《四川匯源光通信股份公司維護(hù)中心績(jī)效考核制度》-文庫(kù)吧
2025-05-05 19:40 本頁(yè)面
【正文】 中心應(yīng)及時(shí)完成公司交付的其它臨時(shí)任務(wù)，否則扣 6分； ? 維護(hù)中心應(yīng)認(rèn)真控制成本，每超支 1000 元扣 1 分，每節(jié)余 1000元加 1 分； 、員工培訓(xùn)及技能考核 (20) ? 維護(hù)中心應(yīng)每月都有培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)總結(jié)，并認(rèn)真組織培訓(xùn)，否則每次扣 4 分； ? 維護(hù)中心每三個(gè)月對(duì)員工技能（包括筆試和操作）進(jìn)行一次考試，考試成績(jī)報(bào)維護(hù)管理中心，否則扣 4分； ? 維護(hù)中心應(yīng) 認(rèn)真組織人員參與公司及客戶舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，員工成績(jī)作為該維護(hù)中心本月員工技能考核依據(jù)，扣 15分； ? 維護(hù)中心每半年對(duì)各維護(hù)中心員工進(jìn)行一次抽查考試，考試成績(jī)作為當(dāng)月考評(píng)依據(jù)，扣 15 分； 員工績(jī)效考核（滿分 100分） 維護(hù)中心主任和一般管理人員的考核，采取上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每個(gè)月考核一次，并以此為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。 年度綜合評(píng)判為 A(≥ 96)者，在下一年將得到 5%績(jī)效工資的增長(zhǎng)； 年度綜合評(píng)判為 B（ 86） 者，維護(hù)中心將視情況給予其警告、降級(jí)、辭退； 被考核者 考核者 權(quán)重 維 護(hù)中心主任 維護(hù)管理中心 100% 維護(hù)中心副主任 維護(hù)管理中心 100% 技術(shù)支持 維護(hù)中心主任 100% 巡檢隊(duì)長(zhǎng)，搶險(xiǎn)隊(duì)長(zhǎng) 技術(shù)支持 70% 維護(hù)中心主任 30% 維護(hù)班長(zhǎng) 技術(shù)支持 70% 維護(hù)中心主任 30% 維護(hù)員 維護(hù)班長(zhǎng) 100% 出納 維護(hù)中心主任 70% 維護(hù)管理中心 30% 綜合管理員 維護(hù)中心主任 100% 值班員 技術(shù)支持 100% 文員、庫(kù)管、物管、司機(jī) 綜合管理員 100% 附表一：維護(hù)中心主任 考核項(xiàng)目 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 工 作 態(tài) 度 (50) 工作責(zé)任心 0 消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任 025 有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心 25 責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé) 紀(jì)律性 0 組織紀(jì)律性差，有違法亂紀(jì)行為 025 組織紀(jì)律性較差，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，偶有違規(guī)現(xiàn)象 25 組織紀(jì)律性強(qiáng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 每月移動(dòng)考評(píng)(20) 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?96（含 96）分以上，每高 1 分加 1分 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?9296 分之間，每低 1分扣 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?8892 分之間，每低 1分扣 2分 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?88分以下，得 0分 安全事故（ 15） 15 人員傷亡扣 1015 分，財(cái)產(chǎn)安全扣 110 分 成本控制 (5) 5 每超支 1000 元扣 1 分，每節(jié)余 1000 元加 1分 客戶投訴 (10) 10 附表二：維護(hù)中心副主任 考核項(xiàng)目 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 工 作 態(tài) 度 (50) 工作責(zé)任心 0 消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任 025 有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心 25 責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé) 紀(jì)律性 0 組織紀(jì)律性差，有違法亂紀(jì)行為 025 組織紀(jì)律性較差，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，偶有違規(guī)現(xiàn)象 25 組織紀(jì)律性強(qiáng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 每月移動(dòng)考評(píng)(20) 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?96（含 96）分以上，每高 1 分加 1分 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?9296 分之間，每低 1分扣 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?8892 分之間，每低 1分扣 2分 移動(dòng)公司考評(píng)成績(jī)?cè)?88分以下，得 0分 安全事故（ 20） 20 人員傷亡扣 1020 分，財(cái)產(chǎn)安全扣 1
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