【正文】 。主要權(quán)力（Authority）：178。 人事權(quán)力：直屬部門經(jīng)理任免、提升建議權(quán)，一般銷售人員任免審批權(quán)；178。 財務(wù)權(quán)力：直接下屬借款、費(fèi)用報銷審核權(quán)，其它公司規(guī)定的財務(wù)權(quán)力；178。 決策權(quán)力：對公司新產(chǎn)品開發(fā)、市場運(yùn)作模式、產(chǎn)品推廣計劃等具有決策權(quán)/建議權(quán)。必備能力和要求：178。 電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下，英語佳；178。 5年以上的電子行業(yè)、IC市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；178。 具有豐富的市場管理與策劃經(jīng)驗(yàn)，開拓能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)、組織能力； 178。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。工作目標(biāo)：178。 搭建公司銷售體系，明確銷售策略，確保公司銷售計劃的實(shí)現(xiàn)。YT4010 財務(wù)總監(jiān)職位名稱（Position）： 財務(wù)總監(jiān) 部門（Department）： 財務(wù)部 職務(wù)概念： 研究公司發(fā)展的資本運(yùn)作戰(zhàn)略，制訂財務(wù)預(yù)算和財務(wù)工作計劃，負(fù)責(zé)公司股份制改造工作。關(guān)系（Relationship）： 匯報給（Report to）： 總經(jīng)理 直屬下級（Underling）： 財務(wù)部經(jīng)理、證券部經(jīng)理 內(nèi)部關(guān)系（Internal Relationship）： 行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理 外部關(guān)系（External Relationship）： 銀行、稅務(wù)局、會計事務(wù)所、審計事務(wù)所、國資局、工商局組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart）：（本職位的上下級關(guān)系：實(shí)線框表示；協(xié)調(diào)關(guān)系：虛線框表示）總經(jīng)理行政總監(jiān)市場總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)財務(wù)部經(jīng)理出納會計工作職責(zé)（Responsibilities）：178。 研究制訂適合公司發(fā)展的財務(wù)管理體系和制度；178。 組織制訂公司年度財務(wù)預(yù)決算建議方案和利潤分配建議方案；178。 組織建立預(yù)決算體系，嚴(yán)格計劃預(yù)算審批制度，實(shí)施年度預(yù)算制管理；178。 組織擬訂公司股份制改造方案和上市計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；178。 組織擬訂公司年度財務(wù)工作計劃，編制年度財務(wù)預(yù)算；178。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督、檢查；178。 負(fù)責(zé)公司資金的籌措與運(yùn)用，提出對外投資和籌資方案；178。 負(fù)責(zé)制訂公司資本運(yùn)作方案，擬定資本運(yùn)作計劃，并實(shí)施；178。 負(fù)責(zé)公司組織證券和外匯投資業(yè)務(wù)；178。 負(fù)責(zé)實(shí)施公司重大財務(wù)交易，包括貸款、股票發(fā)行和股權(quán)重購等；178。 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)收支計劃、信貸計劃；178。 負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論，以及重大經(jīng)濟(jì)合同的審查；178。 其它與財務(wù)總監(jiān)相關(guān)的工作。主要權(quán)力（authority）：178。 人事權(quán)力：部門經(jīng)理任命、提升建議權(quán)；直屬部門經(jīng)理呈報部門一般人員任免審批權(quán)；178。 財務(wù)權(quán)力：178。 決策權(quán)力：對公司資本運(yùn)作、融資、財務(wù)管理提出可行性建議并與CEO協(xié)商實(shí)施。必備能力和要求：178。 財經(jīng)類本科以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語水平良好，具有會計師資格；178。 曾擔(dān)任過合資公司或信息類公司財務(wù)部門的高級財務(wù)人員，善于資本運(yùn)作并熟悉融資過程。178。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；工作目標(biāo)：178。 開發(fā)資本資源，確保公司發(fā)展資金充足和投資安全。YT5010 行政總監(jiān) 職位名稱（Position）： 行政總監(jiān) 部門（Department）： 總經(jīng)理辦公室 職務(wù)概念:對公司日常事務(wù)進(jìn)行組織與管理，組織策劃、宣傳企業(yè)形象，開發(fā)人力資源和信息網(wǎng)絡(luò)資源，注重知識管理。關(guān)系（Relationship）: 匯報給（Report to）： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 直屬下級（Underling）： 辦公室主任、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理等 內(nèi)部關(guān)系（Internal Relationship）： 各總監(jiān)、其它各部門經(jīng)理外部關(guān)系（External Relationship）： 相關(guān)機(jī)構(gòu)等組織結(jié)構(gòu)圖 （Organization Chart）（本職位的上下級關(guān)系：實(shí)線框表示；協(xié)調(diào)關(guān)系：虛線框表示）總經(jīng)理/副總經(jīng)理行政總監(jiān)企業(yè)發(fā)展部辦公室主任辦公文員司機(jī)庫管員采購員行政助理工作職責(zé)(Responsibilities)： 178。 組織制訂/修訂公司相關(guān)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；178。 組織制訂公司企業(yè)發(fā)展、人力資源、信息管理等工作計劃；178。 負(fù)責(zé)相關(guān)政府資源的開發(fā)與利用；178。 負(fù)責(zé)對公司日常事務(wù)進(jìn)行組織與管理；178。 負(fù)責(zé)組織策劃公司重大公共活動；178。 負(fù)責(zé)企業(yè)CI策劃與導(dǎo)入；178。 負(fù)責(zé)聯(lián)系各種媒體，宣傳企業(yè)形象；178。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的策劃與運(yùn)營管理；178。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人力資源開發(fā)工作，保障人力資源供給；178。 負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)與管理，保障信息安全；178。 負(fù)責(zé)公司知識管理工作，注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；178。 負(fù)責(zé)公司各類計劃項(xiàng)目的申報和追蹤；178。 其它與行政之間相關(guān)的工作。主要權(quán)力：178。 人事權(quán)力：對主管部門經(jīng)理的任職、晉升、降級等有決定權(quán)/建議權(quán)； 178。 財務(wù)權(quán)力：對主管部門經(jīng)理、員工薪資調(diào)整、福利發(fā)放等有建議權(quán)，其它權(quán)力參見相關(guān)財務(wù)管理辦法；178。 決策權(quán)力：對主管部門的日常事務(wù)性工作等有決策權(quán)/建議權(quán)；必備能力和要求：178。 理工/經(jīng)濟(jì)/管理類本科以上學(xué)歷，40歲以下，英語良好；178。 2年以上IT企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的企業(yè)策劃能力，了解人力資源管理體系；178。 良好的溝通能力，有一定的文字能力和獨(dú)立工作能力，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。工作目標(biāo)：178。 確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行所需要的人力、物力和信息資源，樹立良好的公司形象。YT6010 IP技術(shù)總監(jiān)（技術(shù)總監(jiān)） 職位名稱（Position Title）： IP技術(shù)總監(jiān)（IPCTO） 部門（Department）： 總經(jīng)理辦公室 職務(wù)概念(Position concept)： 從總體上把握IP核、ASIC和SOC產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織實(shí)施公司相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作。關(guān)系（Relationships）： 匯報給（Report to）： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 直屬下級（Underling）： 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理 內(nèi)部關(guān)系（Internal relationships）： IC技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān) 外部關(guān)系（External relationships）： 聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、高校、科研院所、國內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)、IP相關(guān)組織、IP供應(yīng)商、IP技術(shù)提供商、政府相關(guān)技術(shù)主管部門等組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart）：（本職位的上下級關(guān)系：實(shí)線框表示；協(xié)調(diào)關(guān)系：虛線框表示）總經(jīng)理/副總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)行政總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)市場總監(jiān)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工作職責(zé)（Responsibilities）：178。 研究與跟蹤IP核、ASIC和SOC產(chǎn)品的設(shè)計技術(shù)；178。 研究、編制和評價IP核的設(shè)計規(guī)范、測試標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)流程；178。 確定公司IP核、ASIC和SOC產(chǎn)品的開發(fā)方向和發(fā)展規(guī)劃；178。 制訂公司IP核、ASIC和SOC產(chǎn)品的開發(fā)計劃；178。 組織重大項(xiàng)目的技術(shù)論證和技術(shù)攻關(guān)，制定重大項(xiàng)目的實(shí)施計劃；178。 組織實(shí)施公司IP核、ASIC和SOC產(chǎn)品的開發(fā)工作；178。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理建立有效工作流程和管理體系；178。 負(fù)責(zé)審核部門年度工作計劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃；178。 負(fù)責(zé)簽訂技術(shù)部所有IP、ASIC、SOC項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)協(xié)議；178。 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品“用戶使用說明書”、“產(chǎn)品技術(shù)手冊”等資料；178。 負(fù)責(zé)開發(fā)潛在的技術(shù)合作伙伴和戰(zhàn)略合作聯(lián)盟；178。 其它與IP技術(shù)總監(jiān)相關(guān)的工作。主要權(quán)力（Authority）：178。 人事權(quán)力：部門經(jīng)理任命、提升建議權(quán)；178。 財務(wù)權(quán)力：主管技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審核。178。 決策權(quán)力：決定公司的技術(shù)發(fā)展方向，對技術(shù)管理提出建議。必備能力和要求（Capabilities）：178。 電子、通信類專業(yè)碩士以上學(xué)歷，35歲以下，英語佳；178。 具有3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；178。 很強(qiáng)預(yù)示未來技術(shù)發(fā)展的能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力；178。 熟悉ASIC設(shè)計流程，對IP技術(shù)有深入的理解，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。工作目標(biāo)（Working goal）：178。 分析國際技術(shù)潮流，制定公司技術(shù)路線，把握公司產(chǎn)品方向，領(lǐng)導(dǎo)IP技術(shù)新潮流。YT7011 IC技術(shù)總監(jiān)（產(chǎn)品總監(jiān)）職位名稱（Position Title）： IC技術(shù)總監(jiān)（ICCTO） 部門（Department）： 總經(jīng)理辦公室 職務(wù)概念(Position concept)： 從總體上把握IC產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織實(shí)施公司相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作。關(guān)系（Relationships）： 匯報給（Report to）： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 直屬下級（Underling）： 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理 內(nèi)部關(guān)系（Internal relationships）： IP技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān) 外部關(guān)系（External relationships）： 聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、高校、科研院所、國內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)、IC相關(guān)組織、IC供應(yīng)商、IC技術(shù)提供商、政府相關(guān)技術(shù)主管部門等組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart）：（本職位的上下級關(guān)系：實(shí)線框表示；協(xié)調(diào)關(guān)系：虛線框表示）總經(jīng)理/副總經(jīng)理產(chǎn)品總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)行政總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)市場總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理工作職責(zé)（Accountabilities）：178。 研究與跟蹤MOS、雙極電路的設(shè)計技術(shù)；178。 確定公司IC產(chǎn)品的開發(fā)方向和發(fā)展規(guī)劃；178。 制訂公司IC產(chǎn)品的開發(fā)計劃；178。 組織重大項(xiàng)目的技術(shù)論證和技術(shù)攻關(guān)，制定重大項(xiàng)目的實(shí)施計劃；178。 組織實(shí)施公司IC產(chǎn)品的開發(fā)工作；178。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理建立有效工作流程和管理體系；178。 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品“用戶使用說明書”、“產(chǎn)品技術(shù)手冊”等資料；178。 負(fù)責(zé)審核部門年度工作計劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃；178。 負(fù)責(zé)簽訂所有產(chǎn)品部IC產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)協(xié)議；178。 負(fù)責(zé)開發(fā)潛在的技術(shù)合作伙伴和戰(zhàn)略合作聯(lián)盟；178。 其它與IC技術(shù)總監(jiān)相關(guān)的工作。主要權(quán)力（Authority）：178。 人事權(quán)力：部門經(jīng)理任命、提升建議權(quán)；178。 財務(wù)權(quán)力：主管產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審核。178。 決策權(quán)力：決定公司的產(chǎn)品發(fā)展方向，對項(xiàng)目管理提出建議。必備能力和要求（Capabilities）：178。 電子、通信類專業(yè)碩士以上學(xué)歷，45歲以下，英語佳；178。 具有10年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；178。 很強(qiáng)預(yù)示未來技術(shù)發(fā)展的能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力；178。 熟悉IC設(shè)計流程，對IC加工過程有深入的理解；178。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。工作目標(biāo)（Working goal）：178。 分析國內(nèi)外IC產(chǎn)品的技術(shù)趨向，制定公司技術(shù)路線，把握公司產(chǎn)品方向。YT0017 總經(jīng)理秘書/翻譯職位名稱（Position）： 總經(jīng)理秘書/翻譯 部門（Department）： 總經(jīng)理辦公室 職務(wù)概念： 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理交辦的日常事務(wù)和翻譯任務(wù)。關(guān)系（Relationship）: 匯報給（Report to）： 行政辦公室主任 直屬下級（Underling）： 無 內(nèi)部關(guān)系（Internal Relationship）： 無外部關(guān)系（External Relationship）： 政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart）：（本職位的上下級關(guān)系：實(shí)線框表示；協(xié)調(diào)關(guān)系：虛線框表示）總經(jīng)理助理總經(jīng)理辦公室主任翻譯總經(jīng)理秘書工作職責(zé)(Responsibilities)： 178。 負(fù)責(zé)公司接待工作的翻譯、陪同；178。 負(fù)責(zé)公司重要技術(shù)資料和商業(yè)資料的翻譯；178。 負(fù)責(zé)公司所有宣傳材料英文的翻譯和校對；178。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的英文校對；178。 負(fù)責(zé)搜集、整理國外行業(yè)動態(tài)，翻譯后呈報相關(guān)部門；178。 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理主持的各類會議議題、發(fā)言稿等；178。 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的工作日程；178。 負(fù)責(zé)相關(guān)會議記錄的整理；178。 負(fù)責(zé)來訪總經(jīng)理的客人的接待；178。 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理助理處理公共關(guān)系；1