通江縣中醫(yī)院成本核算方案-文庫吧
2025-07-03 15:31 本頁面
【正文】 信息還要有可核實性。 (六)配比的原則。即要求嚴格遵守權(quán)責發(fā)生制原則。三、成本核算范圍(一)人力資源成本：核算科室在崗職工的基本工資、津貼、職工補第2頁共7頁201316 通江縣中醫(yī)醫(yī)院成本核算實施方案 財務科貼、福利費、崗位補貼、公積金及醫(yī)療保險、加班費等；(二)公用業(yè)務費用成本：主要核算醫(yī)院行政輔助科室人力資源成本、醫(yī)院辦公費、水電費、差旅費、進修學習費、工會經(jīng)費、福利費、業(yè)務招待費等服務性支出；(三)藥品費用成本：核算醫(yī)院藥品采購成本；(四)科室消耗成本（醫(yī)療成本）：核算科室醫(yī)用耗材、 藥品、物資及衛(wèi)生材料領用消耗；(五)折舊及修繕費：核算按規(guī)定計提的房屋、設備的修購基金及維修費用。四、成本核算科室分類(一)門急診部：包括急診科、口腔科、高壓氧倉室、供應室、社區(qū)服務中心； (二)住院部：包括內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、外二科、外三科（五官、燒傷）、外四科（婦產(chǎn)、肛腸）； (三)醫(yī)技科：包括放射科、檢驗科、心B室、內(nèi)窺鏡室、腦電圖室；(四)藥劑科：包括中藥房、西藥房、中西藥庫、煎藥室(五)行政輔助科室:包括院辦、財務科、總務科、工會、醫(yī)務科、護理部、機房、收費室、醫(yī)保農(nóng)合科等。五、成本核算方式按費用核算計入的方式分為直接成本和間接成本：核算科室直接發(fā)生的各種成本費用，包括科室的人力資源成本支出、科室消耗成本支出、科室設備折舊及修繕費等。：核算醫(yī)院公用業(yè)務費用成本分攤費用、醫(yī)院房屋及輔助科室折舊分攤、輔助費用成本分攤、醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的賠償?shù)?。六、間接費用分攤模式根據(jù)費用發(fā)生的性質(zhì)，本著相關性、收益性及合理性原則，結(jié)合醫(yī)院實際，選擇按科室收入分攤模式。該分攤模式一經(jīng)確定，在一個核算期內(nèi)不能隨意變更，具體如下：按科室收入分攤：公式：分配率=某科室收入/相關科室收入之和某相關科室應負擔的成本=某項成本費用分配率第3頁共7頁201316 通江縣中醫(yī)醫(yī)院成本核算實施方案 財務科七、成本核算流程醫(yī)院總成本由醫(yī)療成本、藥品成本、公用業(yè)務成本構(gòu)成
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1