檢查公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對檢查做出考核。九、負責組織編制企業(yè)管理標準，推行現(xiàn)代化管理方法，組織各項管理活動，為基層提供管理咨詢服務。十、會同有關部門著力加強項目規(guī)范管理，負責制定實施方案、指導意見和管理制度，參與優(yōu)選項目管理形式，完善管理機制和管理效益責任目標的制定與考核。十一、負責開展企業(yè)風險管理和內(nèi)控工作。十二、負責企業(yè)管理咨詢服務的內(nèi)外（協(xié)會）聯(lián)系和組織工作。十三、完成領導交辦的其他工作。 企管辦工程師（秘書）工作職責一、協(xié)同有關部門抓好深化企業(yè)內(nèi)部改革工作，參與組織實施改革方案的研究、探討、論證，并針對存在的問題提出改進意見和建議，不斷收集新情況，總結新經(jīng)驗。二、做好企業(yè)資質(zhì)增項、升級、動態(tài)考核和資質(zhì)證書使用管理工作。四、做好企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的使用管理工作。五、做好企業(yè)法人授權委托書使用管理工作，協(xié)調(diào)解決與授權經(jīng)營有關的問題。六、做好建造師、造價師、檢測師、安全師各類注冊證書的使用管理工作。七、會同有關部門完善公司經(jīng)營管理責任（合同），參與責任（合同）指標的測算、考核、兌現(xiàn)工作。八、參與公司規(guī)章制度和規(guī)范性文件的制定，參與公司全局性技術、管理、工作標準的研究與實施。九、參與編制企業(yè)管理標準，推行現(xiàn)代化管理方法，組織各項管理活動，為基層提供管理咨詢服務。十、做好企業(yè)風險管理和內(nèi)控相關工作，組織社會責任報告材料收集、整理、上報。十一、完成領導交辦的其他工作。法律事務室工作職責一、在公司辦公室主任領導下開展工作，積極推動企業(yè)正確貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)。二、參與起草、審核、匯總企業(yè)重要的規(guī)章制度，整理、匯集與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)，為重大經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策提供政策依據(jù)和法律資料。三、參與企業(yè)經(jīng)營管理和重大投資、資產(chǎn)處置等事項的分析論證，處理相關法律事務。四、參與企業(yè)重大合同的起草、談判、簽約活動，對重大
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