職務價值評估表-文庫吧
2025-06-16 00:10 本頁面
【正文】 230264304264304350D．高級職業(yè)技術程度：經由“在職”經驗或特殊發(fā)展而具備的某些專門技能（但不屬于科技層面），是個“資深的實作者”。87100115100115132115132152115132152132152175152175200152175200175200230200230264200230264230264304264304350264304350304350400350400460E．在科技或專業(yè)方面有基本的精專程度：精通某一科技、專業(yè)或特殊的商務領域，它包括經由科技或專業(yè)資歷，或經由深入實際參與運作及作業(yè)，而了解其原理原則。115132152132152175152175200152175200175200230200230264200230264230264304264304350264304350304350400350400460350400460400460528460528608F．在科技或專業(yè)方面有豐富的精專程度：精專于某一科技或高度專門的專業(yè)或商務領域，它需要在理論與原則方面經過深度歷練而獲得。152175200175200230200230264200230264230264304264304350264304350304350400350400460350400460400460528460528608460528608528608700608700800G．在科技專業(yè)方面有主導性的精專程度：經由長期的經驗、廣泛的歷練或特殊的發(fā)展而在各自的領域內，無論就技能、實務或理論均有決定性的權威。2002302642302643042643043502643043503043504003504004603504004604004605284605286084605286085286087006087008006087008007008009208009201056H．在科技或專業(yè)方面有超級權威性的精專程度：要求對原理、理論及科學原理的實踐應用有極深的精專水準和/或世界性的權威性。2643043503043504003504004603504004604004605284605286084605286085286087006087008006087008007008009208009201056800920105692010561216105612161400定義：解決問題時固有的“自發(fā)性”思維。它是分析、評價、創(chuàng)新、理解、尋找辦法以及得出結論的“自我啟發(fā)”的思
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