舟山醫(yī)院中層干部選拔任用工作實施辦法(試行)-文庫吧
2025-07-03 14:26 本頁面
【正文】 層副職領導職務兩年以上；（六）身體健康。第三章民主推薦第六條選拔任用醫(yī)院中層干部，必須按照擬任的職位經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。第七條參加民主推薦的人員為醫(yī)院黨政領導班子成員以及全院中層干部，必要時可以擴大到全院職工。第八條民主推薦的程序：（一）召開民主推薦會，公布推薦職務及職數(shù)、任職條件、任職資格、任職范圍，提供符合條件的干部名冊，提出有關要求。參加民主推薦會議人數(shù)應達到應到會人數(shù)的三分之二以上。（二）填寫民主推薦表。收回推薦表數(shù)應達到發(fā)出推薦表數(shù)的五分之四以上。（三）進行個別談話推薦，與會議投票推薦相互印證。個別談話推薦范圍一般是醫(yī)院和院區(qū)黨政領導班子成員。（四）對不同職務層次人員的推薦表分別統(tǒng)計，綜合分析。（五）醫(yī)院黨委在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象。確定考察對象時，應當把民主推薦的結果作為重要依據(jù)之一?？疾鞂ο髴诿裰魍扑]得票數(shù)相對集中的前三名中確定?？疾鞂ο笕藬?shù)一般應多于擬任職務人數(shù)。如民主推薦得票集中、各方面意見比較一致，或者擬任職務對人選有特殊要求的，可實行等額考察。第四章競爭上崗第九條選拔任用醫(yī)院中層干部也可以實行競爭上崗。競爭上崗原則上要求在醫(yī)院內部實施。第十條競爭上崗一般經過下列程序：（一）公布職位、任職資格條件、基本程序和方法等；（二）報名與資格審查；（三）筆試和（或）面試；（四）民主測評；（五）醫(yī)院黨委根據(jù)參加競爭人員考試成績和民主測評結果討論決定考察對象。第五章考察第十一條醫(yī)院中層干部人選一般由醫(yī)院黨委組織考察。第十二條考察醫(yī)院中層干部人選，應當經過下列程序：（一）組織考察組，擬訂考察方案；（二）在一定范圍內通過適當方式發(fā)布干部考察預告；（三）考察組通知考察對象寫出近三年來的工作小結和廉政承諾；（四）考察采取發(fā)放《征求意見和民主測評表》、個別談話、實地考察、專項調查、查閱檔案
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