【正文】 行比較的程序。這項(xiàng)業(yè)務(wù)程序的目標(biāo)是：　　 A、確定用于記錄實(shí)際成本的系統(tǒng)的準(zhǔn)確性；　　 B、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)的有效性；　　 C、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)成本的合理性；　　 D、協(xié)助管理層對(duì)其效果和效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。　　　　 　　 19某大城市的首席審計(jì)執(zhí)行官（CAE）正在規(guī)劃下一年度的業(yè)務(wù)工作。這個(gè)城市有許多不同的資金，有些資金的使用要經(jīng)政府授權(quán)的限制，有些資金的使用要向政府報(bào)送合規(guī)性報(bào)告。這個(gè)城市已取得的一個(gè)授權(quán)項(xiàng)目是對(duì)工作的再培訓(xùn)與安置。這個(gè)授權(quán)具體規(guī)定了某些情形，使項(xiàng)目參與者必須滿足合格條件才能使用資金。CAE計(jì)劃的一項(xiàng)業(yè)務(wù)是證實(shí)工作再培訓(xùn)項(xiàng)目遵守適用的授權(quán)規(guī)定情況。其中一項(xiàng)規(guī)定是要為這個(gè)項(xiàng)目編制預(yù)算并遵循隨后的程序，以確保能夠遵照預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目，并且對(duì)這個(gè)項(xiàng)目僅支付正當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。內(nèi)部審計(jì)師為關(guān)注這項(xiàng)規(guī)定的遵守情況所開展的業(yè)務(wù)中，不應(yīng)開展以下哪項(xiàng)程序：　　 A、確定預(yù)算已經(jīng)審核，且由城市內(nèi)的監(jiān)督部門批準(zhǔn)；　　 B、確定預(yù)算已經(jīng)審核，且由授權(quán)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督部門批準(zhǔn)；　　 C、抽取費(fèi)用支出樣本，確定費(fèi)用支出：（1）是否恰當(dāng)歸類；（2）是否適合于該項(xiàng)目；（3）設(shè)計(jì)是否滿足項(xiàng)目的目標(biāo)；　　 D、比較實(shí)際結(jié)果與預(yù)算結(jié)果，確定偏差原因。確定這類偏差是否已經(jīng)恰當(dāng)?shù)墓賳T批準(zhǔn)?！　　　?　　 19內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)在職能層面的審計(jì)目標(biāo)是要評(píng)價(jià)組織的：　　 A、員工教育的收益項(xiàng)目；　　 B、人事部門；　　 C、制造業(yè)經(jīng)營；　　 D、建筑合同?！　?　　 19《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)：　　 A、為內(nèi)部審計(jì)業(yè)績的考評(píng)確立了依據(jù)；　　 B、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)師的道德行為；　　 C、描述了應(yīng)該能夠代表內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)的基本原則；　　 D、扶持經(jīng)改進(jìn)的組織的流程和運(yùn)營?！　　　?　　 19以下哪項(xiàng)要素包含在控制環(huán)境中：　　 A、組織構(gòu)架、管理理念和規(guī)劃；　　 B、誠實(shí)和道德價(jià)值、權(quán)限分配、人力資源政策；　　 C、員工的勝任能力、輔助設(shè)備、法律和規(guī)章；　　 D、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職責(zé)安排以及人力資源實(shí)務(wù)?！　　　?　　 200以下有關(guān)遏制舞弊行為的表述中，準(zhǔn)確的是:　　 Ⅰ.遏制舞弊的首要方式是管理高層倡導(dǎo)實(shí)行有效的控制系統(tǒng)?！　?Ⅱ.內(nèi)部審計(jì)師有責(zé)任通過檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的充分性，來協(xié)助遏制舞弊行為。　　 Ⅲ.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)確定溝通渠道能否向管理層提供有關(guān)控制系統(tǒng)的有效性以及異常交易發(fā)生情況的充分、可靠的信息?！　?A、僅有Ⅰ；　　 B、僅有Ⅰ和Ⅱ；　　 C、僅有Ⅱ；　　 D、Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ?！　　　?　　 20在開展審計(jì)工作時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師必須要警惕舞弊和其他形式的白領(lǐng)犯罪。區(qū)別舞弊和各種形式的白領(lǐng)犯罪的重要特征是：　　 A、舞弊包括以故意欺騙為特征的一系列違規(guī)和違法行為；　　 B、不象其他的白領(lǐng)犯罪，舞弊總是不利于外部當(dāng)事方；　　 C、白領(lǐng)犯罪通常是為組織的利益，而舞弊是為個(gè)人利益；　　 D、白領(lǐng)犯罪通常是由外部人員進(jìn)行的，旨在損害組織利益，而舞弊是由內(nèi)部人員進(jìn)行的，旨在使組織獲利?！　　?　　 20在注意到幾處紅旗標(biāo)志之后，內(nèi)部審計(jì)師明顯感到可能存在舞弊行為。以下哪項(xiàng)是對(duì)內(nèi)部審計(jì)師責(zé)任的最佳描述：　　 A、擴(kuò)大審計(jì)活動(dòng)，以確定進(jìn)一步調(diào)查是否合理；　　 B、向管理高層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告舞弊存在的可能性，并向他們?cè)儐柺欠窭^續(xù)審計(jì)工作；　　 C、向外部法律顧問咨詢，確定要采取的一系列行動(dòng)，如批準(zhǔn)已提交的審計(jì)工作方案，確保這些方案在法律范圍內(nèi)是可接受的；　　 D、向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告這一事實(shí)，并要求提供專款，聘用外部服務(wù)提供者，以協(xié)助調(diào)查可能存在的舞弊行為?！　　　?　　 20作為組織中一個(gè)單獨(dú)的部門，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)在遏制舞弊行為方面的首要職責(zé)是：　　 A、檢查和評(píng)價(jià)部門采取的遏制舞弊的措施的充分性和有效性；　　 B、建立和保持部門的內(nèi)部控制系統(tǒng)；　　 C、計(jì)劃部門的舞弊遏制活動(dòng)；　　 D、控制部門的舞弊遏制活動(dòng)?！　　　?　　 20對(duì)舞弊存有懷疑的內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：　　 A、確定損失已發(fā)生；　　 B、與參與資產(chǎn)控制的人員訪談；　　 C、確認(rèn)受該案件牽連的人員；　　 D、內(nèi)部審計(jì)師可以就此情形下需要開展的調(diào)查活動(dòng)提出建議?！　　　?　　 20內(nèi)部審計(jì)師在預(yù)防舞弊方面的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)：　　 A、確定組織的環(huán)境是否有助于培養(yǎng)控制意識(shí)；　　 B、確保不會(huì)發(fā)生舞弊；　　 C、認(rèn)識(shí)到可能發(fā)生舞弊的活動(dòng)；　　 D、評(píng)價(jià)管理層采取的旨在遏制舞弊的活動(dòng)的有效性?！　　　?　　 20在對(duì)與當(dāng)?shù)毓竞炗喌慕ㄖ贤犊畹膶徲?jì)中，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)每月都發(fā)生租金支出情況，每筆支付都由同一位項(xiàng)目工程師批準(zhǔn)。內(nèi)部審計(jì)師還發(fā)現(xiàn)在建筑合同中并沒有臨時(shí)性生活費(fèi)用的支付條款。如果與項(xiàng)目工程師的討論不能解決此問題，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該:　　 A、告知首席審計(jì)執(zhí)行官；　　 B、與工程師私下會(huì)談來應(yīng)對(duì)這種情形；　　 C、仍按工作安排完成審計(jì)，并在工作底稿中注明重復(fù)發(fā)生的支出；　　 D、等工程師找到一些證人之后再詢問有關(guān)的付款情況?！　　　?　　 20首席審計(jì)執(zhí)行官揭示了一項(xiàng)明