企業(yè)并購(gòu)后的人力資源整合策略潘峻-文庫(kù)吧
2025-06-12 08:09 本頁(yè)面
【正文】 的人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等重點(diǎn)資源放在了對(duì)于企業(yè)宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出價(jià)預(yù)測(cè)、收購(gòu)方案以及價(jià)格的談判策略上，而對(duì)并購(gòu)整合的系統(tǒng)性工作關(guān)注過少，出現(xiàn)低成本收購(gòu)、高成本運(yùn)營(yíng)的局面，甚至由于整合不力導(dǎo)致并購(gòu)方母體經(jīng)營(yíng)陷入困境的局面。對(duì)人力資源整合的力度應(yīng)當(dāng)像重視戰(zhàn)略整合和財(cái)務(wù)整合一樣要化大力氣，要像流程重組、文化融合一樣統(tǒng)籌解決，對(duì)人力資源整合的意義要放在戰(zhàn)略的高度來加以理解?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才、人才團(tuán)隊(duì)及人力資源管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，人力資本是企業(yè)的核心資源，尤其是企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)、骨干市場(chǎng)營(yíng)銷人員、高級(jí)技術(shù)研發(fā)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員和熟練技師隊(duì)伍是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，企業(yè)并購(gòu)實(shí)操中，如何整合并購(gòu)雙方的人力資源是并購(gòu)企業(yè)所要解決的首選課題，而有效地整合并購(gòu)雙方的人力資源是企業(yè)并購(gòu)是否真正成功的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。不重視人力資源的盡職調(diào)查工作在并購(gòu)實(shí)操中，許多并購(gòu)企業(yè)沒有充分重視并購(gòu)中的管理整合總體安排，更缺少適用的人力資源整合計(jì)劃，對(duì)人力資源的盡職調(diào)查工作認(rèn)為可有可無。往往并購(gòu)協(xié)議簽訂之后，整合計(jì)劃才開始籌劃，人力資源主管參與的時(shí)間更晚，往往人力資源主管對(duì)于并購(gòu)的總體計(jì)劃安排、整合策略了解很少，甚至還沒有并購(gòu)目標(biāo)方了解的信息多，在并購(gòu)協(xié)議達(dá)成之后，才象征性開始對(duì)目標(biāo)企業(yè)的調(diào)查工作，也沒有請(qǐng)權(quán)威性第三方對(duì)并購(gòu)目標(biāo)的人力資源整體情況作盡職調(diào)查，也很少投入資源對(duì)目標(biāo)企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)及績(jī)效薪酬體系進(jìn)行分析，找到兩個(gè)企業(yè)績(jī)效薪酬的異同點(diǎn)，也沒有對(duì)目標(biāo)企業(yè)的招聘培訓(xùn)體系進(jìn)行評(píng)估。由于事先缺乏周密的策劃，使人力資源整合工作有很大的隨意性和盲目性，結(jié)果是整合速率極慢，整合成本太高！并購(gòu)整合團(tuán)隊(duì)中缺乏人力資源經(jīng)理對(duì)人力資源整合全程負(fù)責(zé)在一個(gè)規(guī)范性的并購(gòu)人力資源整合實(shí)操過程中，涉及到方方面面的人員：目標(biāo)企業(yè)的重新聘用的中高層管理團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)企業(yè)的基層管理人員及核心員工；并購(gòu)主體母體企業(yè)派出的工作團(tuán)隊(duì)，包括目標(biāo)企業(yè)的新任經(jīng)營(yíng)管理高層團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、整合專職人員；并購(gòu)整合中的中介機(jī)構(gòu)例如會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢公司顧問團(tuán)隊(duì)等。而在整個(gè)并購(gòu)整合中往往缺乏人力資源經(jīng)理全程參與、對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的整合工作中，雙方中高層管理團(tuán)隊(duì)往往更關(guān)注恢復(fù)經(jīng)營(yíng)、啟動(dòng)生產(chǎn)、研究市場(chǎng)、新技術(shù)新工藝的引入、確定投融資策略、制定資金費(fèi)用的內(nèi)控措施等等，與人力資源整合工作相比，管理團(tuán)隊(duì)更加關(guān)心新企業(yè)的新項(xiàng)目籌備、新產(chǎn)品投放時(shí)機(jī)、產(chǎn)品利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率和顧客滿意率等等。缺
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1