【正文】 3是否有對(duì)各級(jí)管理層的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)制度？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3策劃是否有完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)？ 4(分?jǐn)?shù) 是—4 分；否—0 分) 4是否每年都設(shè)立了文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)？ 2(分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 0是否為安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了下列資源？人力資源；財(cái)力資源；物力資源；技術(shù)資源。8 (分?jǐn)?shù) 是—2 分； 最高分—8 分) 4安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)是否分解？ 2 (分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2是否制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3是否對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3執(zhí)行在需要時(shí)是否對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新？ 2(分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2安全生產(chǎn)目標(biāo)是否與安全生產(chǎn)方針一致？ 4 (分?jǐn)?shù) 是—4 分； 最高分—0 分) 4目標(biāo)(100 分)符合性設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)是否考慮：管理評(píng)審結(jié)果；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果；生產(chǎn)和過(guò)程績(jī)效；自我評(píng)估結(jié)果。10 (分?jǐn)?shù) 是— 分； 最高分—10 分) 411 / 102分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分安全生產(chǎn)目標(biāo)是否包含：改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)；事件的影響，如頻率、嚴(yán)重性和其他損失。6 (分?jǐn)?shù) 是—3 分； 最高分—6 分) 3對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況監(jiān)測(cè)的比例？ 51—100%(5 分)2—50%—100%(3 分)3—50%以下(0 分)3安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及其完成情況與員工進(jìn)行溝通的比例？ 51—100%(5 分)2—50%—100%(3 分)3—50%以下(0 分)3完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的有效性如何？ 301—最佳(30 分)2—最好(20 分)3—中等(10 分)4—一般(5 分)5—最低(0 分)13績(jī)效員工是否理解其行為對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響？ 101—是(10 分)2—部分(5 分)3—否(0 分)5小 計(jì) 100 59合 計(jì) 180 10812 / 102安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求(200 分)分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分策劃 是否對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的 識(shí)別、提升、跟蹤做出了規(guī)定？ 5 (分?jǐn)?shù) 是—5 分； 否—0 分) 5是否對(duì)員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查？ 4(分?jǐn)?shù) 是—4 分； 否—0 分) 4是否根據(jù)調(diào)查情況制定了員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3執(zhí)行是否對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃進(jìn)行了跟蹤？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)情況的調(diào)查是否涉及所有層面的員工？ 51—是(5 分)2—部分(3 分)3—否(0 分)3按計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的比例？ 51—90%—100%(5 分)2—70%—90%(3 分)3—60%—70%(1 分)4—60%以下(0 分)3符合性安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升行動(dòng)得到有效跟蹤的比例？ 51—100%(5 分)2—50%—100%(3 分)3—50%以下(0 分)3安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查是否有效？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—最低(0 分)3法律法規(guī)意識(shí)(50 分)績(jī)效安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的效果如何？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—最低(0 分)3是否建立了有效途徑，獲取員工和部門對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求？ 1 (分?jǐn)?shù) 是—1 分； 否—0 分) 1是否建立識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的制度？ 2 (分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2策劃是否確定了負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新的部門、人員及其職責(zé)？2 (分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2需求識(shí)別與獲取(50 分)執(zhí)行是否識(shí)別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求？ 4(分?jǐn)?shù) 是—4 分；否—0 分) 413 / 102分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分是否建立了獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分； 否—0 分) 3內(nèi)部人員是否可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3是否有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單？ 6(分?jǐn)?shù) 是—6 分；否—0 分) 0符合性已識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否包括：法律； 行政法規(guī)；部門規(guī)章； 地方法規(guī)；國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范性文件及其他要求。9 (分?jǐn)?shù) 是— 分； 最高分—9 分) 3識(shí)別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的充分性？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—最低(0 分)6所識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否適用？ 51—是(5 分)2—部分(3 分)3—否(0 分)3績(jī)效安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取渠道是否暢通？ 5(分?jǐn)?shù) 是—5 分； 否—0 分) 3小 計(jì) 100 60是否對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入進(jìn)行了規(guī)定？ 4(分?jǐn)?shù) 是—4 分； 否—0 分) 4策劃 上述規(guī)定是否明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé)？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3是否已將識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？ 3(分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 3是否按所識(shí)別的需求為員工提供了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)？ 2(分?jǐn)?shù) 是—2 分； 否—0 分) 2融入(70 分)執(zhí)行培訓(xùn)時(shí)是否特別針對(duì)了下列與安全生產(chǎn)相關(guān)的要求？培訓(xùn)要求；法律法規(guī)要求的員工測(cè)試；危害識(shí)別要求；個(gè)體防護(hù)用品要求；記錄保持和報(bào)告要求；許可要求；7 (分?jǐn)?shù) 是—1 分； 最高分—7 分) 514 / 102分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分員工是否有獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑？ 2分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例？ 91—90%—100%(9 分)2—70%—90%(6 分)3—60%—70%(3 分)4—40%—60%(1 分)5—40%以下(0 分)6符合性對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的比例？ 121—90%—100%(12 分)2—70%—90%(9 分)3—60%—70%(6 分)4—40%—60%(3 分)5—20%—40%(1 分)6—20%以下(0 分)6安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—最低(0 分)5對(duì)相關(guān)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的針對(duì)性？ 81—好(8 分))2—一般(4 分)3—差(0 分)4績(jī)效相關(guān)員工對(duì)培訓(xùn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的掌握程度？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—最低(0 分)5小 計(jì) 70 45策劃是否有確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的變化得到識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新的制度？3 (分?jǐn)?shù) 是—3 分； 否—0 分) 3是否按制度對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新？ 2(分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2評(píng)審與更新(30 分) 執(zhí)行 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單？ 2(分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 215 / 102分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？2 (分?jǐn)?shù) 是—2 分；否—0 分) 2新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到識(shí)別、獲取、評(píng)審、評(píng)審與更新的比例？ 51—100%(5 分))2—50%—100%(3 分)3—50%以下(0 分)3符合性 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)得以更新的比例？ 41—100%(4 分))2—50%—100%(2 分)3—50%以下(0 分)2績(jī)效 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性？ 121—最佳(12 分)2—最好(9 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—最低(0 分)5小 計(jì) 30 19合 計(jì) 200 12416 / 102安全生產(chǎn)組織保障(905 分)分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分是否建立了針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的管理制度？ 9 (分?jǐn)?shù) 是—9 分； 否—0 分) 9策劃 是否明確了針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評(píng)審的責(zé)任部門、人員及其職責(zé)？6 (分?jǐn)?shù) 是—6 分；否—0 分) 0是否規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制？5 (分?jǐn)?shù) 是—5 分；否—0 分) 5管理層是否以實(shí)際行動(dòng)履行對(duì)安全生產(chǎn)的承諾？人員配置； 資金支持；管理層對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)的參與。6 (分?jǐn)?shù) 是—2 分；最高分—6 分) 4是否對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了逐級(jí)說(shuō)明？ 5 (分?jǐn)?shù) 是—5 分；否—0 分) 5各級(jí)管理層是否接受了相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)？ 5(分?jǐn)?shù) 是—5 分；否—0 分) 5是否對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核？ 5(分?jǐn)?shù) 是—5 分；否—0 分) 5執(zhí)行是否定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性進(jìn)行評(píng)審與更新？ 4(分?jǐn)?shù) 是—4 分；否—0 分) 0安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容是否明確、具體、可操作、可測(cè)量？ 61—是(6 分)2—部分(3 分)3—否(0 分)3高級(jí)管理層就安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行逐級(jí)說(shuō)明的依從程度？ 41—是(4 分)2—部分(2 分)3—否(0 分)2安全生產(chǎn)責(zé)任制(150 分)符合性最高管理者是否參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)：制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需資源；在日常會(huì)議討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；與員工一起討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；至少每 3 個(gè)月進(jìn)行 1 次安全生產(chǎn)巡視；參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；至少每年評(píng)審 1 次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)；參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；1認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；1參與安全生產(chǎn)檢查；1參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；1至少每月回顧糾正行動(dòng)。14 (分?jǐn)?shù) 是—1 分； 最高分—14 分) 1017 / 102分 類 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 (分) 自 評(píng) 情 況 自評(píng)得分中層管理者是否參與了下列安全生產(chǎn)的活動(dòng)：在日常會(huì)議討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；與員工一起討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；至少每3個(gè)月實(shí)施1次安全生產(chǎn)巡視；參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；至少每年評(píng)審1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)；參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；認(rèn)可安全生產(chǎn)的表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)檢查；1參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；1至少每月回顧糾正行為。12 (分?jǐn)?shù) 是—1 分； 最高分—12 分) 8中層管理者參與上述所有安全生產(chǎn)的活動(dòng)的比例？ 61—80%—100%(6 分)2—60%—80%(4 分)3—40%—60%(2 分)4—20%—40%(1 分)5—20%以下(0 分)2是否每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行回顧與更新？ 3 (分?jǐn)?shù) 是—3 分；否—0 分) 0安全生產(chǎn)責(zé)任制是否實(shí)用并滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？ 101—是(10 分)2—部分(5 分)3—否(0 分)5最高管理者參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的效果？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)5—2 最低(0 分)5中層管理者參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的效果？ 101—最佳(10 分)2—最好(8 分)3—中等(5 分)4—一般(3 分)