【總結(jié)】第1頁(yè)共3頁(yè)【中考數(shù)學(xué)必備專題】面積問(wèn)題四大解題技巧一、單選題(共5道,每道20分)ABCD中,AB=1,AD=,以AD的長(zhǎng)為半徑的A交BC于點(diǎn)E,則圖中陰影部分的面積為()A.B.C.D.()A.B.第
2025-08-12 20:28
【總結(jié)】職場(chǎng)像森林學(xué)習(xí)不同動(dòng)物的生存法則“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說(shuō)很向往豬,挺有意思的。”南京的職場(chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”。甭管你有沒(méi)有意識(shí)到,只要踏入職場(chǎng),你就“入套”了。其實(shí)辦公室動(dòng)物一說(shuō),從側(cè)面也反應(yīng)出白領(lǐng)殘酷的生存狀態(tài)。人人希望辭職做豬很多白領(lǐng)都表示自己非常向往豬,聽來(lái)有趣,也覺(jué)得很精辟。“不要以為說(shuō)人是豬表示罵人,現(xiàn)在
2025-07-20 04:11
【總結(jié)】職場(chǎng)生涯最夯生存術(shù):請(qǐng)堅(jiān)持自己的選擇!成功的秘訣其實(shí)就在于:多了一點(diǎn)。比別人努力一點(diǎn),比別人堅(jiān)持一點(diǎn),比別人辛苦一點(diǎn)……一點(diǎn)一點(diǎn)日積月累,最終小溪匯成江河。職場(chǎng)生涯勝負(fù)全由自己掌握,所以你要做的只是堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)而已,成功就能如愿以償降臨到你頭上! 沒(méi)有一個(gè)人的未來(lái)是確定的,我們無(wú)法掌握生命的前方將發(fā)生哪些事情,就像一夜襲來(lái)的金融危機(jī)一樣,每天都能看到許許多多的高級(jí)白領(lǐng)失去工作
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】教練技術(shù)的四大技巧教練的四個(gè)最大的武器,稱為聆聽、發(fā)問(wèn)、區(qū)分和回應(yīng)。1.聆聽——從對(duì)方的敘述中了解他的目標(biāo)和現(xiàn)在的位置。2.發(fā)問(wèn)——通過(guò)提問(wèn)幫助對(duì)方挖掘自我盲點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他的潛力所在。3.區(qū)分——讓對(duì)方更加清晰:哪些行為是對(duì)自己的目標(biāo)有用的,哪些屬于“添亂”之類。4.回應(yīng)——發(fā)揮鏡子的反射作用,及時(shí)指出對(duì)方存在的問(wèn)題。聆聽為
2025-07-30 07:01
【總結(jié)】勤飛教育---致高!至遠(yuǎn)!0556-5537375函數(shù)的四大性質(zhì)總結(jié)知識(shí)點(diǎn)總結(jié):一.單調(diào)性:1.定義:在定義域I里,有兩個(gè)任意自變量x1,x2,當(dāng)x1<x2時(shí),f(X1)<f(x2)則f(x)在定義域單調(diào)增。當(dāng)x1<x2時(shí),
2025-06-16 04:03
【總結(jié)】解讀職場(chǎng)生存法則:職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)本書以動(dòng)物形象看員工性格,全面解讀職場(chǎng)生存法則。作者曾經(jīng)從事品牌咨詢八年,見識(shí)了眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的短處和長(zhǎng)處、沒(méi)落和成長(zhǎng)、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個(gè)總結(jié),內(nèi)容看似夸張,卻處處透露真實(shí)?!堵殘?chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。通過(guò)他們,作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性
2025-06-23 18:06
【總結(jié)】職場(chǎng)新人該修煉的五大職場(chǎng)性格每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異,但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會(huì)的職場(chǎng)新人,是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說(shuō)中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封閉呢?職場(chǎng)新人該修煉怎樣的職場(chǎng)性格才能游刃有余的在職場(chǎng)中游走?資深職場(chǎng)專家結(jié)合職場(chǎng)新
2025-07-20 05:45
【總結(jié)】健康四大基石 合理膳食適量運(yùn)動(dòng)戒煙限酒心理平衡 第一大基石——合理膳食 民以食為天,合理的膳食很重要。因?yàn)楹侠淼纳攀晨梢宰屇悖翰慌忠膊皇?,膽固醇不高也不低,血粘度不粘也不稀? 怎么合理膳食...
2024-10-03 12:09
【總結(jié)】新社交達(dá)人不得不看的四大秘訣美國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn首次公開募股便使其公司市值達(dá)到約30億美元,這個(gè)具有里程碑式意義的事件,讓職業(yè)社交網(wǎng)站得到了更多的關(guān)注,特別是在其巨大價(jià)值,以及與一般社交網(wǎng)絡(luò)之間的巨大區(qū)別。最近在上海,我們對(duì)當(dāng)?shù)刂袌?jiān)階層的白領(lǐng)進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們中間80%的人都不知道LinkedIn或者其他職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。甚至,對(duì)什么是職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的概念都很淡薄。不過(guò),隨著Lin
2025-08-04 01:30
【總結(jié)】大學(xué)生選擇實(shí)習(xí)必知的四大策略“炙熱籠夏暑,艷陽(yáng)送春嵐”的詩(shī)句道出了夏季的臨近,也是大批在校生和畢業(yè)生開始涌向社會(huì),走向職場(chǎng)的時(shí)刻,隨著近年來(lái)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)壓力逐年增加,越來(lái)越多的大學(xué)生會(huì)選擇在正式進(jìn)入職場(chǎng)前參加各種的社會(huì)實(shí)踐或就業(yè)實(shí)習(xí),以積累自己的就業(yè)砝碼,增加職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)著名的職業(yè)培訓(xùn)專家韓少云先生指出:大學(xué)生參加實(shí)習(xí)是職場(chǎng)入門的基礎(chǔ)課,成功就業(yè)從暑期實(shí)習(xí)開始。
2025-07-22 07:37
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)生存要有正確的心態(tài) 職場(chǎng)生存要有正確的心態(tài),心態(tài)決定命運(yùn) 美國(guó)西點(diǎn)軍校流傳著這樣的一句話,“態(tài)度決定高度”。沒(méi)有什么事情是做不好的,端看你對(duì)待事情是怎樣的一個(gè)心態(tài),為這件事究竟付出了多...
2024-11-09 22:41
【總結(jié)】農(nóng)藥上的四大天王氟蟲雙酰胺(壟歌):我們知道,壟歌也好,康寬也好,它們都是一種稱為作用于魚尼丁受體的化合物。很早以前,在南美洲有一種植物叫尼亞那,這種植物對(duì)人畜很毒,但它從來(lái)不生蟲。印第安人常常將它搗碎涂到箭頭上用來(lái)制作毒箭,射到人后馬上中毒身亡。后來(lái)人們研究發(fā)現(xiàn)它里面有一種物質(zhì)叫做魚尼丁。魚尼丁是一種肌肉毒劑,人中毒以后表現(xiàn)為全身肌肉抽搐緊張,最后象僵尸一樣而死亡。昆蟲中毒后表現(xiàn)為一直
2025-07-15 04:58
【總結(jié)】最受歡迎的職場(chǎng)必備10大智慧在眾多的職業(yè)女性中,不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人,抑或有出色工作技能的白領(lǐng)佳麗,不過(guò)這些職業(yè)麗人要想在職場(chǎng)中游刃有余,僅靠自己的個(gè)人形象的好壞以及個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣,是完全不夠的!在注重個(gè)人內(nèi)外兼修的同時(shí),職業(yè)麗人們還應(yīng)該善于經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系,注意為人的口碑,確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。職場(chǎng)友誼,一個(gè)容易被人忽略的因素,在關(guān)鍵時(shí)候,可以給職業(yè)麗人一個(gè)成功
2025-06-23 04:38
【總結(jié)】你自己的職場(chǎng)生存方式 當(dāng)你了解了這么多種職場(chǎng)生存方式,并為它們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)而心動(dòng)時(shí),接下來(lái)的程序是 跟傳統(tǒng)工作模式說(shuō)再見 李小兵是一家中型外資企業(yè)的人力資源部薪資福利經(jīng)理,但他的名片夾...
2024-12-13 22:23
【總結(jié)】HR職場(chǎng)必備手冊(cè)*前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長(zhǎng)一人,承上級(jí)這命,負(fù)責(zé)下列全盈人事業(yè)務(wù)。(一)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)
2025-06-29 07:31