論文基層教育工會開展工作情況調(diào)研-文庫吧
2025-07-12 12:39 本頁面
【正文】 予了充分的肯定，并對存在的問題做了理性思考。在學(xué)校干部思想作風(fēng)建設(shè)、黨建和思想政治建設(shè)工作、學(xué)生德育工作、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生管理工作等方面，認(rèn)為很有成效，但工作有待加強(qiáng)和改進(jìn)。調(diào)查也表明，有部分人認(rèn)為我校有的干部思想作風(fēng)和后勤服務(wù)工作有待改進(jìn)。比如問到您對過去一年學(xué)校工作的總體評價時，非常滿意占40％，滿意占45％，基本滿意占10％，不滿意占5％、生活狀況。依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。我們充分尊重教師學(xué)校管理的知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)，聽民聲，建民言，及時反映帶有普遍性、代表性的意見和建議。關(guān)心女職工的工作生活權(quán)益，特別是婚、育假權(quán)利。關(guān)心離退休職工，及時聯(lián)絡(luò)。配合學(xué)校行政，落實(shí)好教職工福利。本年度向?qū)W校反映涉及教學(xué)評價、教師待遇、餐廳衛(wèi)生、公寓管理等教職工意見建議12條，落實(shí)12條。，當(dāng)問到您對學(xué)校提供的科研條件和硬件設(shè)施滿意嗎？回答很滿意占21％，基本滿意占63％，不滿意占12％，其他占4％；您對學(xué)校提供的教育教學(xué)環(huán)境滿意嗎？回答很滿意占35％，基本滿意占61％，不滿意占4％，針對上述調(diào)研存在不滿意的問題，應(yīng)當(dāng)采取以下對策：可以通過報(bào)告會、討論座談、辯論會等形式讓教職工對一些重大的政治理論問題有一個清楚的認(rèn)識和理解。、慰問工作，以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展好個別教育。我們始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大疾病的教職工作為重點(diǎn)對象。如張繼學(xué)（腦顱開刀）老師、常年患有腦梗阻病老教師王光興、尹旭才等，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使教職工感受到了上級組織陽光普照的溫暖。，開展各項(xiàng)豐富多彩的活動。緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展這個中心，精心組織各項(xiàng)活動，開展師德建設(shè)活動。開展形式多樣的校園文化活動，讓師生寓教于樂。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過舉辦“藝術(shù)節(jié)”、“歌詠比賽”、“元旦書法”“籃球比賽”、“拔河活動”豐富校園文化的內(nèi)涵。開展好主題活動，如讀書活動、社會實(shí)踐活動等。加強(qiáng)愛國主義教育：堅(jiān)持每周一次的升國旗儀式，通過內(nèi)容生動具體的國旗下講話，鼓勵師生健康向上；利用各種紀(jì)念日，組織開展讀書宣傳活動。通過開展的各項(xiàng)活動使職工們認(rèn)識到，工會履行維護(hù)職能的基本形式，是充分調(diào)動全體教職工積極性、創(chuàng)造性的最佳工作方法。工會各項(xiàng)活動的開展，既推動了學(xué)?！皟蓚€文明”建設(shè)任務(wù)的完成，又充分地展示出了工會組織的優(yōu)勢與作用。在精心組織的各項(xiàng)活動中，做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，只有這樣才能使
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