【正文】 日期/時(shí)間9ARemark備注備注 Salary數(shù)據(jù)庫(kù)（工資數(shù)據(jù)庫(kù)）（1） AttendanceStatistics（員工出勤表）：用于統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況，為統(tǒng)計(jì)工資時(shí)提供方便。表2 UserInfo(用戶口令表)序號(hào)字段名字段中文名類型1UserID用戶名稱文本2UserPWD用戶密碼文本(3) ErrandInfo (出差情況表):用于存儲(chǔ)員工出差的一些基本情況,便于統(tǒng)計(jì)。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工管理內(nèi)容、工資管理內(nèi)容和過(guò)程的分析，本系統(tǒng)設(shè)計(jì)的實(shí)體和屬性如下及圖41和圖42：?jiǎn)T工（包括員工編號(hào)、員工姓名、性別、籍貫、年齡、生日、學(xué)歷、專業(yè)、住址、郵編、電話、Email、參加工作時(shí)間、進(jìn)入公司時(shí)間、起薪時(shí)間、備注）部門（員工編號(hào)、部門名稱）職務(wù)（員工編號(hào)、職務(wù)名稱）職稱（員工編號(hào)、職稱名稱）工資結(jié)構(gòu)（員工編號(hào)、正常加班工資、特殊加班工資、出差工資、曠工工資、遲到早退）工資帳目（工資帳目代號(hào)、工資帳目名稱）員工員工姓名性別員工編號(hào)籍貫?zāi)挲g生日學(xué)歷專業(yè)住址郵編電話Email參加工作時(shí)間進(jìn)入公司時(shí)間起薪時(shí)間備注圖3 員工信息圖部門部門代號(hào)部門名稱職務(wù)職務(wù)代號(hào)職務(wù)名稱職稱職稱代號(hào)職稱名稱工資賬目工資賬目代號(hào)工資賬目名稱工資結(jié)構(gòu)員工編號(hào)正常加班工資特殊加班工資出差工資曠工工資遲到早退 圖4 工資管理內(nèi)容分析圖 實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系ER圖部門屬于職稱職務(wù)員工具有擔(dān)任具有工資結(jié)構(gòu)工資賬目具有 圖5 實(shí)體之間的關(guān)系ER圖 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)Access在VB中的應(yīng)用非常廣泛，為此我選用Access 2000數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)。是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實(shí)際情況，不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫(kù)中如何實(shí)現(xiàn)。（2） 計(jì)算實(shí)發(fā)工資：計(jì)算當(dāng)月員工實(shí)發(fā)工資的金額。 系統(tǒng)管理功能（1）添加用戶：使用這個(gè)用戶登錄后，可以添加其他用戶（2）修改密碼：每一個(gè)用戶都可以更改自己的密碼 工資信息設(shè)置功能（1）基本工資設(shè)置：按照員工編號(hào)或職務(wù)設(shè)置員工的基本工資信息。打印報(bào)表用例是一個(gè)很重要的一個(gè)用例，它提供給用戶生成報(bào)表和報(bào)印的功能，能夠很方便地將員工的工資情況表打印出來(lái)。其它項(xiàng)目設(shè)置有獎(jiǎng)金、津貼、福利、扣發(fā)等項(xiàng)目。系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)的主要功能如下。 3 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)需求分析本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)宗旨以及總體任務(wù)就是幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資信息管理的自動(dòng)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。（3） 數(shù)據(jù)庫(kù)文件的特征無(wú)論使用哪一種數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，由它們所建立的數(shù)據(jù)庫(kù)文件都可以看成是具有相同性質(zhì)的記錄的集合，因而這些數(shù)據(jù)庫(kù)文件都有相同的特性：1） 文件的記錄格式相同，長(zhǎng)度相等。（1） 數(shù)據(jù)庫(kù)的概念數(shù)據(jù)庫(kù)是存儲(chǔ)在一起的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合，這些數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化的，無(wú)有害的或不必要的冗余，并為多種應(yīng)用服務(wù)；數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)獨(dú)立于使用它的程序；對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)插入新數(shù)據(jù)，修改和檢索原有數(shù)據(jù)均能按一種公用的，和可控制的方式進(jìn)行。Access也提供了數(shù)據(jù)存儲(chǔ)庫(kù)，可以使用桌面數(shù)據(jù)庫(kù)文件把數(shù)據(jù)庫(kù)文件置于網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器，與其他網(wǎng)絡(luò)用戶共享數(shù)據(jù)庫(kù)。Access 2000就是關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具，數(shù)據(jù)庫(kù)能匯集各種信息以供查詢、存儲(chǔ)和檢索。說(shuō)得通俗一點(diǎn)，Visual是指可視化的編程方法，,Basic語(yǔ)言是指在原有BASIC語(yǔ)言的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的編程語(yǔ)言。2） 64MB內(nèi)存或以上。要求即可以單項(xiàng)查詢，比如查看某個(gè)職工的工資情況等；也可以查詢?nèi)俊Ｒ虼?，設(shè)計(jì)系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的工資管理系統(tǒng)基本上能夠滿足現(xiàn)代化企業(yè)工資管理的需求。最初的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都是使用人工方式處理，工作的時(shí)候，出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)率也隨之升高。如果能夠?qū)崿F(xiàn)工資管理的自動(dòng)化，無(wú)疑是給企業(yè)管理部門帶來(lái)很大的方便。 企業(yè)工資管理系統(tǒng)1 引 言工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯(cuò)，如果實(shí)行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力，計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤、快速輸出，而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，服務(wù)于財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理，:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。隨著當(dāng)今企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資計(jì)算也變得越來(lái)越復(fù)雜。企業(yè)員工的人數(shù)越多，工資的統(tǒng)計(jì)工作就越多，工資的發(fā)放困難就越大。傳統(tǒng)的紙張材料的數(shù)據(jù)信息管理已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)公司的發(fā)展了，實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化，將成為現(xiàn)在公司管理工資的首選。一個(gè)單位的職工不會(huì)是一成不變的，總是在不斷的變化：有調(diào)出、有調(diào)入、也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)。(3) 查詢統(tǒng)計(jì)功能。 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀 開(kāi)發(fā)環(huán)境（1） 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境1） 騰II或以上。（2）開(kāi)發(fā)工具微軟公司的Visual Basic （簡(jiǎn)稱VB） 具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能，豐富的表格和圖形輸出功能，實(shí)效的精美報(bào)表打印功能，語(yǔ)言的易讀與靈活性，快速友好的界面開(kāi)發(fā)效率等特點(diǎn)。這些擴(kuò)充增強(qiáng)了VB開(kāi)發(fā)環(huán)境的能力。另外，Access 允許創(chuàng)建自定義報(bào)表用于打印或輸出數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息。 數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)是通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(DBMSDATA BASE MANAGEMENT SYSTEM)軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、管理與使用的DBASELL就是一種數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)軟件。此外，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)還為用戶提供了非常簡(jiǎn)便的使用手段使用戶易于編寫有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序。4） 每一行各列的內(nèi)容是不能分割的，但行的順序和列的順序不影響文件內(nèi)容的表達(dá)。工資管理系統(tǒng)的用例分析主要是找出系統(tǒng)中所有的用例，因此要和工資管理系統(tǒng)的潛在用戶進(jìn)行討論。工資設(shè)置用例包括基本工資設(shè)置和其它項(xiàng)目設(shè)置。 工資表導(dǎo)出用例可根據(jù)所需的月份把工資表導(dǎo)出并可直接顯示在Excel表格中，而且可以加以保存?；竟べY等設(shè)置月度員工考勤表基本工資獎(jiǎng)金等表計(jì)算工資導(dǎo)出或打印工資表月度工資發(fā)放工資 數(shù)據(jù)流程圖圖1 數(shù)據(jù)流程圖 系統(tǒng)功能調(diào)查系統(tǒng)從總體上可以分為系統(tǒng)管理、工資信息設(shè)置、工資信息管理、打印報(bào)表等功能。 工資信息管理功能（1） 出勤統(tǒng)計(jì)：按照月份統(tǒng)計(jì)員工的當(dāng)月出勤信息。 打印報(bào)表功能（1）基本工資列表打?。捍蛴〕龌竟べY列表（2）其他項(xiàng)目打?。捍蛴∑渌?xiàng)目列表（3）工資統(tǒng)計(jì)列表打印：打印工資統(tǒng)計(jì)列表 系統(tǒng)功能模塊圖基本