【總結(jié)】嬰兒奶粉品牌身世大揭秘---有小孩的父母一定要知道注:文章涉及的產(chǎn)品排名順序不代表產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞,內(nèi)容為隨意排列。??1、施恩這個不用說大家都知道了,騙子公司,奶粉行業(yè)最大的假洋鬼子,業(yè)內(nèi)人從來都是將它當笑話講的。雅士利換了一個名字在廣州分裝的高價產(chǎn)品,奶源來自雅士利山西的一個奶粉基地。因為和雅士利一樣的配方、原料;卻披個美國的品牌外衣來騙錢,前幾年靠大
2025-05-27 23:58
【總結(jié)】職場“心機派”和“憨厚派”真假大對決職場中總有一些人愛耍心機,一些人性格憨厚。其實性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應(yīng)對職場中的風(fēng)云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運籌帷幄,進退自如,一切盡在掌握。性格色彩學(xué)把人的性格分成四種色彩,每種色彩都具有它獨特的特質(zhì)。紅色性格的感性,藍色性格的理性,黃色性格的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和綠色性格的溫和,這些性格顏色組成
2025-07-20 05:01
【總結(jié)】2011年職場紅人的八大特質(zhì)◆特質(zhì)一:為人自信,處世低調(diào)一個對自己充滿自信的人,走在路上也會神采飛揚,讓人看上去擁有無窮的活力和能量。在工作中,一舉一動、待人接物都大方得體,給公司形象加分,給老板添光。有些人有著國外名校學(xué)歷、海歸背景,但在工作中從不恃寵而驕,也不張揚樹敵,而是以處處成熟穩(wěn)重作風(fēng)贏得老板的信任,有能力又不驕縱,自然能得人心,晉升為老板身邊的紅人?!籼刭|(zhì)二:忠于公司
2025-05-14 05:49
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)此資料來自:.(....)聯(lián)系電話:020-.值班手機:13726808999提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝黃金投資技巧大揭秘個義烏投資者的黃金投資“心電圖”作者:袁丁?發(fā)布時間:2010/11/10?責(zé)任編輯:朱嵬嵬?
2025-05-28 00:57
【總結(jié)】九大職場進修方向提升工作能力與時并進的學(xué)習(xí)態(tài)度,是增加個人在職場競爭力的基本方法??墒锹殘鲞M修學(xué)習(xí)時,也要有明確方向,才不至于浪費時間金錢。假如職場人想通過職場進修,提升工作能力,可考慮下列范疇::職場中人可選擇有關(guān)提高工作效率的培訓(xùn)課程,例如態(tài)度訓(xùn)練(AttitudeTraining),培養(yǎng)積極正面的工作態(tài)度。:不僅是學(xué)習(xí)管理工作時間的方法,還包括生活時間的管理。由于時間管理
2025-08-01 20:16
【總結(jié)】職場應(yīng)注意的八大友誼禁忌你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準時完成工作,對單位里的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。一味地在工作中嚴格要求自己固然好,但若與同事齟齬過多,也會成為你通往成功之路的暗礁,不可小視。因此,沒有人愿意成為毫無人緣的“討厭蟲”。以下有一面鏡子,請對
2025-07-20 04:52
【總結(jié)】職場溝通八大黃金句型在工作中,一些巧妙的回答可以幫助職場人取得事半功倍的效果。我們摘選了職場溝通八個黃金句型供大家參考?! ?、句型:我們好像碰到了一些情況?! ∶钐帲阂宰钔窦s的方式傳遞不好的消息?! ?、句型:我馬上去做?! ∶钐帲荷纤緯虼擞X得你是名有效率的好員工?! ?、句型:某某的辦法真不錯?! ∶钐帲后w現(xiàn)出
2025-07-20 05:03
【總結(jié)】職場生存必備的四大勇氣久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果上
2025-07-20 05:32
【總結(jié)】進入職場要避免三大高薪殺手高薪殺手一:溝通無方被“默”殺陳東是某私企的銷售主管,兩年來,他的業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,屢創(chuàng)公司銷售業(yè)績的新高。他不但是一位不可多得的銷售高手,而且整個銷售團隊在他的帶領(lǐng)下也是有聲有色,各銷售人員的銷售能力也是節(jié)節(jié)高升,帶領(lǐng)的團隊也成為公司的明星團隊。然而在最近的一次人事升遷中,他的直屬上級經(jīng)理推薦了另一個主管做了副經(jīng)理的位置,令陳東郁悶的是另一主管的業(yè)績并不如他,
2025-05-14 03:59
【總結(jié)】職場自我息怒的3個妙招職場自我息怒的3個妙招 在工作和生活中,難免有沖突,如不自控,沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的?! ∑叫撵o氣 美國經(jīng)營心理學(xué)家歐廉·尤里斯教授提出了能使人平心靜氣的三項法則:“首先降低聲音,繼而放慢語速,最后胸部挺直?!苯档吐曇?、放慢語速都可以緩解情緒沖動,而胸部向前挺直,就
2025-07-20 05:35
【總結(jié)】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌?有種說不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣。 生活和職場問題重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點暈,頭有點大,肚子有點餓,胃有點疼,力不從
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】最易疏忽的6項職場禮儀問:能否請您告訴人們,他們需要加強工作禮儀呢?最近,我走進一個辦公室不少招待員穿著劃口的牛仔褲,稱我為"伙計",當我在等待我的約會時告訴我"掛、緊,人"。這樣的事情似乎很是流行。比爾答:小子,如果我從商人口中聽到一種抱怨遠超過任何其他的,那就是這些天里聽到的一個確定不受歡迎的職場失禮行為。但加強辦公室或商店的禮儀不僅是
2025-07-20 02:40
【總結(jié)】職場糾結(jié)昨日,一位北京朋友打電話告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因為業(yè)務(wù)上原故認識,因為話很投機便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級。去年,因為他的能干被調(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個趨勢,她事業(yè)前途不可限量。按理說,這樣的事業(yè)趨勢,她應(yīng)該很珍惜和很努力才對。或是,明明是干得好好的,怎么說離開就離開呢?
2025-07-20 05:26
【總結(jié)】原生廣告大揭秘一、仍“軟文”和“植入”談起“把廣告做癿丌像廣告”,似乎歷來是很多廣告人追求癿目標。在傳統(tǒng)媒體時代,“軟文”曾經(jīng)大行其道,借劣報紙、雜志等文字載體,以新聞報道乊形式達到商業(yè)傳播乊目癿,在當時叐眾媒體素養(yǎng)普遍較低癿環(huán)境中,曾經(jīng)叏得了貌似很高癿傳播效果。此種斱式后來被人復(fù)制到電規(guī)媒體乊
2025-02-27 16:35
【總結(jié)】揭秘中國十大CEO簡歷李彥宏百度公司總裁簡歷:李彥宏,1991年畢業(yè)于北京大學(xué)信息管理專業(yè),隨后赴美國布法羅紐約州立大學(xué)完成計算機科學(xué)碩士學(xué)位。在美國的8年間,李彥宏先生先后擔(dān)任了道?瓊斯公司高級顧問,《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版實時金融信息系統(tǒng)設(shè)計者,以及在國際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-INFOSEEK資深工程師,是新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威專家。李彥宏為道?瓊斯公司設(shè)計的實時
2025-05-28 00:11