醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案-文庫(kù)吧
2025-07-17 12:21 本頁(yè)面
【正文】 第四條 門(mén)急診臨床科室和醫(yī)技科室實(shí)行“定人員”，各科室人員數(shù)如下：B超室 人 CT室 人 檢驗(yàn)科 人 手術(shù)室 人心電圖 人 碎石室 人 五官科 人 藥械科 人中醫(yī)科 人 血庫(kù) 人 乳腺室 人 放射科 人胃鏡室 人 病理室 人 推拿室 人 供應(yīng)室 人口腔科 人 針灸室 人 皮膚科 人 急診科 人換藥室 人第三章 質(zhì)量考核 第五條 質(zhì)量管理實(shí)行考核評(píng)分制：醫(yī)療質(zhì)量40分，護(hù)理質(zhì)量30分，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律20分，衛(wèi)生保潔10分，合計(jì)100分。第六條 成立4個(gè)質(zhì)量管理考核組，考核辦法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由考核組制定，并組織實(shí)施（按月上報(bào)核算辦核算）。第七條 各科室的考核得分作為科室獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)依據(jù)，其計(jì)算公式為：科室實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)=科室應(yīng)發(fā)核算獎(jiǎng)金數(shù)（質(zhì)量管理實(shí)得分247。質(zhì)量管理應(yīng)得分 %）。第四章 績(jī)效核算方法第八條 住院部臨床科室績(jī)效核算方法⒈收入的歸集：床位收入、診察收入、治療收入、護(hù)理收入、輸氧收入、材料收入、各科檢查費(fèi)20%、手術(shù)費(fèi)收入20%計(jì)入臨床科室。⒉支出的歸集：科室人員工資、領(lǐng)用各種藥物、低值易耗品、衛(wèi)生材料費(fèi)、總務(wù)維修、水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、總務(wù)科各種領(lǐng)用材料消耗、消毒費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、“120”及電費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)、房屋折舊費(fèi)、家俱折舊、被服折舊、學(xué)習(xí)進(jìn)修費(fèi)、修理費(fèi)按各科室醫(yī)療收入2%計(jì)入科室支出、其它消耗費(fèi)用。⒊折舊費(fèi)用：儀器折舊按各科年底清盤(pán)的儀器總金額247。72個(gè)月=該科室的月折舊費(fèi)用。① 住院臨床科室：內(nèi)Ⅰ科、內(nèi)Ⅱ科、外科、骨科、腦外科、ICU室② 比例及辦法：內(nèi)Ⅰ科、骨科、腦外科、ICU室③ 內(nèi)Ⅰ科公式為：科室績(jī)效=（科室收入科室成本）40%+科室績(jī)效綜合考核獎(jiǎng)懲。④ 外科公式為：科室績(jī)效=（科室收入科室成本）45%+科室績(jī)效綜合考核獎(jiǎng)懲。⑤ 住院臨床二類科室：婦產(chǎn)科、兒科。⑥ 婦產(chǎn)科公式為：科室績(jī)效=（科室收入科室成本）24%+科室績(jī)效綜合考核獎(jiǎng)懲。⑦ 兒科公式為：科室績(jī)效=（科室收入科室成本）60%+科室績(jī)效綜合考核獎(jiǎng)懲。第九條 門(mén)急診臨床及醫(yī)技科室績(jī)效核算方法⒈收入的歸集：檢查費(fèi)收入、治療費(fèi)收入、手術(shù)費(fèi)收入、其它收入。⒉支出的歸集：科室人員工資、衛(wèi)生材料費(fèi)、低值易耗品、消毒費(fèi)、誤餐補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療檢查費(fèi)支出、設(shè)備折舊費(fèi)、房屋折舊費(fèi)、家俱折舊、學(xué)習(xí)進(jìn)修費(fèi)、修理費(fèi)按各科室醫(yī)療收入2%計(jì)入科室支出、其它費(fèi)用。⒊折舊費(fèi)用：儀器折舊按各科年底清盤(pán)的儀器總金額247。72個(gè)月=該科室的月折舊費(fèi)用。⒋門(mén)急診及醫(yī)技科室分類、績(jī)效比例及計(jì)算辦法。①一類科室比例：B超室18%、心電圖室35%、檢驗(yàn)科26%、手術(shù)室15%、五官科30%、藥械科45%、中醫(yī)科45%、碎石室9%、CT室16%?？?jī)效核算公式為：科室績(jī)效=（科室收
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