擬定人力資源表格-文庫吧
2025-06-19 21:33 本頁面
【正文】 月 日員工錄用審批表 日期： 年 月 日姓 名性 別出生年月學(xué) 歷專 業(yè)聯(lián)系電話現(xiàn)家庭住址錄用部門錄用職位職 級員工編號 試用期期限 月試用期工資元/月轉(zhuǎn)正工資元/月其他福利待遇審批意見人力資源部意見 簽字： 年 月 日錄用部門意見簽字： 年 月 日執(zhí)行副總經(jīng)理意見簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見簽字： 年 月 日員工入職擔(dān)保書擔(dān)保書 茲保證 今后工作于松原市哈薩爾購物廣場商業(yè)管理有限公司。在任職其間內(nèi)絕對遵守公司規(guī)章制度，誠實(shí)盡責(zé)。如有思想不正、品行不端、工作失職或盜竊公款公物等非法行為，保證人負(fù)完全責(zé)任，絕無異議。如認(rèn)為該員工有何不適處需隨時(shí)通知保證人。為鄭重起見，特立此保證書為憑。 保證人： 年 月 日擔(dān)保人身份證復(fù)印件粘貼處擔(dān)保人工作單位：聯(lián)系電話：通訊地址：家庭住址：與被保人關(guān)系：被擔(dān)保人身份證復(fù)印件粘貼處：被保人姓名：年齡：住址：聯(lián)系電話：被保人簽名： 日期： 年 月 日保證人簽名： 日期： 年 月 日 注：此擔(dān)保書適用于公司保安人員、保潔人員、更夫和特殊崗位要求人員。 員工轉(zhuǎn)正審批表 日期： 年 月 日姓 名性 別學(xué) 歷所屬部門現(xiàn)任職位入職時(shí)間試用期內(nèi)工作總結(jié)：員工簽字： 年 月 日主管部門意見： □同意 □不同意（說明原因）：該員工適合的崗位及發(fā)展方向： 簽 字： 年 月 日人力資源部意見： □同意 □不同意（說明原因）：該員工適合的崗位及發(fā)展方向： 培養(yǎng)的潛力： 簽 字： 年 月 日執(zhí)行副總經(jīng)理意見： □同意 □不同意（說明原因）：該員工適合的崗位及發(fā)展方向： 培養(yǎng)的潛力： 簽 字： 年 月 日總經(jīng)理意見： □同意 □不同意（說明原因）：該員工適合的崗位及發(fā)展方向： 培養(yǎng)的潛力： 簽 字： 年 月 日員工崗位調(diào)動審批表 日期： 年 月 日姓 名原 崗 位原 職 務(wù)入職時(shí)間調(diào)動后崗位調(diào)動后職務(wù)擬調(diào)職日期實(shí)際調(diào)職日期 調(diào)動原因□崗位輪換 □晉升主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見調(diào)出主管部門意見：簽字：年 月 日調(diào)入主管部門意見：簽字：年 月 日人力資源部意見：簽字：年 月 日執(zhí)行副總經(jīng)理意見： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見： 簽字年 月 日員工工資調(diào)整審批表 日期： 年 月 日姓 名職 務(wù)原工資(元/月)調(diào)整后工資(元/月) 調(diào)整原因：調(diào)整原因: □試用合格予以轉(zhuǎn)正 □晉升調(diào)薪 □調(diào)職調(diào)薪 □年度調(diào)薪其他 入職時(shí)間執(zhí)行時(shí)間主管部門意見: 年 月 日人力資源部意見:年 月 日執(zhí)行副總經(jīng)理意見: 年 月 日總經(jīng)理意見: 年 月 日員工離職申請表 年 月 日姓 名工 號部 門職 務(wù)合同有效期自 年 月 日至 年
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