【正文】 力，具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)認(rèn)真宣傳、貫徹和執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)章制度。對全面完成公司生產(chǎn)任務(wù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對企業(yè)安全生產(chǎn)教育，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對推廣應(yīng)用先進技術(shù)、先進工藝、執(zhí)行科技興企戰(zhàn)略負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對保證產(chǎn)品質(zhì)量，公司質(zhì)量體系有效運作，實現(xiàn)質(zhì)量水平持續(xù)改進負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對公司職工培訓(xùn)、繼續(xù)教育，不斷提高職工生產(chǎn)技術(shù)水平負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。有協(xié)助總經(jīng)理進行生產(chǎn)經(jīng)營決策和協(xié)助總經(jīng)理組織指揮生產(chǎn)的權(quán)利。對公司決策層做出的重大決策有不同意見時，在按決議執(zhí)行的同時，可以保留個人意見或向上級主管報告。對分管部門的中層干部人員任免和職工獎懲有建議的權(quán)利。有采用新技術(shù)、新工藝和推行科技興企戰(zhàn)略的權(quán)利。有權(quán)主持重大質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、取證、分析及處理工作。對違反企業(yè)規(guī)章制度或不服從領(lǐng)導(dǎo)的職工有批評教育、停職反省直至建議經(jīng)理給予各種行政處分的權(quán)利。有權(quán)制止或處分違反勞動紀(jì)律及違反操作規(guī)程作業(yè)的單位和人員的權(quán)利。對有特殊貢獻(xiàn)或工作突出的職工有向總經(jīng)理建議給予各種獎勵的權(quán)利。對所分管單位或部門的工作有檢查、督促、指導(dǎo)的權(quán)利。在總經(jīng)理授權(quán)的情況下，有權(quán)行使公司生產(chǎn)經(jīng)營的其他權(quán)利。工作內(nèi)容要求與方法協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面理解領(lǐng)會、掌握其精神實質(zhì)，做好分管工作。認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的有關(guān)基本建設(shè)的法律、法規(guī)。協(xié)助總經(jīng)理按照國家法律、法規(guī)及企業(yè)面臨的市場情況，制訂企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、生產(chǎn)計劃。全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)管理做出管理決策。全面掌握公司生產(chǎn)運營情況，做好公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。貫徹執(zhí)行公司決策層的重大決策，組織制定生產(chǎn)計劃，重大生產(chǎn)技術(shù)措施，保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)生產(chǎn)工作，及時糾正指揮中的失誤。定期召開生產(chǎn)工作會議，總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高公司各生產(chǎn)部門和二級單位的工作效率。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)章制度。確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。生產(chǎn)中堅持質(zhì)量第一的方針，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)名牌產(chǎn)品，為企業(yè)贏得市場信譽。做好分管職能部室的管理工作，充分發(fā)揮各部室的作用。將生產(chǎn)中的重要問題提交公司決策層研究，保證生產(chǎn)管理決策符合公司的方針、政策。認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動工資制度和企業(yè)定額，做好生產(chǎn)組織管理。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。Q/營銷副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了營銷副總經(jīng)理的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司營銷副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。：具有5年以上營銷經(jīng)驗。：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟學(xué)相關(guān)知識。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)認(rèn)真宣傳、貫徹和執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)章制度。對全面完成公司銷售任務(wù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定公司營銷管理制度并監(jiān)督實施制定公司品牌宣傳工作計劃并組織實施。對保證產(chǎn)品質(zhì)量，公司質(zhì)量體系有效運作，實現(xiàn)質(zhì)量水平持續(xù)改進負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。對公司決策層做出的重大決策有不同意見時，在按決議執(zhí)行的同時，可以保留個人意見或向上級主管報告。 對分管部門的中層干部人員任免和職工獎懲有建議的權(quán)利。 對有特殊貢獻(xiàn)或工作突出的職工有向總經(jīng)理建議給予各種獎勵的權(quán)利。對所分管單位或部門的工作有檢查、督促、指導(dǎo)的權(quán)利。在總經(jīng)理授權(quán)的情況下，有權(quán)行使公司生產(chǎn)經(jīng)營的其他權(quán)利。工作內(nèi)容要求與方法協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面理解領(lǐng)會、掌握其精神實質(zhì)，做好分管工作。認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的有關(guān)基本建設(shè)的法律、法規(guī)。協(xié)助總經(jīng)理按照國家法律、法規(guī)及企業(yè)面臨的市場情況，制訂企業(yè)營銷戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司營銷工作，對營銷工作做出管理決策。全面掌握公司產(chǎn)品營銷情況，做好公司范圍內(nèi)的營銷組織協(xié)調(diào)工作。貫徹執(zhí)行公司決策層的重大決策，組織制定營銷計劃，全面完成營銷任務(wù)。經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)營銷工作，及時糾正指揮中的失誤。定期召開工作會議，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高分管部門和二級單位的工作效率。做好分管職能部室的管理工作，充分發(fā)揮各部室的作用。將營銷中的重要問題提交公司決策層研究，保證營銷管理決策符合公司的方針、政策。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。 Q/黨支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了黨支部書記的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司黨支部書記。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專科以上學(xué)歷。：中共黨員，具有5年以上黨齡。：熟悉黨務(wù)管理和企業(yè)生產(chǎn)管理知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。同時根據(jù)分工分管有關(guān)具體工作。、方針、政策，國家法律、法令和上級批示，堅持黨的路線。，作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)、在工作中起表率作用。，并組織落實。、黨員大會，討論決定黨支部的重大問題。 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的貫徹落實，并負(fù)責(zé)監(jiān)督體系的有效運行，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第三十一條規(guī)定的各項任務(wù)，履行黨支部的職能，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。，保證生產(chǎn)進度。工作內(nèi)容要求與方法，根據(jù)分工抓好分管具體工作。、深入基層搞好調(diào)查研究，及時掌握職工思想動態(tài)，傾聽職工的意見，為單位的重大決策提供依據(jù)。，黨員大會，討論、決定黨支部的重大問題。，作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，在黨支部工作中起表率作用?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第五章第三十一條規(guī)定的各項任務(wù)，履行好黨支部的職能、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。檢查與考核，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。Q/工會主席工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會主席的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司工會主席。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。：中共黨員，具有3年以上黨齡。：熟悉工會工作相關(guān)法律法規(guī)、生產(chǎn)管理相關(guān)知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。同時根據(jù)分工分管有關(guān)具體工作。、方針、政策、國家法律、法令和上級批示，堅持黨的工運路線。、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，在工會工作中起表率作用。，并組織落實。，討論、決定工會的重大問題，組織召開職工大會。，負(fù)責(zé)組織員工健康以及女子保護的監(jiān)督工作。 負(fù)責(zé)廠內(nèi)綠化清潔。、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的貫徹落實，并負(fù)責(zé)監(jiān)督體系的有效運行，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理?！豆鲁獭返谖逭碌诙邨l規(guī)定的各項任務(wù)，履行工會的職能，發(fā)揮工會的作用。，經(jīng)常組織工會人員并親自深入基層調(diào)查研究，如實反映職工的意愿，為黨政重大決策提供依據(jù)。，履行好職能，圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，努力抓好各項分管工作，求實創(chuàng)新，開拓進取，為兩個文明建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。、匯報有關(guān)工作，在公司黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與各項決策，實現(xiàn)群眾化、民主化，適應(yīng)改革、開放的新形勢。工作內(nèi)容要求與方法負(fù)責(zé)抓好公司工會的全面工作，根據(jù)分工抓好分管具體的工作。認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，深入基層搞好調(diào)查研究，傾聽職工的意愿和呼聲，如實反映職工的意愿，為黨政重大決策提供依據(jù)。主持召開好工會委員會，討論并參與決定工會的重大問題，組織召開職工大會。抓好工會的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，在工會工作中起表率作用。按照《工會章程》第五章第二十七條規(guī)定的各項任務(wù)，履行好工會的職能，發(fā)揮工會的作用。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。Q/經(jīng)營管理部部長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了經(jīng)營管理部部長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司經(jīng)營管理部部長。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)，負(fù)責(zé)分管職能科室的內(nèi)外事務(wù)。、政策、法律，嚴(yán)格執(zhí)行國家的經(jīng)濟政策和財經(jīng)制度，依法經(jīng)營。、月度計劃的實施。，使下屬能夠勝任本職工作。工作內(nèi)容要求與方法、高效的完成各項分管工作。、工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。、公開、公平擇優(yōu)聘任下級主管。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。 Q/生產(chǎn)管理部部長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)管理部部長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司生產(chǎn)管理部部長。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專科以上學(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，主要協(xié)助生產(chǎn)副總做好以下工作、目標(biāo)分解。，并組織實施，且正確處理產(chǎn)量和質(zhì)量的關(guān)系。，定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，檢查考核生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議執(zhí)行情況，研究、協(xié)調(diào)、解決影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題。，審批設(shè)備的采購、大修計劃、負(fù)責(zé)對各分廠（制造部）設(shè)備的使用和協(xié)調(diào)工作。、半成品、原材料的搬運管理。工作內(nèi)容要求與方法。，并定期檢查協(xié)調(diào)會議執(zhí)行情況。，并及時審批、采購、大修公司主要機器設(shè)備。、半成品、原材料進行有效管理。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。 Q/技術(shù)部部長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)部部長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司技術(shù)部部長。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專科以上學(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)，建立健全工藝質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進設(shè)計的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查；、工藝路線、工藝規(guī)程和材料消耗工藝定額等工藝文件，確保工藝流程合理；，組織新工藝試驗，不斷改進工藝方案和采用新工藝確保產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和提高生產(chǎn)效率；，參與大型工裝設(shè)計方案的論證和工裝的驗證；，及時進行工藝總結(jié)和工藝整頓，負(fù)責(zé)制定各種工藝管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝管理工作；，并對質(zhì)量控制點進行監(jiān)控；處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題及工藝文件的更改；，制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)章制度。工作內(nèi)容要求與方法。、檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，對違反工藝紀(jì)律的行為有權(quán)制止，批評和提出處理意見。，重大問題及時請示、報告。，對涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進應(yīng)及時向設(shè)計人員反饋。 對于各生產(chǎn)車間或有關(guān)部門提出的工藝技術(shù)問題，應(yīng)及時給予答復(fù)和解檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。Q/研發(fā)部部長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了研發(fā)部部長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司研發(fā)部部長。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)、目標(biāo)分解，建立技術(shù)中心的質(zhì)量管理體系，確保目標(biāo)的實現(xiàn)；、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)，確保產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件和資料符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；、新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進和知識產(chǎn)權(quán)工作；、驗證、試驗及確認(rèn)工作；；，并采取必要的糾正和預(yù)防措施；；搞好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作；參與市場調(diào)研和供方評價工作；工作內(nèi)容要求與方法。，重要問題及時請示、匯報。，對于需研發(fā)部明確答復(fù)的問題，立即給予明確答復(fù)檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。 Q/企管部部長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企管部部長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司企管部部長。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)、目標(biāo)和國家有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。、職責(zé)的界定和協(xié)調(diào)。，并對執(zhí)行中的問題進行協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織