【正文】 據(jù)公司有關(guān)安全獎懲制度對各部門進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的修正與更新。 每季度，由安全部負(fù)責(zé)根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求及目標(biāo)與指標(biāo)監(jiān)測情況，及時對目標(biāo)與指標(biāo)進(jìn)行修正與更新。4 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其他要求管理制度、提升、跟蹤做出了規(guī)定 每年年未由安全部負(fù)責(zé)組織用調(diào)查問卷的方式調(diào)查本公司礦山全體員工（含承包商）的法律法規(guī)意識，并形成評價報告，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制訂法律法規(guī)意識提升計劃。安全部負(fù)責(zé)提升計劃的實(shí)施與效果跟蹤。l、與本公司礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其他要求包括:a. 國際公約。b. 國家法律、法規(guī)。c . 國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定。d. 地方職業(yè)健康安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)。， e. 其他相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公告等。2. 獲取方法公司安全部應(yīng)及時與各部門保持聯(lián)系，獲取相關(guān)的國家、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，也可通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機(jī)構(gòu)、圖書館、書店、報刊雜志網(wǎng)絡(luò)等渠道收集。其收集識別和確認(rèn)工作每年進(jìn)行一次，以確保本公司礦山能夠得到最新有效的文本。3. 法規(guī)和其他要求的識別公司安全部會同各相關(guān)部門，根據(jù)礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動過程、場所的職業(yè)健康安全識別確認(rèn)所獲得的法律、法規(guī)及其他要求的適用性:a. 是否與本公司礦山生產(chǎn)安全管埋有關(guān)。b. 是否為最新版本。公司安全部根據(jù)識別確認(rèn)結(jié)果，編制、評價《安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)清單》并下發(fā)至各部門及單位。當(dāng)上述法規(guī)文件更新時，安全部應(yīng)及時獲取更新的版本，并修改《安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)清單》下發(fā)至各單位，以便其查閱使用。由公司管理部制定培訓(xùn)計劃，安排安全部每年組織不少于一次對全體從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。公司安全部按《安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)清單》中所適用條款具體內(nèi)容作為安全標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查、監(jiān)測的依據(jù)，由公司主管安全副經(jīng)理責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。安全部應(yīng)將識別的本公司礦山適用的法律法規(guī)，結(jié)合本公司礦山生產(chǎn)實(shí)際，融入到礦山生產(chǎn)的各項安全管理制度。各部門、車間負(fù)責(zé)收集適合本部門、車間的有關(guān)安全管埋方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并確認(rèn)其適用性，同時填寫《安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)清單》，上報到安全部并將有關(guān)內(nèi)容傳達(dá)到本部門、車間員工；安全部組織相關(guān)人員對 《安全標(biāo)準(zhǔn)化清單》進(jìn)行評審，當(dāng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有變更時及時進(jìn)行更新。5 安全生產(chǎn)組織保障 責(zé)任制的制定安全部負(fù)責(zé)公司管理層及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制，礦山負(fù)責(zé)本部門內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后批準(zhǔn)實(shí)施。責(zé)任制溝通、培訓(xùn)、落實(shí) 安全部負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行部門責(zé)任制溝通與培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。 為確保責(zé)任制的落實(shí)，公司結(jié)合安全目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。責(zé)任制監(jiān)測季度未，安全部根據(jù)公司有關(guān)安全獎懲制度對各部門責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。責(zé)任制的評審與更新安全部負(fù)責(zé)在每年年末在管理評審中組織各部門對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審，并根據(jù)內(nèi)外部的變化予以修訂。一、公司領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)（一）經(jīng)理安全職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。采取有效措施，改善員工勞動條件，保證安全生產(chǎn)所需要的資金、材料、設(shè)備、儀器和勞動防護(hù)用品的及時供應(yīng)。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。在新、改、擴(kuò)建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實(shí)地向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，并積極組織搶救；組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。定期組織召開公司安委會會議，研究和解決生產(chǎn)申存在的問題，及時采取措施，處埋 生產(chǎn)中存在的重大事故隱患，安排布置今后的安全工作。負(fù)責(zé)公司員工的安全教育培訓(xùn)。（二）公司副經(jīng)理安全職責(zé)協(xié)助經(jīng)理具體抓好公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織公司員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)、部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。協(xié)助經(jīng)理做好安措計劃的制定、審核、落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。協(xié)助經(jīng)理做好對外承包、承租合同中有關(guān)安全生產(chǎn)管理方面內(nèi)容條款的簽訂，明確雙方在安全生產(chǎn)管埋方面的權(quán)利和義務(wù)。負(fù)責(zé)組織公司各種形式的安全檢查工作，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)分管單位、部室的安全生產(chǎn)工作。二、公司其他崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制另外成冊 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命公司按照法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的意識、知識和能力。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按照國家有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并考核合格。經(jīng)理在最高管理層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)專門負(fù)責(zé)人，以確保礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、職業(yè)衛(wèi)生管理員等特殊職位人員，由經(jīng)理書面任命，被任命者簽字認(rèn)可。被任命的人員應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)，并具備必要的知識和能力。被任命人員離開崗位后，安委會應(yīng)負(fù)責(zé)及時提名新的人選，并由經(jīng)理書面任命，被任命者簽字認(rèn)可?！蛾P(guān)于成立礦安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的通知》每季度必須召開一次安全辦公會議。安全辦公會議由礦長主持，副礦長、安全部長參加，必要時有關(guān)部門車間負(fù)責(zé)人列席參加。安全辦公會議前要做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講求實(shí)效，其內(nèi)容包括：（1）學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。（2）聽取有關(guān)部門落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全檢查情況匯報。（3）研究分析當(dāng)月存在的問題和安全隱患，提出解決的措施方法，并落實(shí)到有關(guān)部門的人員。（4）對發(fā)生的重大事故進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故發(fā)生。必須認(rèn)真做好安全辦公會議記錄，存檔備案，必要時對決定的事項寫出會議紀(jì)要上報下發(fā)。安全部對安全辦公會議決定事項的落實(shí)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。安委會辦公室負(fù)責(zé)安全辦公會議記錄及會議紀(jì)要上報下發(fā)。為保障公司員工身心健康安全，順利實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立與完善，實(shí)現(xiàn)”重視安全、關(guān)愛生命、保障健康，綜合治理，控制風(fēng)險、持續(xù)改進(jìn)”，規(guī)定如下:1. 各部門、車間主管負(fù)責(zé)收集員工關(guān)注的安全問題，整理后經(jīng)車間、部門確認(rèn)后報安全部，安全部提出方案報主管經(jīng)理審批。2. 主管經(jīng)理審評后，指定相關(guān)部門實(shí)施，安全部監(jiān)督實(shí)施過程，主管經(jīng)理負(fù)責(zé)驗收，安委會監(jiān)督過程的有效性。3. 公司工會負(fù)責(zé)員工工余管理，組織員工參與以健康、安全、向上為主題的活動，并負(fù)責(zé)多種形式的宣傳，確保員工的積極參與。4. 員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，員工有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。工會及員工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，保證員工不會因此受到懲罰，確保員工有獲得相應(yīng)的拒絕權(quán)及緊急避險權(quán)。5. 管理部負(fù)責(zé)人力資源的調(diào)整，盡可能保證員工安全健康地工作，達(dá)到人機(jī)功效的要求。6. 公司工會主席負(fù)責(zé)監(jiān)督、保證其管轄范圍內(nèi)員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動:a) 任務(wù)分析；b) 設(shè)計與工藝流程變化評審；c) 安全手冊更新；d) 安全生產(chǎn)委員會會議；e) 與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項；f) 風(fēng)險評價；g) 相關(guān)安全過程的行動；h) 變化管埋的評審；i) 參與安全問題的調(diào)查。7. 通過成立問題解決小組來處埋出現(xiàn)的安全問題，安全部和管理部負(fù)責(zé)組織小組成員接受解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)包括內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)。8. 系統(tǒng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)驗證安全問題解決的有效性。職責(zé)、發(fā)、歸檔、借閱、更改和作廢工作。 安全部負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)安全生產(chǎn)管埋文件與資料的起草和審核工作。 安全生產(chǎn)管埋文件與資料，由各部門、車間自行負(fù)責(zé)管理，并負(fù)責(zé)傳達(dá)到本部門、車間所有的崗位。 經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管埋文件與資料的審批和簽發(fā)。工作程序a. 有關(guān)安全生產(chǎn)管理的行政文件；b. 安全檢查通報；c. 整改通知書；d. 安全處罰通知單；e. 其它涉及安全生產(chǎn)管理的文件與資料；f. 記錄表格。所有安全生產(chǎn)管理的文件與資料均為受控文件。，若在起草過程中，需要其它部門參與，則必須堅持會簽制度。 安全生產(chǎn)管埋行政文件由安全部負(fù)責(zé)校對，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)會簽，會簽后由經(jīng)理簽發(fā)。 其它安全生產(chǎn)管埋文件與資料由負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)審批?！段募l(fā)放登記表》，分管安全副總批準(zhǔn)后發(fā)放。 各部門、車間負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)管埋文件與資料傳達(dá)到本部門、車間的所有崗位。文件的更改，由安全部提出申請，并填寫《文件更改申請單》。 安全生產(chǎn)管埋行政文件的更改由經(jīng)理審批，并由安全部發(fā)放至相關(guān)責(zé)任人。其它安全生產(chǎn)管埋文件與資料的更改由負(fù)責(zé)公司安全部長審批，并由安全部發(fā)放至相關(guān)責(zé)任人。文件的作廢，原文件同時予以作廢。 安全生產(chǎn)管理行政文件的作廢，由安全部填寫《文件作廢審批單》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。其它安全生產(chǎn)管理文件與資料的作廢由負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?！?，按照公司《檔案管埋規(guī)定》執(zhí)行。 文件與資料需要借閱時，須填寫借閱申請單。一般文件與資料的借閱，由安全部審批，重要文件與資料必須經(jīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。1職責(zé),確定記錄的保存期限。、歸檔。2記錄的格式 記錄的媒介形式為表格形式，也可呈其他形式，如硬拷貝、電子媒介。 各部門根據(jù)工作需要，可自選編制記錄格式的草案。 新編制的格式草案，應(yīng)報安全部備案，安全部負(fù)責(zé)記錄的匯總。3記錄的填寫，不得使用鉛筆；、字跡清晰、字體工整；，不得涂改，可用劃改或其它萬式，但必須經(jīng)本班負(fù)責(zé)人確認(rèn)； 。4記錄保存期限.。并將保存期限以清單的方式下發(fā)各部門。5記錄的日常管理。,超過兩年的記錄應(yīng)提交安全部，由安全部統(tǒng)一歸檔。，應(yīng)有專人專柜，便于檢索并注意做好防火、防盜、防潮、防蟲鼠等工作，如軟件光盤應(yīng)注意防壓、防光、防磁以免貯存內(nèi)容丟失。記錄銷毀應(yīng)進(jìn)行有效登記。檔案歸檔范圍 凡是能準(zhǔn)確反映各項安全生產(chǎn)活動、集團(tuán)公司、地方政府的文件、材料、聲像、報表，都必須及時歸檔，確保完整無缺。 每年在安全生產(chǎn)管埋工作、經(jīng)營管理工作中形成或業(yè)主、地方政府、集團(tuán)公司發(fā)的應(yīng)歸檔的文件材料； 重要的會議材料、制定的內(nèi)部政策性文件、組織變更、變遷、大事記、年報等文件材料、發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)匯報、政府部門、上級部門、集團(tuán)公司所發(fā)的重要文件。 員工變動表、花名冊、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄。 安全生產(chǎn)年度計劃、統(tǒng)計報表、財務(wù)會計預(yù)算報表及其說明，各種季度報表、月報表等有關(guān)文件材料。 產(chǎn)品說明書及安全生產(chǎn)方面技術(shù)文檔。 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故，都應(yīng)分別建立完整檔案。、繪圖、照片、事故調(diào)查的證言和會議記錄材料以及技術(shù)鑒定和試驗的報告，都應(yīng)歸入事故檔案。 事故統(tǒng)計報表和原始記錄以及統(tǒng)計臺帳都應(yīng)按年編號歸檔。 事故處理結(jié)束后應(yīng)將事故資料全部歸檔，并填寫目錄，以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:a、員工傷亡事故登記表；b、員工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；c、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙；d、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)材料； ，e、技術(shù)鑒定和試驗報告；f、物證、人證調(diào)查材料；g、事故責(zé)任者的自述材料；h、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告；i、事故時工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；g、受處分人員的檢查材料；k、事故調(diào)查分析會議記錄；l、有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。檔案管理，做好檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。，配備防盜、防火、防塵、防有害生物的必要設(shè)施。、份數(shù)以及每份文件頁數(shù)，均應(yīng)齊全完整。“在歸檔的文件材料中，應(yīng)當(dāng)將每份文件的正本與副本、印件與定稿、請示與批復(fù)，分類一起排列，不得分開。，但跨年度的請示與批復(fù)，放在復(fù)文年立卷；沒有復(fù)文，放在請示年立卷；跨年度的規(guī)劃，歸在文件所針對的第一年立卷；跨年度的總結(jié)，放在所針對的最后一年立卷，跨年度的會議文件，歸在會議召開的年度立卷。、工程檔案等由公司檔案室保管，會計檔案由財務(wù)部自行保管。檔案的借閱及銷毀，在規(guī)定的范圍內(nèi)查閱。不得在檔案上涂改、撕毀，并應(yīng)及時歸還。，應(yīng)持正式公文，并經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)檔案不得隨意帶出公司，如需摘抄、復(fù)印，應(yīng)經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人同意方可辦理。，準(zhǔn)確地制定檔案銷毀清單，對失去保存價值的檔案，登記造冊，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后萬可銷毀，銷毀時需有兩人以上參加，并在銷毀清冊上簽字。為了建立和明確外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通的渠道或途徑，規(guī)范外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通活動，保證相關(guān)信息得到及時、準(zhǔn)確、有效的傳遞、處埋和反饋，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，特制定本程序。職責(zé)1）安全部是公司有關(guān)安全管理方面事項的外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通活動的綜合管理部門，負(fù)責(zé)該制度的實(shí)施并明確交流渠道，保存信息交流記錄。2） 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)方的日常溝通聯(lián)系。3） 各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通活動。工作程序1）總則a. 內(nèi)部聯(lián)系與內(nèi)部溝通途徑可以是口頭或書面文件，以及其它一切可以利用的通訊宣傳工具，也可以是各種會議、簡報、宣傳欄等；b. 信息可分為內(nèi)部信息和外部信息。c. 信息內(nèi)容必須準(zhǔn)確可靠，所有重要信息活動必須予以記錄。2) 內(nèi)部溝通(1)內(nèi)部溝通包括以下內(nèi)容:a. 安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)；b. 重大危險源與信息；c. 培訓(xùn)信息；d. 職責(zé)和權(quán)限的信息；