桂平市示范性幼兒園評估驗收標準試訂自評表-文庫吧
2025-06-30 00:37 本頁面
【正文】 符合要求或基本符合要求一般較差查閱資料.舉辦者能保證幼兒園教職工的福利待遇，能按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并穩(wěn)步增長。確保全園教職工按規(guī)定參加各類社會保險。符合要求或基本符合要求一般較差查閱資料隊伍建設(shè)分人員配置分★．領(lǐng)導(dǎo)班子健全，—個班設(shè)正副園長人，個班以上設(shè)正、副園長人。符合要求缺人，扣分缺人以上，每缺一人扣分查名冊、實地考察★．教師每班人；保育員全日制幼兒園每班人，寄宿制幼兒園每班人以上。符合要求達一教一保不達一教一保查名冊、實地考察★.全日制幼兒園應(yīng)配備名專職或兼職衛(wèi)生保健人員，寄宿制幼兒園人以上；有專（兼）職會計、出納各人；至少配備名素質(zhì)達標的專職安保人員；食堂工作人員與幼兒的比例不少于：。符合要求缺人，扣分缺人以上，每缺一人扣分查名冊、實地考察任職資格分★．正、副園長具備?？埔陨蠈W(xué)歷，從事幼兒教育工作年以上，園長接受過自治區(qū)或市級幼兒園園長培訓(xùn)，有上崗證。全部符合有人不符合均不符合查閱有關(guān)名冊、業(yè)務(wù)檔案★.教師具有中專以上學(xué)歷，有教師資格證。符合要求以上獲中專以上學(xué)歷和教師資格證以上獲中專以上學(xué)歷和教師資格證查閱資料★.保育員具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷并受過保育專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有上崗證，中級技工占。符合要求基本符合要求，學(xué)歷合格達學(xué)歷合格少于查閱資料隊伍建設(shè)分任職資格分★.醫(yī)師應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定和程序取得醫(yī)師資格；醫(yī)師和護士應(yīng)當具備中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或取得衛(wèi)生行政部門的資格認可；保健員應(yīng)當具備高中畢業(yè)學(xué)歷，并受過幼兒保健職業(yè)培訓(xùn)。符合要求或有類人員不符合要求有資格證，學(xué)歷不達標均不符合要求查閱資料★．財會人員具有本專業(yè)中專以上學(xué)歷并持有會計從業(yè)資格證書；會計、出納分工明確。符合要求基本符合無會計從業(yè)資格證查閱資料★．炊事員受過烹調(diào)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有上崗證。符合要求基本符合或持證率占以上持證率少于查閱資料職業(yè)道德分.熱愛幼兒教育事業(yè)，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，教工隊伍穩(wěn)定。儀表端莊，舉止文明，忠于職責。符合要求一般較差座談.具有正確的兒童觀、教育觀，尊重幼兒人格，維護幼兒合法權(quán)益，平等對待每一個幼兒。不諷刺、挖苦、歧視幼兒，無體罰、變相體罰現(xiàn)象。符合要求一般較差實地考察.具有良好的團隊精神和人際溝通能力。符合要求一般較差座談崗位能力分.領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須全面掌握國家、省市、縣學(xué)前教育方針、政策、法規(guī)和制度，具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力和較豐富的實踐經(jīng)驗。符合要求基本符合要求較差或無論文發(fā)表查閱資料.領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須具有科學(xué)管理的理念和方法。堅持參與或指導(dǎo)班級保教工作，每年有篇以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗論文。符合要求基本符合多項不符查閱資料. 教師具備基本的幼兒發(fā)展知識、幼兒保育和教育知識，能根據(jù)教育目標制定和實施符合本班幼兒發(fā)展水平的教育活動計劃。符合要求一般較差實地考察查閱資料座談隊伍建設(shè)分崗位能力分.保育員熟知本崗位的業(yè)務(wù)內(nèi)容、要求和程序，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合教師管理好幼兒的一日生活。符合要求有項不符項不符實地考察查閱資料座談.保健員掌握必要的醫(yī)學(xué)常識、兒童生長發(fā)育知識、營養(yǎng)常識、安全消毒常識；指導(dǎo)幼兒園的安全和衛(wèi)生工作；能利用電腦進行各項衛(wèi)生保健數(shù)據(jù)的記錄和分析。符合要求有項不符項不符實地考察查閱資料座談.財會人員熟悉財會業(yè)務(wù)，能利用電腦進行財會管理。符合要求有項不符項不符得分實地考察查閱資料座談.廚師熟悉食品衛(wèi)生知識，掌握一定的烹飪技巧，能制作營養(yǎng)豐富、色香味形俱佳的主副食品。符合要求有項不符項不符實地考察座談專業(yè)發(fā)展分.正、副園長中有專人負責教研工作；有適合本園實際情況的教研組織，如專題教研組、年級教研組、課題研究組等。符合要求項不符合均較弱
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