【總結】第六章寡占市場上的競爭與合作?教學內容?博弈論和戰(zhàn)略?寡頭產量競爭模型?寡頭價格競爭模型?寡頭勾結模型1第六章寡占市場上的競爭與合作?教學要求?熟練掌握古諾(庫諾特)產量競爭模型;?熟練掌握伯川德價格競爭模型;?掌握卡特爾模型。2博弈論初步?博弈論,英文為GameTheory
2025-01-25 20:35
【總結】1MBT人格量表請選出下列選項中對你來說最真實的傾向。請注意,這里的所有選擇沒有“對”與“錯”之分,并且每一個問題都只有A和B兩種選擇。請仔細閱讀題目,但不要在某一道題上花額外多的時間,如果當時不清楚的話,可以先跳過去,呆會兒再回過頭來做。請盡可能地答完所有問題。請把你的答案寫到答題紙上。第一部分哪一個答案更接近地描述了你自己
2025-05-26 05:41
【總結】艾森克人格量表測試(EPQ)?(2011-04-2509:27:20)轉載標簽:?艾森克?人格量表?epq?龔耀先?85題?雜談分類:?心靈成長????艾森克人格量表測試(EPQ)是由英國艾森克教授和其夫人根據(jù)因
2025-08-18 16:56
【總結】九型人格工作坊簡介九型人格介紹〈透視個性管理有方〉課程采用九種性格(ENNEAGGRAM)的學問,讓管理人員透視個性,突破性格的局限,確定方向,應付壓力,豁然開朗;并且了解不同性格人士的工作環(huán)境中的表現(xiàn)及需要,從而采取適當而有效的領導方式,使到激勵得法,指導有方,說話有力,
2025-01-24 03:18
【總結】艾森克人格量表測試(EPQ)???在這份問卷上有85個問題。請你依次回答這些問題,回答不需要寫字,回答問題時不必過多思考,符合您時在()內答“是”,不符時答“否”。如果不選擇,默認為選擇“否”。這些問題要求你按自己的實際情況回答,不要去猜測怎樣才是正確的回答。因為這里不存在正確或錯誤的回答,也沒有捉弄人的問題,將問題的意思看懂了就快點回答,不要花很多時間去
2025-08-23 14:35
【總結】艾森克人格問卷簡式量表中國版(EPQ-RSC)指導語:在這份問卷上有1-48共48個問題。請你依次回答這些問題,回答不需要寫字,只在每個問題后面的“是”或“否”中選擇一個。這些問題要求你按自己的實際情況回答,不要去猜測怎樣才是正確的回答。因為這里不存在正確或錯誤的回答,也沒有捉弄人的問題,將問題的意思看懂了就快點回答,不要花很多時間去想。問卷無時間限制,但不要拖延太長,也不要未看懂問題便
2025-06-29 17:04
【總結】第一篇:九型人格性格特征分析 九型人格-9種性格特征分析 1、完美型━我有我的標準 2、助人型━我要幫助每一個人 3、成就型━我比其他人成功 4、感覺型━我是獨一無二的 5、思想型━我需要...
2024-11-03 23:35
【總結】一、生平簡介格賽爾(Arnoldgesell,1880~1961)是美國著名的兒童心理學家,1906年獲克拉克大學心理學博士。畢業(yè)后,對嬰兒期迚行重點研究,在研究中感到基礎心理學的知識比較缺乏,亍是在30歲時迚了耶魯大學學醫(yī),幵亍1915年獲得醫(yī)學博士,在1911年在耶魯大學創(chuàng)辦了為他一生帶來殊榮的兒童収展診所。在
2025-08-15 23:13
【總結】動力&人格測評量表測試說明:本量表共有316道題,涉及我們的工作、生活、價值觀等方面。對于這些問題,每個人的看法都會不盡相同,任何基于真實情況的回答都是你的個性、特點的反映,沒有“對”或“不對”之分!答題時,請注意以下幾點:1.不要漏掉任何一道題2.每道題只能選擇一個答案3.答題依據(jù):你日常的實際表現(xiàn),不是你期望的理想表現(xiàn)!4.
2025-01-14 21:17
【總結】一號完美型性格特征介紹核心價值觀:希望每件事都做得最完美。對錯,做事情守規(guī)矩,有原則?注意力焦點:我如何才能避免出錯?情緒反應:當事情一錯再錯時會有情緒,埋怨,自責。行為習慣:經(jīng)常關注哪出錯了,哪里是否符合標準和要求?氣質形態(tài):整齊端正,腰板直,目光如炬,嚴肅拘謹,衣著整潔,喜歡穿同樣款式的衣服和每天的裝梳都大同小異。行為動機:做事力求完美,有原則、有標準
2025-06-21 19:20
【總結】卡氏16種人格測驗沈登學糾錯?氣質典型—大于20分?氣質表現(xiàn)一般10-20分?氣質表現(xiàn)不明顯10分以下?負分-排斥?混合型氣質兩種氣質分差不大于4分一、測驗結構及測驗方法卡特爾16種個性因素測驗(16PF)是美國伊利諾州立大學個性及能力測驗研究所的卡特爾教授于
2025-10-10 13:01
【總結】十六項基本人格因素簡述低分數(shù)者(1—3)高分數(shù)者(8—10)A因素樂群性含蓄、獨斷、苛求、冷酷(分裂氣質型)A因素分數(shù)低的人傾向于生硬、冷酷、多疑、離群。他對物品比對人更喜愛,常獨自做事情,對不同意見不愿和解,按刻板生硬的方式和個人的準則做事。開朗,熱心、隨和、樂群(情感氣質型)。高分者傾向于好脾氣、情緒開朗、易合作,心軟慈愛,能適應環(huán)境。喜歡與人打交道的工
2025-08-04 18:34
【總結】第16講好目標的特征?【本講重點】為什么沒有好目標好目標的特征?為什么沒有好目標?沒有制定好目標,一般有以下幾個原因:?目的和目標的混淆所謂目的是組織各種行動最終要達到的宏觀上的結果。為了實現(xiàn)組織確立的目的,需要制定一系列的目標。例如:我們今年要增收節(jié)支。所謂目標是為了達到目的所采取的步驟。目標
2025-06-22 08:21
【總結】 人格特質量表 各位應征者,您好! 此份人格特質量表的填寫,是為幫助我們更能了解您!問卷的答案并無所謂對錯,或一定的標準,您只要選擇最接近您的行為或想法,作答即可。問卷填寫時間不限,請您逐一按題回答! 填寫問卷后請勿擅自攜帶出廠或在題目紙上涂寫,以方便我們回收,便利下一位使用者使用。 謝謝您的合作并祝作答愉快!
2025-03-24 05:29
2025-06-29 16:25