企業(yè)工資管理系統(tǒng)課程畢業(yè)論文-文庫(kù)吧
2025-06-13 11:42 本頁(yè)面
【正文】 （2）其他項(xiàng)目設(shè)置：設(shè)置單個(gè)員工的獎(jiǎng)金，福利、津貼、出差費(fèi)、加班費(fèi)等信息。（3）工資計(jì)算公式設(shè)置：設(shè)置員工實(shí)發(fā)工資的計(jì)算公式信息。 工資信息管理功能（1） 出勤統(tǒng)計(jì)：按照月份統(tǒng)計(jì)員工的當(dāng)月出勤信息。（2） 計(jì)算實(shí)發(fā)工資：計(jì)算當(dāng)月員工實(shí)發(fā)工資的金額。（3） 查詢工資：可以按月查詢所有員工工資信息或查詢個(gè)人工資信息。（4）導(dǎo)出工資表：把數(shù)據(jù)庫(kù)中員工的工資信息導(dǎo)出到Excel 2000中。 打印報(bào)表功能（1）基本工資列表打?。捍蛴〕龌竟べY列表（2）其他項(xiàng)目打?。捍蛴∑渌?xiàng)目列表（3）工資統(tǒng)計(jì)列表打?。捍蛴」べY統(tǒng)計(jì)列表 系統(tǒng)功能模塊圖基本工資設(shè)置其他項(xiàng)目設(shè)置計(jì)算公式設(shè)置 添加用戶 退 出 修改密碼工資信息設(shè)置 系統(tǒng)管理工資信息管理 打印報(bào)表企業(yè)工資管理系統(tǒng)工資統(tǒng)計(jì)打印其他項(xiàng)目打印基本工資打印 工資表導(dǎo)出 查詢工資計(jì)算實(shí)發(fā)工資 出勤統(tǒng)計(jì)圖2 系統(tǒng)功能模塊圖4 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是完成需求分析后提供的需求說(shuō)明書，用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系，這種數(shù)據(jù)模型是與DBMS無(wú)關(guān)的、面向現(xiàn)實(shí)世界的、易如理解的數(shù)據(jù)模型，其獨(dú)立于計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)模型，獨(dú)立于計(jì)算機(jī)的軟硬件系統(tǒng)，與用戶進(jìn)行交流十分方便。概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實(shí)際情況，不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫(kù)中如何實(shí)現(xiàn)。這種數(shù)據(jù)模式能真實(shí)地反應(yīng)用戶要求的實(shí)際情況，是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)模式。同時(shí)也是一種相對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，一般情況下很少變動(dòng)。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計(jì)者之間建立了橋梁。是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。概念設(shè)計(jì)中自頂向下的實(shí)體分析方法，即常用的實(shí)體聯(lián)系模型（簡(jiǎn)稱ER模型），對(duì)具體數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象加工，將實(shí)體集合抽象成實(shí)體類型。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。ER模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工管理內(nèi)容、工資管理內(nèi)容和過(guò)程的分析，本系統(tǒng)設(shè)計(jì)的實(shí)體和屬性如下及圖41和圖42：?jiǎn)T工（包括員工編號(hào)、員工姓名、性別、籍貫、年齡、生日、學(xué)歷、專業(yè)、住址、郵編、電話、Email、參加工作時(shí)間、進(jìn)入公司時(shí)間、起薪時(shí)間、備注）部門（員工編號(hào)、部門名稱）職務(wù)（員工編號(hào)、職務(wù)名稱）職稱（員工編號(hào)、職稱名稱）工資結(jié)構(gòu)（員工編號(hào)、正常加班工資、特殊加班工資、出差工資、曠工工資、遲到早退）工資帳目（工資帳目代號(hào)、工資帳目名稱）員工員工姓名性別員工編號(hào)籍貫?zāi)挲g生日學(xué)歷專業(yè)住址郵編電話Email參加工作時(shí)間進(jìn)入公司時(shí)間起薪時(shí)間備注圖3 員工信息圖部門部門代號(hào)部門名稱職務(wù)職務(wù)代號(hào)職務(wù)名稱職稱職稱代號(hào)職稱名稱工資賬目工資賬目代號(hào)工資賬目名稱工資結(jié)構(gòu)員工編號(hào)正常加班工資特殊加班工資出差工資曠工工資遲到早退 圖4 工資管理內(nèi)容分析圖 實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系ER圖部門屬于職稱職務(wù)員工具有擔(dān)任具有工資結(jié)構(gòu)工資賬目具有 圖5 實(shí)體之間的關(guān)系ER圖 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)Access在VB中的應(yīng)用非常廣泛，為此我選用Access 2000數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)。根據(jù)前面定義的實(shí)體及實(shí)休之間的關(guān)系，形成數(shù)據(jù)庫(kù)的表格以及各個(gè)表之間的關(guān)系。 Person數(shù)據(jù)庫(kù)(員工數(shù)據(jù)庫(kù))(1) StuffInfo (員工資料表): 員工基本信息表用于存儲(chǔ)員工基本信息，為保證數(shù)據(jù)的一致和歷史資料的完整，表的記錄在一般的情況不能被刪除。表1 StuffInfo(員工資料表)序號(hào)字段名字段中文名類型1SID員工編號(hào)文本2SName員工姓名文本3SGender性別文本4SPlace籍貫文本5SAge年齡長(zhǎng)整型6SBirthday生日日期/時(shí)間7SDegree學(xué)歷文本8SSpecial專業(yè)文本9SAddress住址文本10SCode郵編文本11STel電話文本12SEmailEmail文本13SWorkTime參加工作時(shí)間日期/時(shí)間14SInTime進(jìn)入公司時(shí)間日期/時(shí)間15SDept部門文本16SPayTime起薪時(shí)間日期/時(shí)間17SPosition職務(wù)文本18SRemark備注文本(2) UserInfo (用戶口令表):為了便于多個(gè)用戶管理該系統(tǒng)，建立此表，記錄用戶的登錄用戶名和口令。表2 UserInfo(用戶口令表)序號(hào)字段名字段中文名類型1UserID用戶名稱文本2UserPWD用戶密碼文本(3) ErrandInfo (出差情況表):用于存儲(chǔ)員工出差的一些基本情況,便于統(tǒng)計(jì)。表3 ErrandInfo (出差情況表)序號(hào)字段名字段中文名類型1EID記錄編號(hào)自動(dòng)編號(hào)2EStuffID員工編號(hào)文本3Eerranddays出差天數(shù)數(shù)字4Epurpose出差目的地文本5EFromday出差開始時(shí)間日期/時(shí)間(4) LeaveInfo(請(qǐng)假情況表):用于存儲(chǔ)員工事假、病假的情況，便于統(tǒng)計(jì)。表4 LeaveInfo(請(qǐng)假情況表)序號(hào)字段名字段中文名類型1LID記錄編號(hào)自動(dòng)編號(hào)2LStuffID員工編號(hào)文本3LIll病假天數(shù)數(shù)字4LPrivate事假天數(shù)數(shù)字5LFromday假期開始時(shí)間日期/時(shí)間(5) OverTimeInfo（加班情況表）：用于存儲(chǔ)員工加班的情況，在計(jì)算工資時(shí)便于統(tǒng)計(jì)。表5 OverTimeInfo（加班情況表）序號(hào)字段名字段中文名類型1OID記錄編號(hào)自動(dòng)編號(hào)2OStuffID員工編號(hào)文本3OSpeciality特殊加班天數(shù)數(shù)字4OCommon正常加班天數(shù)數(shù)字5OFromday加班日期日期/時(shí)間(6) AlterationInfo（員工調(diào)離情況表）：用于存儲(chǔ)員工調(diào)離的基本情況，不會(huì)因?yàn)楦露言瓉?lái)的情況覆蓋，便于今后查看方便。表6 AlterationInfo（員
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