人事主管簡(jiǎn)歷模扳-文庫(kù)吧
2025-06-13 11:41 本頁(yè)面
【正文】 制定、實(shí)施和考核； 5. 考勤、工資核算的審核； 6. 綜保、社保繳納的審核； 7. 員工關(guān)系管理； 8. 績(jī)效考核系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行； 9. 人力資源規(guī)劃制定。行政、總務(wù)后勤保障管理： 1. 負(fù)責(zé)公司制度的梳理、貫徹、落實(shí)檢查和組織改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)公司行政發(fā)文和相關(guān)處理； 3. 車(chē)輛管理； 4. 公司餐廳管理； 5. 公司辦公設(shè)備、環(huán)境的日常保養(yǎng)和維護(hù)。企業(yè)文化建設(shè)： 1. “陽(yáng)光工程”的組織與實(shí)施； 2. 企業(yè)內(nèi)刊的建設(shè)管理； 3. 企業(yè)宗旨、企業(yè)文化的宣傳與培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)。匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：122007/03—2007/07深圳市松源工藝禮品有限公司上海分公司所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具 行政綜合管理部 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 主要職責(zé)：1. 因公司內(nèi)部管理為空白，所以首先從最基本的工作做起：整理員工檔案、補(bǔ)辦招工備案、開(kāi)設(shè)外來(lái)及本地員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納帳戶(hù)等； 2. 構(gòu)建公司人力資源、行政管理體系，建立行政、人事工作制度、流程及相關(guān)流轉(zhuǎn)表單； 3. 制定公司人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用及崗前培訓(xùn)和其他人力資源實(shí)務(wù)工作； 行政會(huì)議的組織和記錄及文件發(fā)文、整理、歸檔； 5. 薪資架構(gòu)的改革及重建，為以后激勵(lì)和考核做準(zhǔn)備； 6. 規(guī)范辦公用品采買(mǎi)流程，減少工作煩瑣及控制管理費(fèi)用成本； 7. 為購(gòu)置大件辦公設(shè)備尋找價(jià)廉物美的渠道，降低辦公使用費(fèi)用； 8. 公司車(chē)輛調(diào)度管理； 9. 展廳管理（零售、倉(cāng)庫(kù)、借樣）； 10. 客戶(hù)服務(wù)（定制客戶(hù)分辨及轉(zhuǎn)交流程，收集整理客戶(hù)資料
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