員工招聘與錄用-文庫(kù)吧
2025-07-17 15:16 本頁(yè)面
【正文】 過(guò) 1個(gè)月；滿(mǎn) 1年不滿(mǎn) 3年的，試用期不得超過(guò) 3個(gè)月；滿(mǎn) 3年的，試用期不得超過(guò) 6個(gè)月。 四、招用勞動(dòng)力實(shí)行 《 勞動(dòng)手冊(cè) 》 制度 ? 應(yīng)屆大、中專(zhuān)、技職校畢業(yè)生 ? 失業(yè)人員 ? 協(xié)保人員 ? 企業(yè)富余人員 ? 農(nóng)村富余勞動(dòng)力 ? 其他人員 五、辦理錄用登記備案手續(xù) 單位招用（退）本市勞動(dòng)力的登記備案手續(xù)： 招工錄用登記備案手續(xù) 用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)自招用之日起 30日內(nèi)，向本市勞動(dòng)保障部門(mén)辦妥招工登記備案。 退工登記備案 用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)（工作）關(guān)系后，應(yīng)在 7日內(nèi)向本市勞動(dòng)保障部門(mén)辦妥退工登記備案手續(xù)。 《 勞動(dòng)手冊(cè) 》 和 《 勞動(dòng)力登記表 》 的記載 用人單位使用持有 《 勞動(dòng)手冊(cè) 》 的勞動(dòng)者，除辦妥招工或退工登記備案手續(xù)外，還應(yīng)在其持有的《 勞動(dòng)手冊(cè) 》 內(nèi)做好相應(yīng)的招工或退工日期記載，并蓋章。 《 勞動(dòng)力登記表 》 內(nèi)的招工或退工日期也由用人單位記載，并蓋章。 六、檔案管理 用人單位使用勞動(dòng)者為全日制職工的（指標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系），在辦理招工或退工登記備案手續(xù)后，必須按國(guó)家和本市檔案管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)者人事檔案的調(diào)集、保管、轉(zhuǎn)移等工作。 七、有關(guān)對(duì)象辦理招退工登記備案手續(xù)的說(shuō)明 用人單位使用協(xié)保人員、企業(yè)富余人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力應(yīng)辦理備案手續(xù)。 用人單位聘用退休人員或使用持有引進(jìn)人才《 上海市居住證 》 人員應(yīng)辦理備案手續(xù)。 用人單位使用勞務(wù)型公司輸出的勞動(dòng)者，由勞務(wù)型公司負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者的招退工登記備案手續(xù)，輸入單位不必重復(fù)辦理。 用人單位應(yīng)當(dāng)在使用外來(lái)從業(yè)人員之日起 30日內(nèi)到外來(lái)人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理綜合保險(xiǎn)登記手續(xù)。 用人單位聘用外國(guó)人應(yīng)當(dāng)在擬聘雇的外國(guó)人入境之前，帶有關(guān)材料向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)就業(yè)許可。 用人單位聘雇臺(tái)、港、澳人員應(yīng)攜帶有關(guān)材料向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為其申辦 《 臺(tái)港澳人員就業(yè)證 》 。 八、關(guān)于本市單位網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)的操作辦法 網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)密碼申請(qǐng) 本市用人單位需要在上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)的，應(yīng)憑上海勞動(dòng)保障年檢憑證或 《 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 》 副本、 《 組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū) 》 到區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹所申請(qǐng)。符合條件的，受理區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹所賦予網(wǎng)上辦事密碼（已持有上海勞動(dòng)保障服
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