醫(yī)院績(jī)效管理滿(mǎn)意度調(diào)查-文庫(kù)吧
2025-07-02 22:50 本頁(yè)面
【正文】 憑經(jīng)驗(yàn)決策并獨(dú)自完成（C）不確定 （D）有一定的控制手段，但缺少科學(xué)性（E）完全處于失控狀態(tài)11．當(dāng)上司對(duì)你進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，你的感受是（A）非常愉快 （B）比較開(kāi)心（C）不確定 （D）有些失落（E）心情非常糟糕12．你對(duì)醫(yī)院過(guò)去一年在績(jī)效管理方面開(kāi)展工作的看法是（A）卓有成效 （B）基本可以（C）不確定 （D）較差（E）非常差13．有員工對(duì)績(jī)效管理方面的事情提出不同意見(jiàn)和建議時(shí)，醫(yī)院的態(tài)度是（A） 非常歡迎，積極采納和接受意見(jiàn)（B）基本上會(huì)有一些正面的改善，但比較被動(dòng)（C）不確定 （D）聽(tīng)聽(tīng)而已，沒(méi)什么改變（E）非常敏感，盡量壓制14．在過(guò)去一年中，績(jī)效工資的計(jì)算和發(fā)放（A） 有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)（B）有一些簡(jiǎn)單的考核制度和表格（C）不確定 （D）沒(méi)什么制度和依據(jù)，憑感覺(jué)考核（E）完全失控15．上一年度，醫(yī)院對(duì)績(jī)效管理方面的意見(jiàn)征詢(xún)工作（A） 開(kāi)展得非常好（B） 比較好（C）不確定 （D）不太好（E）非常差16．你覺(jué)得醫(yī)院大部分員工的辭職（A）絕對(duì)與績(jī)效管理無(wú)關(guān) （B）和績(jī)效管理沒(méi)有什么關(guān)系（C）不確定 （D）和績(jī)效管理有一定的關(guān)系（E）因績(jī)效管理的不合理而直接導(dǎo)致17．你覺(jué)得醫(yī)院一線(xiàn)生產(chǎn)員工對(duì)他們的業(yè)績(jī)及績(jī)效薪酬（A）感到很滿(mǎn)意 （B）基本滿(mǎn)意（C）不確定 （D）不太滿(mǎn)意（E）非常不滿(mǎn)意18．你覺(jué)得醫(yī)院一般管理人員對(duì)他們的業(yè)績(jī)和績(jī)效薪酬（A）感到很滿(mǎn)意 （B）基本滿(mǎn)意（C）不確定 （D）不太滿(mǎn)意（E）非常不滿(mǎn)意19．你覺(jué)得醫(yī)院技術(shù)人員對(duì)他們的業(yè)績(jī)及績(jī)效薪酬（A）感到很滿(mǎn)意 （B）基本滿(mǎn)意（C）不確定 （D）不太滿(mǎn)意（E）非常不滿(mǎn)意20．你覺(jué)得醫(yī)院高級(jí)管理人員對(duì)他們的業(yè)績(jī)及績(jī)效薪酬（A）感到很滿(mǎn)意 （B）基本滿(mǎn)意（C）不確定 （D）不太滿(mǎn)意（E）非常不滿(mǎn)意21．對(duì)績(jī)效考核中的不合理，有一定的理由向醫(yī)院申訴時(shí)，醫(yī)院的態(tài)度是（A）肯定是核實(shí)情況后決定如何處理（B）以各種理由敷衍過(guò)去（C）不確定 （D）看自己反反復(fù)復(fù)努力申訴的程度（E）絕對(duì)不會(huì)處理22．以下關(guān)于績(jī)效管理的表述，哪個(gè)最接近你的觀點(diǎn)（A）
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